Member of Technical Staff, Enterprise AI - praca zdalna

Firma micro1 szuka osoby na stanowisko Member of Technical Staff, Enterprise AI: poziom kierowniczy, a więc odpowiedzialność za zespół albo za cały obszar. Oferta należy do kategorii „Inne oferty” i jest w pełni zdalna. Firma nie ogranicza miejsca zamieszkania kandydata, więc zgłoszenie można wysłać z dowolnego miejsca.

Ogłoszenie wyróżnia jedno narzędzie: Machine Learning. To doświadczenie właśnie z nim przeważy.

Firma podała wynagrodzenie: $300k - $700k rocznie. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

Tytuł pracy: Członek personelu technicznego, Przedsiębiorstwo AI Typ pracy: Czas realizacji Lokalizacja: zdalna

Rola W tej roli, będziesz ściśle współpracować z firmowych systemów AI jako kolaboranta badań, wbudowanych w żywych przepływów pracy. Zidentyfikujesz i rozwiążesz problemy w świecie rzeczywistym, poprowadzisz szybkie eksperymenty i poprawisz wydajność systemu.

Co zrobisz?

- Współpraca w ramach działalności w zakresie przepływów pracy AI jako partnera badawczego, współpraca z ekspertami domen i zespołami klientów. - Zidentyfikować, sformalizować i priorytetyzować tryby awarii systemu w real- world rozmieszczenia. - Stworzenie wysokiej jakości zestawów danych i protokołów oceny w celu ukierunkowania zidentyfikowanych słabości. - Przeprowadzić rygorystyczne cykle eksperymentalne w celu potwierdzenia hipotez i pomiaru ulepszeń. - Zapewnienie jasnych, możliwych do zastosowania analiz zachowania i wydajności systemu. - Opracowanie i opracowanie wzorcowych, ekologicznych przepływów pracy, koncentrujących się na solidności i skalowalności. - Tworzenie lekkich narzędzi wspierających ewaluację, kurację danych i szybką iterację. - Wkład w wewnętrzne i zewnętrzne materiały badawcze, w tym sprawozdania i poziomy odniesienia.

Kim jesteś?

- Ukończyć studia magisterskie w zakresie informatyki, uczenia się maszyn, sztucznej inteligencji lub związanej z tym dziedzinie technicznej. - Wykazanie silnej oceny jakości sygnałów badawczych, w tym doboru danych i projektu oceny. - Doświadczenie w projektowaniu zbiorów danych i ram oceny systemów ML. - Zdolność do przekształcenia niejednoznacznych wyzwań operacyjnych w ustrukturyzowane problemy badawcze. - Znajomość środowisk świetlnych i / lub ocena systemu urzędowego. - Doskonałe umiejętności komunikacyjne ze szczególnym uwzględnieniem możliwych do zastosowania spostrzeżeń. - Udowodniona zdolność do pracy w szybkim tempie, niejednoznaczne środowiska. - Kolaboracyjny sposób myślenia z doświadczeniem w zakresie badań, produktów i domen zespołów.

Preferowane

- Silne doświadczenie klientów, szczególnie w środowiskach technicznych lub badawczych. - Doświadczenia budowanie wewnętrznych narzędzi badawczych lub ewaluacyjnych. - Wkład do wskaźników, publikacji badawczych lub otwartych inicjatyw badawczych. - Tło w przedsięwzięciach wdrożonych w ramach AI lub zastosowanych modeli badawczych.

Zawiadomienie o odszkodowaniach i świadczeniach Ta pozycja w pełnym wymiarze czasu oferuje podstawowy zakres wynagrodzenia 200,000 dolarów - 250,000 dolarów. Wszyscy pracownicy kwalifikują się do rekompensaty kapitałowej i mogą otrzymywać premie oparte na wynikach, w zależności od roli i polityki przedsiębiorstwa. micro1 zapewnia kompleksowy pakiet świadczeń, w tym 100% zwrot składek na ubezpieczenie zdrowotne, płatny urlop, plan 401 (K) z dopasowaniem firmy oraz dodatkowe świadczenia dostosowane do wysokiej wydajności, odległy pierwszy pracownik.

micro1 jest zaangażowany w równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą rozpatrywani do zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, orientację seksualną lub tożsamość płciową), pochodzenie krajowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, status weteranów lub wszelkie inne cechy chronione przez obowiązujące lokalne przepisy, przepisy i rozporządzenia. Jeśli potrzebujesz pomocy lub rozsądnego zakwaterowania podczas procesu składania wniosków, skontaktuj się z nami.

Nasz proces zatrudniania obejmuje sztuczne narzędzia wywiadowcze, które pomagają w ocenie i ocenie kandydatów. Narzędzia te mają na celu uzupełnianie, a nie zastępowanie, podejmowania decyzji przez ludzi.

Zastrzeżenie Informacje zawarte w tym delegowaniu pracowników, w tym między innymi obowiązki, kwalifikacje, odszkodowania i świadczenia, mają charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowią wiążącej oferty zatrudnienia. micro1 zastrzega sobie prawo do zmiany, zmiany lub wycofania jakiejkolwiek części tego wpisu według własnego uznania i bez wcześniejszego powiadomienia. Wszystkie decyzje o zatrudnieniu podejmowane są zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawowymi i wykonawczymi.