Freelance Associate Creative Director, Design Keynotes & Events (Contract)（远程职位）

这条招聘信息来自 Article Group，岗位是 Freelance Associate Creative Director, Design Keynotes & Events (Contract)：这是团队负责人的位置，要对一个团队或者一整条业务线负责。职位属于「设计」类别，完全远程。公司不限制候选人的居住地，在任何地方都可以申请。

招聘信息里列出的主要工具是：AWS、Motion Design、Salesforce。简历上最好能给出正是这几项能力的具体例子。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

您好。我们是Article Group，一家战略咨询和创意工作室。

我们经常与谷歌、Meta、亚马逊和Salesforce等领先科技公司的产品营销团队合作。这种合作也对初创企业和早期阶段公司有益，为他们提供战略和创意支持。

我们不断扩大的主题演讲业务专注于将视觉叙事与卓越的客户服务相结合。我们为AWS、AIG和Crowdstrike等行业领导者创作引人注目的演示文稿。

我们的目标是确保每一张幻灯片和动画都清晰、美丽、令人惊讶且有用。我们致力于帮助演讲者自信地展示，通过一个强大而清晰的观点简化主题演讲的开发流程。

工作描述 作为Article Group的自由职业创意总监助理，您将领导创意概念化、视觉风格设计、设计和客户工作分享，专注于指定的技术主题演讲和活动宣传材料。您将独立与客户合作，并直接与您的团队合作，专注于创意问题解决、设计方向、PowerPoint演示文稿设计和动画，以及与其他设计师和动画师合作。您将负责为每个指定资产保持一致的设计方向，并为所有面向客户的交付成果做出贡献。

您将推动设计方面的卓越表现，覆盖设计导向的工作流和交付成果。您将与Article Group管理层密切合作，代表公司与客户合作，并对所有创意决策负全责。您将倾听并咨询性地理解客户目标，提出有说服力的创意概念，并适应反馈。

您的经验应包括主题演讲和演示文稿设计、艺术指导和视觉叙事。您应该能够直接与客户合作，包括高层C级或VP级别的利益相关者。您必须能够作为执行者和分派者领导创意工作，向所有团队成员提供清晰、可操作的反馈。

此职位要求具备高级PowerPoint设计技能。候选人应熟练创建高能见度的高管级演示文稿，从头开始设计精美的幻灯片，并在客户会议期间快速迭代。

您将经常直接与客户合作，作为创意过程的合作伙伴，成为客户主题演讲开发团队的嵌入成员。这是一个基于客户需求和活动日程的灵活小时数的自由职业项目合同职位。您将远程工作，偶尔出差参加现场活动和彩排。

我们的作品示例可在此处找到：AWS reInvent 2024 Sizzle Reel

主要职责：

- 在客户提案、工作分享和头脑风暴会议中贡献创意专长，为所有指定项目确立清晰的愿景和方向。 - 设计创意输出，包括数据可视化、技术图表和概念信息幻灯片，符合品牌指南。 - 将复杂的想法转化为创新、引人入胜的内容。 - 根据需要分配任务给项目团队，并管理从概念到最终交付的整个创意过程。 - 确保遵守Article Group在幻灯片和动画设计中以受众为中心的视觉叙事标准和流程。 - 为动画序列创建故事板，遵循Article Group的最佳实践动画设计。 - 与客户利益相关者直接合作，评估反馈，并在每次客户会议后明确前进路径。 - 定期向Article Group高级管理层报告项目风险和关注事项。 - 熟练使用Microsoft PowerPoint和Adobe Creative Suite（特别是Photoshop和Illustrator）。需要具备Keynote、Google Slides和Figma的工作知识。熟悉After Effects和Media Encoder是有益的。 - 熟悉AI工具，如Midjourney、Firefly、Runway、Claude和Gemini。

要求：

- 至少6年的设计经验，其中至少3年在创意总监助理或高级创意领导角色。 - 必须具备主题演讲和大型活动演示文稿的组合作品集。 - 具有在实地活动环境中领导创意执行的经验，能够在压力下保持冷静并解决问题。 - 高级PowerPoint和Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator）熟练，具备Keynote、Google Slides和Figma的工作知识。 - 具有管理并指导设计师、动画师和其他创意人员的经验，提供直接、可操作的反馈，以提高工作质量。 - 具备跨职能合作经验，特别是与策略和账户负责人合作。

Article Group致力于为所有人提供平等的就业机会，不因种族、宗教、肤色、民族血统、性别、性别认同、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、性取向、残疾或其他任何受适用联邦、州或地方法律禁止的歧视因素而受到歧视。

原发布于喜马拉雅山