Full Stack Product Engineer Intern, Agent Native - vaga remota

A empresa Mactores está com uma vaga aberta de Full Stack Product Engineer Intern, Agent Native: nível júnior, uma das portas mais raras de entrada no mercado internacional. A posição fica na área de TI e programação e é totalmente remota. A empresa não impõe restrição sobre onde o candidato mora, então você pode se candidatar de onde estiver.

As principais ferramentas citadas no anúncio são: React, AWS. O currículo precisa mostrar exemplos concretos exatamente dessas habilidades.

A empresa não publicou nenhum valor, isso é acertado na entrevista. O anúncio não impõe condição nenhuma de horário.

Esta vaga passou por uma verificação automática: anúncios que exigem autorização de trabalho estrangeira, patrocínio de visto, uma nacionalidade específica ou residência em um país indicado não entram na lista.

Sobre o Mactores

A Mactores é especializada em transformar ambientes AWS para empresas. Muitos projetos de modernização ficam presos na fase piloto ou entrega; Mactores garante implantação de produção sem descontinuidades, reforma de sistemas legados e medição de resultados. Nosso trabalho é construído na Aedeon, a plataforma de agentes desenvolvida pela empresa irmã dos fundadores da Mactores, Aedeon Inc. Aedeon simplifica as repetitivas 60-70% das tarefas de engajamento, como descoberta, mapeamento e validação, permitindo que os engenheiros avançados se concentrem na arquitetura e transição.

Sobre Aedeon

Aedeon é a plataforma de agentes projetada para modernização empresarial, criada pela Aedeon Inc., uma empresa de produtos separada fundada pela mesma equipe que estabeleceu a Mactores. Aedeon converte aplicativos de negócios existentes, bases de dados, plataformas de dados e regras de negócios em agentes de IA governados, com base em um Gráfico de Inteligência de Código persistente que é verificado através de prova de comportamento-equivalência. Aedeon é entregue como um produto, não como um engajamento de serviços, e opera sem a necessidade de engenheiros avançados obrigatórios.

Este estágio irá imergir você no desenvolvimento de plataforma da Aedeon: você vai ajudar na construção de recursos de produto no frontend da Aedeon, trabalhando em estreita colaboração com engenheiros sênior para projetar, implementar e testar recursos. Você vai ganhar experiência prática com um produto real servindo clientes empresariais reais.

O que vais fazer

Desenvolvimento de produtos

- Colaborar com engenheiros seniores para projetar, construir e manter recursos através da interface Aedeon (React + Next.js). - Trabalhe com gerentes de produtos, designers e engenheiros de infraestrutura para traduzir requisitos em recursos funcionais. - Participar em planejamento sprint, grooming backlog e retrospectivas para promover uma primeira mentalidade produto.

Aprender Disciplina de Libertação

- Compreender o processo de desenvolvimento de características de ponta a ponta, desde a concepção até a implantação e validação pós-lançamento. - Quebrar tarefas contra timelines sprint e abordar qualquer bloqueador cedo. - Observe como a equipe interage com DevOps e QA para garantir lançamentos limpos e repetiveis.

Testes e Qualidade

- Aprenda o desenvolvimento orientado a testes escrevendo casos de teste antes da codificação, com revisão mentor. - Contribuir para a criação de casos de teste para características, cobrindo fluxos funcionais, casos de borda e cenários de regressão. - Obtenha experiência com ferramentas assistidas por IA para gerar cobertura de teste e suítes de teste automatizadas (E2E, integração, unidade) integradas em pipelines CI/CD.

Colaboração e Documentação

- Escreva código claro, bem documentado e envie pedidos de revisão. - Documente seu trabalho, planos de teste e decisões em Confluência ou uma ferramenta equivalente, garantindo que outros possam acompanhar seu trabalho.

O que estamos à procura

Fundamentos da Frontend

- Currently persecuting or recently completed agreement in Computer Science, Engineering, or a correlated field (alunos do último ano são bem-vindos). - Proficiência em fundamentos React.js, incluindo componentes, estado e ganchos. - Compreensão básica de HTML5, CSS3 e JavaScript/TypeScript. - Familiaridade com Next.js, Git, e ferramenta de frontend moderno é benéfico, mas não necessário; vamos fornecer treinamento. - Nenhuma experiência profissional prévia é necessária; projetos pessoais relevantes, trabalho de curso ou trabalho hackathon são valiosos.

Mindset

- Um grande interesse em entender como o software de produção é realmente implantado, além de apenas codificação. - Abertura para feedback e uma vontade de iterar rapidamente com base nele. - Um interesse genuíno em testes e garantia de qualidade, não apenas desenvolvimento de características.

Você será preferido se você tem

- Experiência com os serviços AWS (S3, DynamoDB, Cognito) de cursos ou projetos pessoais. - Familiaridade com Playwright, Cypress ou outras estruturas de teste automatizadas. - Um perfil GitHub ou portfólio mostrando seus projetos.

Compensações

Informações adicionais

Vida em Mactores

No Mactores, priorizamos uma cultura que impacta significativamente a vida de nossos funcionários. Nossos 10 Princípios Principais de Liderança, que enfatizam a tomada de decisão, liderança, colaboração e curiosidade, orientam nossas práticas de trabalho.

1. Esteja um passo à frente. 2. Entregue o melhor. 3. Seja corajoso. 4. Preste atenção aos detalhes. 5. Aproveite o desafio. 6. Seja curioso e tome medidas. 7. Assuma a liderança. 8. Adquira-o. 9. Entregar valor. 10. Seja colaborativo.

Para mais detalhes sobre nossa cultura de trabalho, visite https://mactores.com/careers.

O caminho para se juntar à equipe Mactores

No Mactores, nosso processo de recrutamento está estruturado em etapas distintas. Eis o que se espera:

Avaliação de casa: Uma tarefa técnica relevante para demonstrar suas habilidades e pensamento.

Entrevista técnica: Uma sessão prática com um de nossos membros do painel para discutir suas habilidades técnicas, experiência prática e capacidade de fornecer qualidade sob pressão.

Discussão da HR: Uma sessão de 30 minutos com um membro da equipe de RH para discutir a oferta e os próximos passos.

No Mactores, estamos comprometidos em oferecer oportunidades iguais em todas as práticas de emprego e não discriminar com base na raça, religião, gênero, origem nacional, idade, deficiência, estado civil, estado militar, informações genéticas, ou qualquer outra categoria protegida por leis federais, estaduais e locais. Esta política aplica-se a todos os aspectos da relação de trabalho, incluindo recrutamento, compensação, promoções, transferências, acções disciplinares, despedimento, formação e programas sociais e recreativos. Todas as decisões de emprego serão tomadas em conformidade com estes princípios.

Nota: Por favor, responda ao máximo de perguntas possíveis em seu aplicativo para acelerar o processo de contratação.