Engineering Manager - удалённая вакансия

Enode ищет специалиста на позицию Engineering Manager: руководящий уровень, а значит ответственность за команду или направление. Вакансия относится к направлению IT и программирование и полностью удалённая. Компания берёт кандидатов из Европы.

Работодатель не указал сумму публично, это уточняется на собеседовании. Условий по рабочим часам объявление не ставит.

Эта вакансия прошла автоматическую проверку: в список не попадают объявления, где требуется иностранное разрешение на работу, спонсорство визы, гражданство определённой страны или проживание в ней.

О компании Enode Сегодняшняя электросеть предназначена для стабильной, централизованной энергии. Тем не менее, в настоящее время он интегрирует переменные источники энергии, такие как крупномасштабные солнечные и ветряные электростанции, а также динамические потребительские потребности от электромобилей, тепловых насосов и домашних систем хранения энергии. Недостающее звено - это программное обеспечение, которое может управлять и синхронизировать эти различные источники энергии в больших масштабах. Enode обеспечивает базовую инфраструктуру для синхронизации. API Connect позволяет энергетическим компаниям интегрироваться с более чем 1000 устройств от более чем 80 брендов. Наши инструменты оптимизации позволяют компаниям управлять этими устройствами локально — подумайте об умной зарядке для электромобилей. Наш продукт Flex превращает эти подключенные устройства в гибкие, управляемые активы для энергетических компаний. Мы сотрудничаем с производителями во всей экосистеме энергетического оборудования, от производителей электромобилей до производителей тепловых насосов и солнечных инверторов. Нашими клиентами являются энергетические ритейлеры, коммунальные предприятия и трейдеры, работающие над следующей волной энергетических услуг. Нас поддерживают такие инвесторы, как Y Combinator, Lowercarbon Capital и Creandum. Выбор, который мы делаем сейчас, будет определять будущее энергетической системы. Мы ищем людей, которые берут на себя ответственность, действуют быстро и глубоко привержены той роли, которую технологии могут играть в энергетическом переходе.

Искусственный интеллект (ИИ) занимает центральное место в нашем подходе ИИ позволяет нашей небольшой команде быстро преобразовывать наши процессы, обеспечивая соответствие требованиям нашей миссии. Мы ищем кандидатов, которые естественным образом тяготеют к ИИ и готовы сломать старые привычки. Если ИИ еще не является вашей сильной стороной, но это направление, в котором вы двигаетесь, мы рекомендуем ваше приложение. Это оценивается в процессе собеседования, наряду с другими критериями.

Что мы ищем: Мы набираем инженера-менеджера, чтобы возглавить команду, которая будет подключать электромобили, зарядные устройства, солнечные батареи и батареи. Цель состоит в том, чтобы оптимизировать большие и индивидуальные домашние парки, помогая потребителям управлять своей энергией, участвуя в оптимизации сети. Это включает в себя переосмысление скорости, надежности и масштаба, переход от управления отдельными устройствами к оптимизации целых домашних систем, включая подъездные пути. ИИ повышает стандарты инженерного лидерства, и нам нужен менеджер, который будет руководить людьми, а не только процессами. Тот, кто устанавливает ориентир, с которым команда гордится, и кто может обеспечить конструктивную обратную связь с руководством. Наши люди - наш самый большой актив, и мы ищем лидера, который понимает и воплощает эту ценность. Вы будете:

Владеть техническим видением команды от начала до конца, а не просто следовать чьей-то дорожной карте. Вы будете тесно сотрудничать с командой разработчиков, чтобы разработать амбициозную дорожную карту.

Установить и поддерживать самые высокие стандарты, отказываясь соглашаться на меньшее. Ваши стандарты должны быть основаны на опыте работы с высокопроизводительными командами.

Сотрудничайте с техническим директором по стратегическим решениям, формируя продукт и дорожную карту для бизнес-направления, которое все еще определяется.

Расширяйте свое влияние за пределы вашей непосредственной команды, активно участвуя в обсуждениях руководства.

Привлекайте внедрение ИИ, определяя, где он может трансформировать нашу разработку, развертывание и операции, и делая эти преобразования реальными и практичными.

Нанимайте и развивайте членов команды, которые повышают возможности команды, а не только ее размер. Вы будете тренировать своих товарищей по команде и помогать им полностью раскрыть свой потенциал.

Установите четкие ожидания и привлекайте членов команды к ответственности честно и решительно.

Делегировать эффективно, обеспечивая членам команды реальную собственность, а не только задачи.

Бросьте вызов моим решениям и решениям заинтересованных сторон, когда это необходимо, таким образом, чтобы способствовать доверию, а не конфликту.

Создавайте прочные отношения между инженерией, продуктом и лидерством, обеспечивая надежную поддержку и обратную связь.

Служите в качестве мыслящего партнера для вашей команды и коллег, предлагая непредвзятую поддержку и прямую обратную связь.

Эта роль идеально подходит для вас, если:

У вас есть как минимум 3 года опыта управления инженерами и наслаждайтесь этим!

У вас есть твердые ценности, которые вы не будете компрометировать, даже если это вам что-то стоит; скажите нам, каковы эти ценности!

Вы целеустремленны и амбициозны, последовательно ставя и достигая высоких целей.

Вы можете определить, когда простота лучше всего, и когда умное решение оправдывает дополнительную сложность.

У вас есть опыт управления удаленными командами и понимание того, что поддерживает связь и мотивацию людей на расстоянии.

Вы можете принимать решения, которые учитывают более широкую команду инженеров, а не только вашу собственную.

Вы внесли свой вклад в продукты ИИ, которые значительно повлияли на успех команды.

Вы предпочитаете работать с заинтересованными сторонами в комнате, а не вокруг них.

У вас есть твердые мнения, которые вы придерживаетесь свободно, всегда готовы изменить свою позицию, когда доказательства свидетельствуют об этом.

Вы искренне заинтересованы в энергетическом переходе и проблемах, которые он представляет, а не только в аспекте управления.

Вы активны, выявляете проблемы до их возникновения и находите решения.

Люди работают лучше вокруг вас; вы вдохновляете и эффективно руководите.

Вы совершили значительные ошибки в прошлом и можете поделиться тем, что вы узнали от них и как это сформировало вас как менеджера.

- Бонус: Вы работали в самых разных условиях или на разных этапах работы в компании и можете поделиться тем, что вы узнали из этого опыта.

Что мы предлагаем:

Возможность присоединиться и повлиять на стартап с глобальными амбициями по мере его масштабирования.

- Миссионерская, динамичная и заботливая среда с высоким драйвом и амбициями.

- Конкурентная компенсация, включая щедрую программу опционов на акции сотрудников - вы являетесь частью нашего пути роста.

Доступ к высокоуровневым инструментам ИИ, полагая, что потенциал небольшой команды с этими инструментами неограничен.

- Обязательство развивать свой уровень ИИ. Выделено время на формирование этих навыков, библиотека внутренних ресурсов и бюджет на эффективную работу.

Удаленная рабочая среда в Европе с возможностью работать в Осло или использовать совместный рабочий пропуск по мере необходимости.

- Три ежегодных офф-сайта для связи с командой в захватывающих и веселых местах.

Гибкая, ориентированная на людей культура.

- Стипендия на создание домашнего офиса.

-

Несколько вещей, чтобы отметить:

Enode является работодателем с равными возможностями. Не соответствуете всем требованиям? Исследования показали, что женщины и цветные люди реже обращаются к работе, если они не соответствуют каждой квалификации. Мы стремимся создать разнообразное, инклюзивное и подлинное рабочее место, поэтому, если вы взволнованы этой ролью, но ваш прошлый опыт не идеально соответствует каждой квалификации в описании работы, мы рекомендуем вам подать заявку в любом случае. Вы можете быть подходящим кандидатом на ту или иную должность.

Наши ценности являются неотъемлемой частью нашей работы и включены во все наши процессы найма. Подробнее о наших ценностях вы можете прочитать здесь.