Member of Technical Staff, Enterprise AI（远程职位）

这条招聘信息来自 micro1，岗位是 Member of Technical Staff, Enterprise AI：这是团队负责人的位置，要对一个团队或者一整条业务线负责。职位属于「其他职位」类别，完全远程。公司不限制候选人的居住地，在任何地方都可以申请。

招聘信息单独点名了 Machine Learning，也就是说，正是这一项工具的使用经验会成为决定因素。

公司公布了薪酬：$300k - $700k/年。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

职位名称：企业AI成员技术职员 职位类型：全职 工作地点：远程

职位描述 在这一职位中，您将作为研究合作者，与企业AI系统紧密合作，嵌入到实时工作流中。您将识别并解决实际问题，推动快速实验，并提升系统性能。

您将负责以下工作

- 作为研究伙伴，在企业AI工作流中与领域专家和客户团队合作。 - 识别、正式化和优先处理实际部署中的系统故障模式。 - 创建高质量的数据集和评估协议，以针对识别出的弱点。 - 进行紧密的实验循环，验证假设并衡量改进。 - 提供清晰、可操作的系统行为和性能分析。 - 开发和基准测试代理工作流，重点关注稳健性和可扩展性。 - 创建轻量级工具，以支持评估、数据整理和快速迭代。 - 贡献内部和外部研究材料，包括报告和基准测试。

您应具备

- 计算机科学、机器学习、人工智能或相关技术领域的硕士学位。 - 对研究信号质量有较强的判断力，包括数据选择和评估设计。 - 在为ML系统设计数据集和评估框架方面的经验。 - 能够将模糊的操作挑战转化为结构化研究问题。 - 熟悉RL环境或代理系统评估。 - 出色的沟通能力，重点是可操作的见解。 - 在快节奏、模糊环境中有证明的工作经验。 - 具备跨研究、产品和领域团队的合作心态。

优先考虑

- 在技术或研究驱动环境中具备强大的客户面向经验。 - 在构建内部研究或评估工具方面的经验。 - 对基准测试、研究出版物或开放研究倡议的贡献。 - 在企业AI部署或前沿部署研究模型方面的背景。

薪酬与福利通知 该全职职位的薪酬范围为200,000 - 250,000美元。所有员工均有资格获得股权激励，并可能根据角色和公司政策获得绩效奖金。micro1 提供全面的福利包，包括全额报销健康保险费用、带薪休假、401(K)计划（公司匹配）以及针对高绩效、远程优先劳动力的其他福利。

micro1 致力于平等机会。所有符合条件的申请人都将根据适用的当地法律、法规和法令，不因种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕、性取向或性别认同）、国籍、年龄、残疾、遗传信息、退伍军人身份或任何其他受适用当地法律、法规和法令保护的特征而受到歧视。在申请过程中，如需帮助或合理便利，请联系我们。

我们的招聘过程包括使用人工智能工具来协助候选人筛选和评估。这些工具旨在补充，而不是取代人类决策。

免责声明 本职位发布的信息，包括但不限于职位职责、资格、薪酬和福利，仅为信息用途，不构成任何有约束力的就业提议。micro1 保留单方面修改、修改或撤回本发布内容的权利，无需事先通知。所有就业决定均根据适用的法律和法规作出。