Uzaktan pozisyon: Talent Pipeline

Bu ilanı ITX yayımladı, aranan pozisyon: Talent Pipeline. Pozisyon, Diğer ilanlar kategorisinde ve tümüyle uzaktan. Şirket adayın yaşadığı yere hiçbir kısıt koymuyor, dolayısıyla yaşadığınız yerden başvurabilirsiniz.

Şirket herhangi bir rakam yayımlamadı, bu konu görüşmede netleşir. İlan, çalışma saatleri konusunda hiçbir koşul koymuyor.

Bu ilan otomatik bir denetimden geçti: yabancı çalışma izni, vize sponsorluğu, belirli bir vatandaşlık ya da adı geçen bir ülkede ikamet isteyen ilanlar listeye girmez.

ITX'in Büyüme Ağı'na katılın! Yenilikçi bir takım parçası olmak için olumlu bir değişim ve heyecan yaratmaya hevesli misiniz? ITX, hedeflerimize adanmış potansiyel yetenekleri araştırıyor, ancak mevcut açılışlarımızda mükemmel bir maç bulamadı. Büyüme ağımıza katılarak, yeteneklerinize ve hırslarınıza uygun olan önümüzdeki roller için değerlendirileceksiniz. Pozisyon Hakkında Şu anda sizin için özel bir rol olmayabilirken, ekibimizi güçlendirmek için sürekli olağanüstü bireyler arıyoruz. Uygulamanızı gönderin, profilinizle uyumlu yeni pozisyonları öğrenmek için ilk olduğunuzu sağlayacaktır. Neden Başvur? ITX'de, teknolojiyi dünyayı şekillendiren ve ilham veren çözümlere dönüştürüyoruz. Takımımızın bir parçası olarak, bütünlük, inovasyon ve mükemmelliğe değer veren bir ortamın parçası olacaksınız. İşte sunduğumuz şey:

* Dürüst: Prenslerimizi koruyoruz ve dürüstlükle hareket ediyoruz, zor olduğunda bile. Güven ve açıklık işimize merkezidir.

* Curiosity: Teknoloji ve sürekli öğrenme tutkunuz son derece değerlidir. Innovate için anlamlı bir deneyi kucaklıyoruz.

* Sikate: Karmaşıklıkta açıklık için çalışıyoruz. Gerçek bir etki yaratan bir takıma katılacaksınız.

* Geliştirme: Büyüme önceliklidir. Becerilerinizi hazırlamak veya yeni alanları keşfetmek olsun, sürekli gelişiminize kararlıyız.

* Başarı: İşbirliği başarımıza temeldir. Bir takım olarak birlikte çalışıyoruz ve müşterilerimizle herkesin yararına sonuçlar elde etmek için çalışıyoruz.

Önemli bir fark yaratmak için motive edilmişseniz, ITX yeteneklerinizin gerçekten gelişebileceği platformdur. Gördüğümüz şey

* ITX'in görevini ve değerlerini desteklemeye adanmış enthusiastic bireyler.

* Mükemmel iletişim ve takım çalışması becerileri.

* Organizasyon içinde öğrenmek ve büyümek için ileri görüşlü bir tutum ve istekli.

* ITX'deki potansiyel gelecekteki rolleri ile uyumlu olan deneyim ve nitelikler.

ITX'in Açıklama Yaklaşımı ITX'in 1997 yılında algılanmasından bu yana, dünya çapında tüm takım üyeleri için adillik ve eşitliği sağlamak için eşit ücret prensibini takip ettik. ITX'de, adil tazminat piyasa verilerine dayanıyor, müzakere becerileri değil. Benzer deneyimle aynı roldeki meslektaşların daha fazla kazandığı örnekleri bulamazsınız.

Çalışanlarımız ITX'de nasıl eşit para harcıyor? Adaylarımızın ve takım üyelerinin bölgelerindeki her pozisyon için piyasa verilerini topluyoruz ve bu kriterleri ilk teklifler ve düzenli ödeme yorumları için kullanıyoruz. Bir zam istemeniz gerekmez; en azından bir yıl sonra, ITX, mevcut tazminatınızı aştığında ödeme yapar.

ITX birçok ülkede faaliyet göstermektedir ve tüm meslektaşlarımız için ödeme belirlemek için aynı metodolojiyi uyguluyoruz. Amerika Birleşik Devletleri dışındaki adaylar için, roller için kriter aralığı belirlemek için yerel pazar verilerini kullanıyoruz.

ITX'in tazminat politikaları hakkında sorularınız var mı? Onları daha da tartışmaktan mutluluk duyuyoruz. Bizim yaklaşımımızdan gurur duyuyoruz ve daha fazla paylaşmak için istekliyiz. Bu fırsat 5 Eylül 2024'te ITX tarafından listelendi. Başlangıçta Himalayalarda yayınlandı