Uzaktan pozisyon: Technical Enablement Manager

Bu ilanı Doppel yayımladı, aranan pozisyon: Technical Enablement Manager. Bu, ekip liderliği düzeyinde bir pozisyon, yani bir ekibin ya da bütün bir alanın sorumluluğu. Pozisyon, Diğer ilanlar kategorisinde ve tümüyle uzaktan. Şirket adayın yaşadığı yere hiçbir kısıt koymuyor, dolayısıyla yaşadığınız yerden başvurabilirsiniz.

Şirket ücreti yayımladı: $130k - $150k / yıl. İlan, çalışma saatleri konusunda hiçbir koşul koymuyor.

Bu ilan otomatik bir denetimden geçti: yabancı çalışma izni, vize sponsorluğu, belirli bir vatandaşlık ya da adı geçen bir ülkede ikamet isteyen ilanlar listeye girmez.

Doppel Hakkında

Doppel yeni nesil sosyal mühendislik koruması tasarlıyor. Gelişmiş AI'den yararlanarak, platformu yöneticileri, çalışanları, müşterileri ve markaları phishing, taklit, dolandırıcılık ve diğer AI tarafından yönlendirilmiş tehditlere karşı korur. Doppel, tehdit farkındalık eğitimi ve simülasyonları yoluyla çalışanların dayanıklılığını güçlendirirken lider şirketlere saldırgan altyapılarını tanımlamada ve dağıtmada yardımcı oluyoruz. Dijital Risk Koruma, İnsan Riskleri Yönetimi ve E-posta Güvenliği'ni entegre ederek, daha hızlı bozulmayı, daha akıllı savunmayı ve ölçekte kapsamlı güvenlik farkındalığını sağlamak için gerçek zamanlı bir istihbarat ağı oluşturur.

Andreessen Horowitz ve Bessemer Venture Partners gibi önde gelen yatırımcılar tarafından desteklenen ve büyük işletmeler tarafından güvenilen, Doppel sosyal mühendislik savunmasına adanmış hızla büyüyen bir C serisi başlangıçtır. Ekibimiz internet'in en acil güven ve güvenlik sorunlarını çözmek için geniş siber güvenlik bilgisini, operasyonel hassasiyetini ve başlangıç çevikliğini birleştirir.

Rolü

Doppel'de, bireylere anlamlı bir iş yapmalarını sağlayan, destekleyen ve güçlendiren bir çalışma alanını teşvik ediyoruz. Şeffaflığa, takım çalışmasına ve müşterilerimiz ve meslektaşlarımız için pratik zorlukları çözmeye öncelik veriyoruz.

Müşterilere yönelik ekiplerimiz arasında teknik hazırlığı denetlemek için bir Teknoloji Sağlama Yöneticisi arıyoruz. Bu pozisyonda, Çözüm Mühendisleri, Müşteri Başarı ve daha geniş pazarlama kuruluşuna müşteriye değer sağlamak için gerekli ürün bilgisi, teknik beceriler ve güvenceyi sağlayan ve Doppel'in ürünleri ilerledikçe uyum sağlayan programları geliştireceksiniz.

Bu rol çok pratik. Sadece programları tasarlamakla kalmazsınız, aynı zamanda bunları uygulayacaksınız: laboratuvarlar yürütmek, atölyeleri yönetmek, ofis saatlerini düzenlemek, gerçek zamanlı koçluk sunmak ve bilgiyi saha hazırlığına dönüştüren sertifikalar ve pratik egzersizler hazırlamak.

Sorumluluklarınız

* Organizasyon genelinde SE, CS ve teknik roller için teknik güçlendirmeyi geliştirmek ve yönetmek, her rol için teknik hazırlık standartlarını tanımlamak ve bunları gerçekleştirmek için gerekli programları oluşturmak.

* Teknik öğrenme yolları, pratik laboratuvarlar, sertifikalar, değerlendirmeler ve destekleyici etkinleştirme materyalleri tasarlamak, oluşturmak ve teslim etmek.

* Yeni işe alınanlar için ürün uzmanlığı geliştirmek ve gelişmelerini hızlandırmak için teknik onboarding sağlamak, net dönüm noktalar, uygulama ve doğrulama sağlamak.

* Ürün ve teknik yetkinliği geliştiren canlı atölyeler, ofis saatleri, derinlemesine oturumlar ve pratik eğitimler düzenlenir.

* E-posta Güvenliği gibi büyük başlatmalara hazırlık programları dahil olmak üzere yeni ürünler, özellikler ve ürün güncellemeleri için teknik hazırlık sağlamak.

* SE ve CS ekiplerindeki hazırlık boşluklarını belirlemek ve zaman içinde yetkinliği ölçülebilir bir şekilde geliştirmek için programlar, koçluk ve güçlendirme oluşturmak.

* Bilgiyi yakalamak ve doğru teknik eğitim içeriğini korumak için Ürün Yöneticileri, Mühendislik, konu uzmanları ve fonksiyonel ekiplerle yakın bir şekilde işbirliği yapın.

* Karmaşık teknik fikirleri çeşitli kitleler ve beceri seviyeleri için net ve pratik öğrenme deneyimlerine dönüştürmek.

* AI araçlarını, simülasyonları ve rol oynatma senaryolarını pratik, koçluk ve hazırlık onayını ölçeklendirmek için kullanın.

* Etkilerini ölçmek ve teknik etkinleştirme programlarını sürekli olarak geliştirmek için geri bildirim, değerlendirmeler, sertifikalar ve katılım ölçümlerini kullanın.

Ne Arıyoruz

* Teknik güçlendirme, çözüm mühendisliği, teknik eğitim, satış mühendisiliği veya ilgili bir alanda en az 7 yıllık tecrübe.

* Karmaşık ürünlere derinlemesine dalma yeteneği olan güçlü teknik geçmiş ve SaaS, siber güvenlik, AI, güven ve güvenlik veya kurumsal yazılım ile ilgili pratik deneyim çok tercih edilir.

* Elde gelen laboratuvarlar, sertifikalar, değerlendirmeler, atölyeler ve onboarding programları gibi teknik öğrenme içeriklerinin oluşturulmasında kanıtlanmış başarı ve canlı olarak coşku ve güvenilirlikle sunulması.

* Karmaşık teknik kavramları basitleştirme ve açık, pratik ve çekici bir şekilde aktarma konusunda mükemmel bir yetenek.

* Ürün, Mühendislik, Çözüm Mühendisliği, Müşteri Başarı veya konu uzmanları ile ortaklık deneyimleri.

* Bozuklukları tespit etmek ve etkiyi göstermek için verileri (değerlendirmeler, sertifikalar, katılım, saha performansları) kullanma deneyimi.

* Öğrenme deneyimlerini oluşturmak, ölçeklendirmek ve sunmak için AI araçlarını kullanmakla rahatlık.

* Üstün iletişim, kolaylaştırma ve işlevler arası işbirliği becerileri.

* Önceliklerin ve ürünlerin hızla gelişmekte olduğu, hızlı bir şekilde büyüyen bir ortamda çalışmanın rahatlığı.

* Sorun çözümü konusunda düşünceli, meraklı ve becerikli bir yaklaşım.

Doppel'e Neden Katılın?

* Maaş aralığı: $130,000 - $150,000 USD

* Doppel'in başarısında pay sahibi olmak için ortaklık seçenekleri

* Esnek bir programlama ile uzaktan öncelik kültürü

* Esnek PTO, kapsamlı sağlık yararları, ebeveynlik izni ve daha fazlası

* İşinizin önemli bir etkisi ve görünürlüğü olan dinamik bir ortam