Design Manager (Visual), հեռավար աշխատանք

Այս հայտարարությունը հրապարակել է Canonical ընկերությունը, փնտրվող պաշտոնը՝ Design Manager (Visual)։ Սա ղեկավար մակարդակի պաշտոն է, այսինքն պատասխանատվություն ամբողջ թիմի կամ մի ուղղության համար։ Պաշտոնը «Դիզայն» կատեգորիայից է և ամբողջովին հեռավար։ Ընկերությունն աշխատանքի է ընդունում Եվրոպայում գտնվող թեկնածուների։

Գործատուն թիվ չի հրապարակել, հարցը լուծվում է հարցազրույցին։ Աշխատանքային ժամերի վերաբերյալ հայտարարությունը պայման չի դնում։

Այս թափուր աշխատատեղն անցել է ավտոմատ ստուգում. ցանկ չեն մտնում այն հայտարարությունները, որոնք պահանջում են օտարերկրյա աշխատանքի թույլտվություն, վիզայի հովանավորություն, որոշակի քաղաքացիություն կամ նշված երկրում բնակություն։

Canonical, բաց աղբյուրի ծրագրային ապահովման եւ օպերացիոն համակարգերի առաջատար, ծառայում է գլոբալ ձեռնարկությունների եւ տեխնոլոգիաների շուկաներին: Մեր գլխավոր պլատֆորմը ՝ Ubuntu- ը, լայնորեն օգտագործվում է նորարարական ձեռնարկությունների նախագծերում, ինչպիսիք են հանրային ամպը, տվյալների գիտությունը, արհեստական ինտելեկտը, ինժեներականությունը եւ առարկաների ինտերնետը: Մեր հաճախորդների բազան ներառում է հանրային խոշոր ամպային եւ սիլիկիոնային մատակարարներ, ինչպես նաեւ արդյունաբերության առաջատարներ տարբեր ոլորտներում: Որպես ընկերություն, որը վճռում է համաշխարհային բաշխված համագործակցությունը, մենք պարունակում ենք ավելի քան 1200 գործընկերների բազմազան թիմ, որոնք տարածված են ավելի քան 75 երկրներում, նվազագույն գրասենյակային դերերով: Մեր թիմերը հավաքվում են տարին երկուից չորս անգամ ՝ ամբողջ աշխարհում հետաքրքիր վայրերում անձամբ հանդիպումների համար, որոնք համապատասխանում են մեր ռազմավարական ուղղությանը եւ իրականացմանը:

Հիմնադրվել է իր ստեղծողի կողմից, Canonical- ը շահավետ է եւ աճի ռեժիմում: Մենք ներկայումս փնտրում ենք դիզայնի մենեջեր, որը առաջնորդելու եւ նպաստելու է մեր Վիզուալ Դիզայնի պրակտիկային, որը աջակցում է ապրանքանիշի եւ կայքի փորձերին: Սա գործնական առաջնորդական դեր է, որը իդեալական է փորձառու դիզայներների համար, ովքեր գերազանցում են մարդկանց կառավարման, նախագծերի վարման եւ ռազմավարական մտածողության մեջ:

Գլխավոր պատասխանատվությունները ներառում են. - Ապահովել մեր տեսողական նախագծման համահունչությունը բոլոր շփման կետերում' կիրառելով եւ կատարելագործելով առկա ուղեցույցները: - Առաջնորդություն մի շարք նախագծերի, ներառյալ մարքեթինգային արշավային ակտիվները, տվյալների տեսողականությունը, տպագրությունը եւ օգտագործողի ինտերֆեյսի նախագծումը: - Մեր դիզայնային համակարգերի եւ կայքի թիմերի հետ սերտորեն համագործակցելով' ազդելու մեր բոլոր թվային փորձերի UI-ի վրա: - Մասնակցել տարբեր նախագծերին, որոնք բխում են ապրանքանիշի նախագծից դուրս՝ խթանելու միջատառավարական համագործակցությունը:

Այս դերում դուք կուղղեք տեսողական դիզայներների թիմ, որը պատասխանատու է ապրանքանիշի եւ կայքի հետ կապված աշխատանքների համար: Ձեր պատասխանատվությունները ներառում են. - Առաջնորդել թիմին նորարարության առաջխաղացման, ուղղվածության սահմանման, որակի պահպանման եւ շարունակական մասնագիտական աճի ապահովման գործում: - Արտակարգ տեսողական լուծումներ ստեղծելով ստեղծագործական տեսլականը սահմանելու եւ օրինակով առաջնորդելու համար: - Աշխատանքի վերաբերյալ քննադատական եւ կառուցողական արձագանքներ տրամադրել, անհրաժեշտության դեպքում ներդրում ունենալ գործնական նախագծման մեջ: - Աջակցել անհատական դիզայներների մասնագիտական զարգացմանը: - Շարունակական բարելավում օպերացիոն աշխատանքային հոսքերի, ներառյալ արտադրական գործընթացների: - Համագործակցել շահագրգիռ կողմերի հետ, հատկապես մարքեթինգային, վեբ ինժեներական եւ դիզայնային համակարգերի հետ: - Դիզայնային համակարգերի եւ ուղեցույցների զարգացում՝ ապահովելու համահունչ որակ եւ շահագործման արդյունավետություն: - Համագործակցելով ավելի լայն դիզայնի ղեկավարության հետ՝ հասունացնելու մեր հավաքական պրակտիկան: - Հեշտացնել աշխատանքների փոխանակումը եւ ամրապնդել մեր թիմային մշակույթը: - Բարձրացնել դիզայնի արժեքի տեսանելիությունը ողջ կազմակերպությունում եւ բաց աղբյուրի համայնքում:

Մենք փնտրում ենք թեկնածու, ով ունի. - Հզոր պորտֆել, որը ցուցադրում է առաջնորդություն տարբեր կազմակերպություններում եւ բարդ նախագծային նախագծերի իրականացման գործում: - Փորձառություն բարդ նախագծերի եւ թիմերի կառավարման մեջ, մինչդեռ ակտիվորեն մասնակցում է նախագծման աշխատանքներին: - Վիզուալ դիզայնի սկզբունքների (տիպոգրաֆիա, դասակարգում, գույն, համակարգեր) խորը ըմբռնում լայն փորձով: - Պրոցեսների ուժեղ կառավարումը եւ անորոշության, մրցակցային առաջնահերթությունների եւ սահմանափակ ռեսուրսների կառավարման ունակությունը: - Հստակ տեսլական, որը հավասարակշռված է քննադատության եւ հետադարձ կապի նկատմամբ բացությամբ, օգտագործման եւ հասանելիության առաջնահերթություն տալով: - Անձնական եւ թիմային զարգացման եւ հանձնարարականների նկատմամբ նվիրվածություն: - Տեխնոլոգիայի հանդեպ իսկական կրք: - Ինքնամշկուն, արդյունքային կողմնորոշված մոտեցում՝ պարտավորությունների կատարման անհատական ձգտմամբ: - Դիզայնում բացառիկ կրթական ձեռքբերումներ կամ ձեր այլընտրանքային ուղու գրավիչ պատմություն: - Պրոֆեսիոնալ գրված եւ խոսվող անգլերեն: - Պատրաստություն ճանապարհորդել մինչեւ տարեկան չորս անգամ ներքին իրադարձությունների համար, որոնք տեւում են մինչեւ երկու շաբաթ:

Ի՞նչ ենք առաջարկում. Ձեր հիմնական աշխատավարձը կկիրառվի ձեր աշխարհագրական գտնվելու վայրի, փորձի, գիտելիքների եւ հմտությունների հիման վրա: Բացի այդ օգուտներից, հավատարիմ դերակատարությունները կարող են նաեւ ստանալ տարեկան բոնուսներ եւ վաճառքի խրախուսումներ ՝ հիմնված եկամուտների կամ օգտագործման վրա: Մեր փոխհատուցման փիլիսոփայությունը ապահովում է հավասարություն մեր գլոբալ աշխատուժում:

Մենք տրամադրում ենք մեր թիմին - Լրիվ հեռավոր աշխատանքային միջավայր, որը ստեղծվել է 2004 թվականից: - Անձնական ուսուցման եւ զարգացման տարեկան բյուջեն' 2000 ԱՄՆ դոլար: - Տարեկան կատարողական վերլուծություններ: - Պարգեւներ ճանաչման համար: - Տարեկան տոնական արձակուրդ: - Ծնողական արձակուրդ: - Աշխատակիցների աջակցության ծրագիր: - Ներքին միջոցառումների համար նոր վայրերում ճանապարհորդելու հնարավորություններ (սփրինտներ): - Նախապատվության տուրք ճանապարհորդության եւ երկարատեւ ընկերությունների միջոցառումների համար:

Canonical-ի մասին. Canonical-ը առաջատար տեխնոլոգիական ընկերություն է, որը նվիրված է բաց աղբյուրի գլոբալ ընդունմանը: Որպես Ubuntu- ի հրատարակիչ, AI, IoT եւ ամպի համար ամենակարեւոր բաց աղբյուրային նախագծերից մեկը, մենք ամեն օր փոխում ենք աշխարհը: Մենք փնտրում ենք լավագույն տաղանդներ ամբողջ աշխարհից եւ ակնկալում ենք բարձր ստանդարտներ մեր աշխատակիցներից: ZQX- ում հաջողությունը նշանակում է լինել լավագույնը այն, ինչ անում եք:

Canonical-ը հեռահար առաջին ընկերություն է 2004 թվականին ստեղծվելուց ի վեր: ZQX-0-ում դուք կզգաք ապագային կողմնորոշված աշխատանքային վայր, որը ձեզ մարտահրավեր է տալիս մտածել այլ կերպ, աշխատել ավելի խելացի եւ շարունակաբար սովորել եւ բարելավել: ZqX0- ը հնարավորություն է տալիս տեսնել 21-րդ դարի թվային բիզնեսի զարգացումը:

Canonical-ը հավասար հնարավորությունների գործատու է: Մենք պարտավոր ենք խրախուսել աշխատանքային վայրը, որը ազատ է խտրականությունից: Փորձի, տեսանկյունի եւ ֆոնի բազմազանությունը ստեղծում է ավելի լավ աշխատանքային միջավայր եւ ավելի լավ արտադրանք: Անկախ ձեր ինքնությունից, մենք արդարացի կքննարկենք ձեր դիմումը:

#LI-հեռավոր հեռախոսը