Engineering Manager - vaga remota

A empresa Enode está com uma vaga aberta de Engineering Manager: nível de liderança, com responsabilidade sobre uma equipe ou sobre uma área inteira. A posição fica na área de TI e programação e é totalmente remota. A empresa contrata candidatos que estejam na Europa.

A empresa não publicou nenhum valor, isso é acertado na entrevista. O anúncio não impõe condição nenhuma de horário.

Esta vaga passou por uma verificação automática: anúncios que exigem autorização de trabalho estrangeira, patrocínio de visto, uma nacionalidade específica ou residência em um país indicado não entram na lista.

Sobre o Enode A rede elétrica de hoje é projetada para uma energia contínua e centralizada. No entanto, está agora integrando fontes de energia variáveis, como energia solar e eólica em larga escala, juntamente com demandas dinâmicas dos consumidores de veículos elétricos (VEs), bombas de calor e sistemas de armazenamento de energia doméstica. O link que falta é um software que pode gerenciar e sincronizar essas diversas fontes de energia em grande escala. O Enode fornece a infraestrutura fundamental para tornar esta sincronização possível. Nossa API Connect permite que empresas de energia se integrem com mais de 1000 dispositivos de mais de 80 marcas. Nossas ferramentas de otimização capacitam as empresas a gerenciar esses dispositivos localmente – pense em cobrar inteligentemente por EVs. Nosso produto Flex transforma esses dispositivos conectados em ativos flexíveis e gerenciáveis para empresas de energia. Colaboramos com fabricantes em todo o ecossistema de hardware de energia, desde fabricantes de EV até produtores de bombas de calor e inversores solares. Nossos clientes são varejistas de energia, utilitários e comerciantes trabalhando na próxima onda de serviços de energia. Somos apoiados por investidores como Y Combinator, Lowercarbon Capital e Creandum. As escolhas que fazemos agora irão moldar o futuro do sistema energético. Procuramos indivíduos que se apropriem, ajam rapidamente, e que estejam profundamente comprometidos com o papel que a tecnologia pode desempenhar na transição energética.

Inteligência Artificial (AI) é central para nossa abordagem A IA é o que permite que nossa pequena equipe transforme rapidamente nossos processos, garantindo que atendamos às demandas de nossa missão. Procuramos candidatos que naturalmente gravitam para a IA e estão dispostos a quebrar velhos hábitos. Se a IA ainda não é seu forte, mas é uma direção que você está se movendo, nós encorajamos sua aplicação. Isso é avaliado durante nosso processo de entrevista, juntamente com outros critérios.

O que estamos à procura: Estamos recrutando um Gerente de Engenharia para liderar a equipe que conectará EVs, carregadores, painéis solares e baterias. O objetivo é otimizar em frotas domésticas grandes e individuais, ajudando os consumidores a gerenciar sua energia enquanto participam de otimizações em escala de grade. Isso envolve repensar a velocidade, a confiabilidade e o escopo, passando do controle de dispositivos individuais para otimizar sistemas domésticos inteiros, incluindo entradas. A IA está elevando os padrões para liderança de engenharia, e precisamos de um gerente que lidere pessoas, não apenas processos. Alguém que define um benchmark que a equipe tem orgulho de conhecer, e que pode fornecer feedback construtivo para a liderança. O nosso povo é o nosso maior trunfo, e estamos à procura de um líder que compreenda e incorpore este valor. Você vai:

- Possuir a visão técnica da equipe do início ao fim, não apenas seguir o roteiro de outra pessoa. Você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de produtos para desenvolver um roteiro ambicioso.

- Estabelecer e manter os mais altos padrões, recusando-se a contentar-se com menos. Seus padrões devem ser informados por experiências com equipes de alto desempenho.

- Colaborar com o CTO em decisões estratégicas, moldando o produto e o roteiro para uma área de negócios que ainda está sendo definida.

- Estenda sua influência para além de sua equipe imediata, participando ativamente em discussões de liderança de engenharia.

- Impulsionar a adoção de IA identificando onde ela pode transformar nosso desenvolvimento, implantação e operações, tornando essas transformações reais e práticas.

- Contratar e desenvolver membros da equipa que melhorem as capacidades da equipa, não apenas o seu tamanho. Você treinará seus companheiros de equipe e ajudá-los-á a alcançar todo o seu potencial.

- Defina expectativas claras e mantenha os membros da equipe responsáveis com justiça e determinação.

- Delegar eficazmente, garantindo que os membros da equipa tenham uma verdadeira propriedade, não apenas tarefas.

- Desafie as minhas decisões (o CTO) e as das partes interessadas quando necessário, de uma forma que promova a confiança e não o conflito.

- Crie fortes relacionamentos entre engenharia, produto e liderança, fornecendo suporte e feedback confiáveis.

- Servir como um parceiro de pensamento para sua equipe e pares, oferecendo apoio não-julgamental e feedback direto.

Este papel é ideal para você se:

- Você tem pelo menos 3 anos de experiência gerenciando engenheiros e apreciá-lo!

- Tens valores firmes que não vais comprometer, mesmo que te custe alguma coisa; diz-nos quais são esses valores!

- Você é impulsionado e ambicioso, estabelecendo e atingindo metas elevadas de forma consistente.

- Você pode discernir quando a simplicidade é melhor e quando uma solução inteligente justifica complexidade adicional.

- Você tem experiência em gerenciar equipes remotas e entender o que mantém as pessoas conectadas e motivadas à distância.

- Podes tomar decisões que considerem a equipa de engenharia mais ampla, não apenas a tua.

- Você contribuiu para produtos de IA que impactaram significativamente o sucesso da equipe.

- Preferes trabalhar com as partes interessadas na sala, não perto delas.

- Tens opiniões fortes que te manténs à vontade, sempre dispostas a mudar de posição quando as provas o sugerem.

- Está genuinamente interessado na transição energética e nos desafios que apresenta, não apenas no aspecto da gestão.

- Você é proativo, identificando problemas antes que eles surjam e encontre soluções.

- As pessoas funcionam melhor ao seu redor; você inspira e lidera efetivamente.

- Você cometeu erros significativos no passado e pode compartilhar o que você aprendeu com eles e como ele moldou você como um gerente.

- Bónus: Você tem trabalhado em ambientes muito diferentes ou em diferentes estágios de uma empresa e pode compartilhar o que você aprendeu com essas experiências.

O que oferecemos:

- A oportunidade de participar e influenciar uma startup de tecnologia climática em fase inicial com ambições globais à medida que aumenta.

- Um ambiente de missão, dinâmico e carinhoso com grande impulso e ambição.

- Competitiva compensação, incluindo um generoso programa de opção de ações de funcionários - você faz parte da nossa jornada de crescimento.

- Acesso a ferramentas de IA de topo, acreditando que o potencial de uma pequena equipe com essas ferramentas é ilimitado.

- Um compromisso para desenvolver a sua proficiência em IA. Tempo dedicado para construir essas habilidades, uma biblioteca de recursos internos e o orçamento para trabalhar eficazmente.

- Um ambiente de trabalho remoto na Europa, com a opção de trabalhar em Oslo ou utilizar um cartão de trabalho em conjunto, conforme necessário.

- Três off-sites anuais para se conectar com a equipe em locais emocionantes e divertidos.

- Uma cultura flexível.

- Um subsídio para montar o escritório.

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Algumas coisas a observar:

- Enode é um empregador de igualdade de oportunidades. Não cumpre todos os requisitos? Estudos têm mostrado que as mulheres e as pessoas de cor são menos propensos a aplicar-se a empregos, a menos que eles satisfaçam cada qualificação. Estamos empenhados em construir um local de trabalho diversificado, inclusivo e autêntico, por isso, se você está animado com este papel, mas sua experiência passada não se alinha perfeitamente com todas as qualificações na descrição do trabalho, nós encorajamos você a aplicar de qualquer maneira. Você pode ser o candidato certo para este ou outros papéis.

- Nossos valores são integrais à forma como trabalhamos e estão incorporados em todos os nossos processos de contratação. Você pode ler mais sobre nossos valores aqui.