Senior Product Manager, APIs - удалённая вакансия

Remote ищет специалиста на позицию Senior Product Manager, APIs: руководящий уровень, а значит ответственность за команду или направление. Вакансия относится к направлению IT и программирование и полностью удалённая. Компания берёт кандидатов из Европы.

Работодатель указал оплату: $60k - $169k в год. Условий по рабочим часам объявление не ставит.

Эта вакансия прошла автоматическую проверку: в список не попадают объявления, где требуется иностранное разрешение на работу, спонсорство визы, гражданство определённой страны или проживание в ней.

О компании Remote

Remote решает самую большую проблему, с которой сталкиваются современные организации — обеспечение совместимой и эффективной глобальной занятости. Мы предоставляем предприятиям всех размеров возможность легко набирать, управлять и оплачивать международные команды. Наша команда, движимая инновациями и передовой культурой, работает асинхронно на шести континентах, что делает Remote полностью удаленной компанией.

Инновации лежат в основе того, что мы делаем. Каждая роль в Remote требует интеграции автоматизации и искусственного интеллекта. Мы призываем всех членов команды поделиться своими уникальными навыками, опытом и культурными перспективами, чтобы создать первоклассную HR-платформу, которую мы представляем.

Если вы увлечены, любопытны и хотите изменить ситуацию, присоединяйтесь к нам на Remote. Примените сейчас и помогите сформировать будущее работы!

Что вы получите

Это невероятная возможность присоединиться к Remote в качестве старшего менеджера по продукту Payroll. Вы будете тесно сотрудничать с инженерной командой и штатными инженерами, способствуя техническому направлению продукта в качестве партнера.

Ключевые обязанности

Обеспечить техническое лидерство: тесно сотрудничать с инженерной командой и инженерами по архитектуре и дизайну. Сформулируйте независимые технические мнения и активно участвуйте в обзорах дизайна.

Экспериментируйте и учитесь: Разрабатывайте прототипы и пишите код для изучения идей, устранения неопределенностей или предоставления небольших функциональных возможностей без по умолчанию на встречах.

Обеспечение качества API: собственные продукты, которые полагаются на API, проектирование интерфейсов, ведение версий и поддержание бесшовного опыта разработчиков для интеграции.

Решение сложных проблем: работа со специалистами и оперативными группами для выявления и решения проблем. Приоритет зависит от того, где находятся наиболее значимые болевые точки.

Полное владение: нести ответственность за принятие и обслуживание продукта, обеспечивая его постоянную актуальность и использование с течением времени.

Сотрудничайте с различными функциями: взаимодействуйте с экспертами по начислению заработной платы и налогам, координируйте свои действия с различными командами и другими участниками в контексте продукта.

Четкая коммуникация: принятие решений и рассуждение с помощью подробных спецификаций, видео и предложений, делая ваши мыслительные процессы прозрачными и открытыми для обратной связи.

Требования

* Знание курсора или кода Клода, позволяющее самостоятельно создавать, отлаживать и развертывать функциональный код.

• Опыт управления продуктами в быстрорастущей компании.

* Справочная информация по заработной плате, HR, льготам, финтеху или аналогичным областям.

Сильные стратегические и тактические навыки принятия решений.

Доказанная способность управлять успехом продукта.

* Опыт в дизайне пользовательского опыта.

Страсть к решению сложных и важных проблем.

Отличные навыки общения и сотрудничества во всех отделах.

* Знание английского языка на уровне бизнеса.

Remote-дружественное мышление (бонусные баллы для удаленного опыта).

Практические детали

Местоположение: открыто для приложений из любого места.

Дата начала: как можно скорее.

Компенсационная философия

Remote ставит во главу угла справедливую и конкурентную компенсацию по всем направлениям. Мы гарантируем, что все наемные работники оплачиваются выше местных ставок и поддерживают глобальное приобретение талантов. Наши группы заработной платы предназначены для учета географических различий в оплате труда, обеспечивая конкурентоспособность на различных рынках.

Базовый диапазон заработной платы для этой должности на полный рабочий день составляет от 59 900 до 168 500 долларов. Точная зарплата определяется такими факторами, как местоположение, опыт, навыки и требования рынка. Изменения компенсаций, обусловленные внутренними перемещениями, рассматриваются в каждом конкретном случае.

Процесс применения

Интервью с AI

* Интервью с рекрутером

Интервью с будущим менеджером

Живая сессия

Интервью с членом команды

Интервью с Bar Raiser

* Справочная проверка

Преимущества

Ознакомьтесь с нашими преимуществами и преимуществами по адресу [Remote.com/r/benefits]. Наша глобальная компания предлагает гибкие условия работы и различные преимущества:

* Работать в любом месте

* Гибкий оплачиваемый отпуск

* Гибкий рабочий день

16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком

* Бюджет для совместных рабочих мест, обучения и хорошего самочувствия

* Услуги по охране психического здоровья

* Фондовые опционы

* Бюджет домашнего офиса и ИТ-оборудование

Повседневная жизнь в Remote

Remote работает асинхронно, позволяя вам планировать свой график вокруг вашей жизни. Более подробную информацию можно найти на сайте [Remote.com/async].

Вам будет предложено взять на себя ответственность и действовать активно. Ваше благополучие и баланс между работой и личной жизнью важны, и вам будет предоставлена поддержка для определения приоритетов ваших потребностей.

Если это резонирует с вами, подайте заявку прямо сейчас!

Как применять

* Отправьте свое резюме в формате PDF через форму заявки.

* Пожалуйста, представьте свою заявку и резюме на английском языке.

Если у вас нет обновленного резюме, вы можете поделиться своим профилем LinkedIn.

Remote активно приветствует кандидатов из разных слоев общества, включая различные этнические группы, пол, сексуальность, возраст, способности и инвалидность. Мы отдаем приоритет чувству принадлежности и предоставляем жилье для кандидатов, которые в них нуждаются.