Design Manager (Visual)（远程职位）

这条招聘信息来自 Canonical，岗位是 Design Manager (Visual)：这是团队负责人的位置，要对一个团队或者一整条业务线负责。职位属于「设计」类别，完全远程。公司招的是居住在欧洲的候选人。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

Canonical，开源软件和操作系统的领先企业，服务于全球的企业和技术市场。我们的旗舰平台Ubuntu广泛应用于公共云、数据科学、人工智能、工程和物联网等创新企业项目。我们的客户包括主要的公共云和半导体提供商，以及来自各行各业的行业领导者。作为一家倡导全球分布式协作的公司，我们拥有一支超过1200名同事的多元化团队，遍布75多个国家，几乎无办公室角色。我们的团队每年会聚集2至4次，前往世界各地的精彩地点进行面对面的会议，以统一我们的战略方向和执行计划。

Canonical由其创始人创立，目前盈利且处于增长阶段。我们正在寻找一名设计经理，以领导并贡献于支持品牌和网站体验的视觉设计实践。这是一个需要亲力亲为的领导角色，适合那些在管理团队、驱动项目和战略思考方面表现出色的资深设计师。

主要职责包括： - 通过应用和精炼现有指南，确保在所有接触点上视觉设计的一致性。 - 领导各种项目，包括营销活动资产、数据可视化、印刷和用户界面设计。 - 与设计系统和网站团队紧密合作，影响所有数字体验的UI。 - 参与品牌设计以外的项目，促进跨部门协作。

在该职位中，您将领导一支负责品牌和网站相关工作的视觉设计师团队。您的职责包括： - 指导团队推动创新，设定方向，保持质量，并确保持续的专业发展。 - 创造卓越的视觉解决方案，以身作则。 - 对作品提供关键性和建设性的反馈，必要时亲自参与设计。 - 支持设计师的个人职业发展。 - 不断改进操作工作流程，包括生产流程。 - 与营销、Web工程和设计系统等利益相关者合作。 - 演化设计系统和指南，以确保一致的质量和操作效率。 - 与更广泛的设计师领导层合作，成熟我们的整体实践。 - 促进作品的分享，强化团队文化。 - 提高设计在整个组织和开源社区中的可见性。

我们寻找的候选人应具备： - 强大的作品集，展示在不同组织和复杂设计项目中的领导能力。 - 在管理复杂项目和团队的同时，仍积极参与设计工作的经验。 - 深刻理解视觉设计原则（排版、布局、色彩、系统）并有广泛经验。 - 强大的流程管理能力，能够处理模糊性、竞争优先级和有限资源。 - 平衡清晰的愿景，同时开放接受批评和反馈，优先考虑可用性和无障碍性。 - 对个人和团队发展及指导的承诺。 - 真正热爱技术的热情。 - 自我激励、结果导向的方法，个人驱动以满足承诺。 - 优秀的教育成就，或具有吸引力的替代路径叙述。 - 专业的书面和口头英语能力。 - 每年四次，每次持续两周的内部活动，最多四次的旅行意愿。

我们提供： - 基本工资将根据您的地理位置、经验和技能进行个性化定制。此外，符合条件的职位还可能获得基于收入或利用率的年度奖金和销售激励。 - 我们的薪酬理念确保全球员工的公平性。

我们为团队提供： - 自2004年成立以来的全远程工作环境。 - 每年2000美元的个人学习和发展预算。 - 年度绩效评估。 - 认可奖励。 - 丰富的带薪假期。 - 产假。 - 员工援助计划。 - 有机会前往新地点参加内部活动（冲刺）。 - 优先通行证，用于旅行和长途公司活动的升级。

关于Canonical： Canonical是一家致力于全球开源技术采纳的先锋企业。作为Ubuntu的出版商，Ubuntu是人工智能、物联网和云计算领域最重要的开源项目之一，我们正在改变世界。我们寻求来自世界各地的顶尖人才，并对员工有高标准要求。在Canonical取得成功意味着在你所从事的工作中做到最好。

自2004年成立以来，Canonical一直是一家远程优先公司。在Canonical，您将体验一个挑战您思考方式、更聪明地工作，并不断学习和改进的未来导向的工作环境。Canonical提供了一个独特的机会，让您见证21世纪数字业务的演变。

Canonical是一家平等机会雇主。 我们致力于营造一个无歧视的工作环境。经验和背景的多样性创造了更好的工作环境和更好的产品。无论您的身份如何，我们都会公平考虑您的申请。

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