Senior User Acquisition Manager( Facebook) - praca zdalna

Firma Ruby Labs szuka osoby na stanowisko Senior User Acquisition Manager( Facebook): poziom kierowniczy, a więc odpowiedzialność za zespół albo za cały obszar. Oferta należy do kategorii „Inne oferty” i jest w pełni zdalna. Firma zatrudnia kandydatów przebywających w Europie.

Najważniejsze narzędzia wymienione w ogłoszeniu to: Meta Ads, Tableau. W CV powinny znaleźć się konkretne przykłady dokładnie tych umiejętności.

Firma nie podała żadnej kwoty, ustala się to na rozmowie. Ogłoszenie wskazuje strefę czasową CET, więc godziny pracy trzeba uzgodnić z własnymi.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

O nas Informuj nas w Ruby Labs, firmie technologicznej myślącej o przemyśleniach, poświęconej tworzeniu przełomowych produktów konsumpcyjnych w różnych sektorach technologicznych. Specjalizujemy się w usługach subskrypcji direct- to- consumer (D2C). Nasze dynamiczne zespoły znajdują się w czołówce innowacji kierowanych przez konsumentów i stale poszukujemy entuzjastycznych osób, które dołączą do naszej podróży. Dowiedz się więcej o naszej misji na stronie: https://rubylabs.com/about-us/

O roli Poszukujemy Senior User Acquisition Manager do nadzoru i rozszerzenia Facebook jako kluczowy kanał wydajności dla jednego z naszych podstawowych produktów subskrypcji D2C. Będziesz w pełni odpowiedzialny za kanał od początku do końca - strategia, rozszerzenie do budżetu 7- figura, struktury kampanii, kreatywne testowanie, i konsekwentny, wysokiej ROI wzrost w różnych geografie, jazdy subskrypcji przez lejki internetowe. Jest to rola dostosowana do kogoś, kto zarządza kanałem jak biznes, a nie tylko seria kampanii. Oczekujemy od Państwa podjęcia decyzji opartych na danych, przedstawienia jasnej strategii tygodniowej oraz utrzymania stabilności osiągów.

Kluczowe obowiązki

Właściwość kanału & wydajność

- Zarządzanie i optymalizacja konta reklamowego na Facebooku od początku do końca - struktura, licytacja, przydział środków budżetowych i skalowanie. - Zapewnienie wysokiego wolumenu subskrypcji przy jednoczesnym utrzymaniu efektywnego kosztu na zakup (CPA) i dodatniego zwrotu z wydatków na reklamę (ROAS). - Opracowanie i przedstawienie jasnej tygodniowej strategii kanałowej z wynikami i kolejnymi krokami.

Testowanie i nowe podejścia

- Ciągłe testowanie nowych struktur kampanii, segmentów odbiorców, strategii przetargowych i staży. - Identyfikacja i pilotowanie nowych metod przed plateau wydajności, skalowanie co działa. - Przeprowadzić ustrukturyzowane testy twórcze w celu identyfikacji wygrywających kątów, haków i formatów.

Współpraca twórcza

- Ściśle współpracuj z zespołem twórczym w celu opracowania wysoko wydajnych reklam kreatywnych. - Dostarczanie informacji zwrotnych na temat kątów i wiadomości w celu prowadzenia produkcji. - Aktywnie zarządzać kreatywne zmęczenie, rotacyjne i odświeżające treści na wysokim poziomie wydatków.

Analiza i dane

- Zbuduj niestandardowe modele wydajności, analizy i raportowanie w Excel, Tableau i Mixpanel. - Opracowanie planów wzrostu w oparciu o dane kohortowe CPA, ROAS i ARPU wraz z zespołem danych. - Posiadanie planu działania na rzecz testowania kanałów: publiczność, licytacja, geoekspansja i lejki lądowania.

Kwalifikacje

Must- Have Experience

- Co najmniej 3 lata hands- na płatnym doświadczeniu społecznym, z Facebook jako główny kanał. - Doświadczenie zarządzania sześciocyfrową miesięczną reklamę wydawać na Facebooku z wyraźną odpowiedzialność ROI. - Udowodnione osiągnięcia z utrzymania dużych ilości z zyskiem, przy jednoczesnym kontynuowaniu skalowania. - Doświadczenie jazdy subskrypcji przez lejki internetowe (web- to- web) dla produktów D2C. - Głęboka wiedza o platformie Meta: struktury kont, cele odbiorców, strategie przetargowe i kreatywne metody testowania. - Wielogeo doświadczenie prowadzenia i skalowania kampanii w wielu krajach. - Zaawansowane umiejętności Excel plus biegłość w Tableau i Mixpanel - budowanie własnych modeli wydajności i ram.

Atrybuty operacyjne

- Autonomiczny i proaktywny - wziąć pełną własność kanału i działać z minimalnym nadzorem. - Bardzo analityczne - każda decyzja skalowania i zabijania jest oparta na danych, nie tylko intuicji. - Szybki pod presją - prowadzić wiele kampanii, testów i raportowania strumieni równolegle, nie pozwalając na poślizg jakości. - Zawsze testowanie - szukać nowych rozwiązań wykraczających poza to, co już działa, zamiast bronić status quo. - Przejrzysty, bezpośredni komunikator - prezentacja spostrzeżeń, wyników i zaleceń dla zainteresowanych stron.

Lokalizacja Ruby Labs działa w strefie czasu środkowoeuropejskiego. Wnioskodawcy z dowolnego kraju mogą ubiegać się o stanowisko, o ile są zlokalizowani w ciągu około ± 4 godzin czasu środkowoeuropejskiego w celu zapewnienia optymalnej współpracy i komunikacji w godzinach pracy.

Korzyści Dołącz do naszego dynamicznego zespołu i ciesz się tymi bonusami:

- Elastyczne zdalne środowisko pracy: Przyswoić swobodę pracy z dowolnego miejsca, w każdej chwili, promując zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. - Nieograniczony płatny czas wyłączenia: Ciesz się nieograniczony płatny czas wolny, aby naładować i priorytetyzować swoje dobre samopoczucie, bez liczenia dni. - Płatne święta narodowe: Świętować i zrelaksować się w święta narodowe z płatnym czasie wolnym do odprężenia i ładowania. - Company- Provided MacBook: Doświadcz bezproblemowej produktywności z najwyższej klasy Apple MacBooks dostarczone do wszystkich pracowników, którzy ich potrzebują. - Elastyczna Niezależna Umowa Wykonawcza: Odblokowanie korzyści płynących z elastyczności, autonomii i możliwości przedsiębiorczości. Korzystanie z ulg podatkowych, możliwości tworzenia sieci kontaktów, zmniejszonych obowiązków zatrudnienia oraz swobody pracy z dowolnego miejsca. Przeczytaj więcej o tym tutaj.

Bądź częścią naszego szybko rozwijającego się zespołu i skorzystaj z tej doskonałej możliwości rozwoju osobistego i zawodowego!

Proces wywiadu Po złożeniu wniosku, przeprowadzamy dokładną analizę, która zazwyczaj trwa od 3 do 5 dni, ale czasami może trwać dłużej ze względu na ilość otrzymanych wniosków. Jeśli zobaczymy potencjalny dopasowanie, podejmujemy następujące kroki:

- Screening Rekrutera (40 minut) - Wywiad techniczny (60 minut)

Życie w Ruby Labs W Ruby Labs działamy szybko, celujemy wysoko i oczekujemy tego samego od naszego zespołu. Nie jesteśmy tu po to, by grać na małą skalę - jesteśmy tu, by budować, rosnąć i wygrywać. Oznacza to, że szukamy ludzi, którzy są ambitni, zdeterminowani i gotowi dawać z siebie wszystko każdego dnia. Jest to miejsce dla osób, które rozwijają się pod presją, przyjmują wyzwania i dostrzegają możliwości w każdej przeszkody. Jeśli jesteś głodny osiągnięcia, motywowany przez wpływ, i chcesz rosnąć z prędkością własnych ambicji, Ruby Labs oferuje platformę, aby to się stało. Tutaj wysiłek jest dopasowany do nagrody. Rozpoznajemy tych, którzy wchodzą i przynoszą rezultaty, i tworzymy przestrzeń dla ludzi, którzy chcą więcej - więcej odpowiedzialności, więcej wzrostu i więcej sukcesu. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, chroniony status weterana, wiek lub inne cechy chronione prawem. LI- Remote