Product Manager/Product Owner - praca zdalna

Firma micro1 szuka osoby na stanowisko Product Manager/Product Owner: poziom kierowniczy, a więc odpowiedzialność za zespół albo za cały obszar. Oferta należy do kategorii „Zarządzanie projektami” i jest w pełni zdalna. Firma nie ogranicza miejsca zamieszkania kandydata, więc zgłoszenie można wysłać z dowolnego miejsca.

Ogłoszenie wyróżnia jedno narzędzie: Agile / Scrum. To doświadczenie właśnie z nim przeważy.

Firma podała wynagrodzenie: $90 - $140 za godzinę. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

Tytuł: Kierownik produktu / właściciel produktu Typ roli: Wykonawca Lokalizacja: zdalna micro1 poszukuje doświadczonych menedżerów produktów i właścicieli produktów, aby przyczynić się do innowacyjnego projektu skoncentrowanego na rozwoju zaawansowanych systemów AI. Ta rola pozwoli Ci wykorzystać swoją wiedzę w kształtowaniu sposobu, w jaki modele AI uczą się, rozumują i wykonują poprzez ocenę wysokiej jakości danych w świecie rzeczywistym.

Możliwość ta koncentruje się wyłącznie na ocenie i analizie. Nie obejmuje ono obowiązków, takich jak odpowiedzialność za plan działania, realizacja projektów, ułatwianie sprintu, przywództwo zainteresowanych stron lub zarządzanie programem. Osoby z tła w zarządzaniu projektem, zarządzanie programem, dostawa, lub przywództwo Scrum nie są idealne do tej roli. Zaangażowanie to wymaga głębokiego zarządzania produktem i umiejętności jego własności, w szczególności w zakresie oceny i specyfikacji treści.

Zakres pracy

- Ocena i porównanie odpowiedzi generowanych przez AI- do różnych zaleceń pisarskich, takich jak specyfikacje, notatki wydania, kopia zwrócona do użytkownika i aktualizacje zainteresowanych stron. - Oceń każdą odpowiedź w oparciu o jasność, ton, przestrzeganie instrukcji i przydatność dla zamierzonej publiczności. - Przedstawić szczegółowe uzasadnienie dla każdego ratingu, koncentrując się na tym, czy treść spełnia szybkie wymagania i czy odpowiada potrzebom zamierzonej publiczności. - Określić przypadki, w których płynne pisanie nie odnosi się do pytania lub gdy pełne odpowiedzi nie są odpowiednie dla użytkowników. - Wykrywać faktyczne nieścisłości, niespójności oraz przypadki, w których zawartość przekracza lub pomija ograniczenia szybkie. - Współpraca praktycznie i asynchronicznie z kierownikami projektów i recenzentami w celu zapewnienia spójności i jakości ocen.

Preferowane kwalifikacje

- Profesjonalne doświadczenie jako menedżer produktu lub certyfikowany właściciel produktu z mocnym osiągnięciem w rozwoju produktów wielofunkcyjnych. - Native- poziom angielski płynność i wyjątkowe umiejętności komunikacji pisemnej. - Szerokie doświadczenie w zakresie autoryzacji i oceny specyfikacji, PRD, kryteriów akceptacji, uwag do wydania lub dokumentów decyzji. - wykazana zdolność do oceny przydatności treści dla kadry kierowniczej, zainteresowanych stron technicznych lub użytkowników końcowych. - Udowodnione umiejętności w oferowaniu zaskarżalnej, pisemnej informacji zwrotnej na temat dokumentacji technicznej lub użytkowej. - Uwaga na szczegóły, krytyczne umiejętności analityczne oraz zdolność do samodzielnej pracy przy spełnianiu zdalnych terminów projektu. - Znajomość oceny modelu, RLHF lub adnotacji jest korzystne, ale nie obowiązkowe.

Pierwotnie opublikowany na Himalajach