Design Manager (Visual) - offerta da remoto

L'azienda Canonical cerca: Design Manager (Visual). Si tratta di una posizione di responsabilità, con un team o un'intera area a carico. La posizione rientra nella categoria Design ed è interamente da remoto. L'azienda assume candidati che risiedono in Europa.

L'azienda non ha pubblicato alcuna cifra, se ne parla al colloquio. Sull'orario di lavoro l'annuncio non pone alcuna condizione.

Questa offerta ha superato un controllo automatico: gli annunci che richiedono un permesso di lavoro estero, la sponsorizzazione del visto, una cittadinanza specifica o la residenza in un paese indicato non entrano in elenco.

Canonical, leader nel software e nei sistemi operativi open source, serve i mercati aziendali e tecnologici globali. La nostra piattaforma di punta, Ubuntu, è ampiamente utilizzata in progetti innovativi come cloud pubblico, scienza dei dati, intelligenza artificiale, ingegneria e Internet of Things. La nostra base clienti comprende i principali fornitori di cloud pubblico e silicio, nonché i leader del settore in vari settori. Come azienda che sostiene la collaborazione globale distribuita, vanta un team di oltre 1200 colleghi sparsi in più di 75 paesi, con ruoli minimi basati su uffici. I nostri team si riuniscono due o quattro volte all'anno per incontri di persona in luoghi emozionanti in tutto il mondo per allineare sulla nostra direzione strategica ed esecuzione.

Fondato dal suo creatore, Canonical è redditizio e in modalità crescita. Stiamo attualmente cercando un Design Manager per testare e contribuire alla nostra pratica di Visual Design che supporta le esperienze di marca e di sito. Questo è un ruolo di leadership pratico ideale per i progettisti esperti che eccellono nella gestione delle persone, progetti di guida e pensiero strategico.

Le responsabilità chiave includono: - Garantire la coerenza nel nostro design visivo attraverso tutti i punti di contatto, applicando e raffinando le linee guida esistenti. - Condurre una varietà di progetti, tra cui attività di campagna di marketing, visualizzazione dei dati, stampa e progettazione dell'interfaccia utente. - Collaborare a stretto contatto con i nostri sistemi di progettazione e team di siti per influenzare l'interfaccia utente di tutte le nostre esperienze digitali. - Impegnarsi in vari progetti che si estendono oltre il design del marchio per favorire la collaborazione cross-departmental.

In questo ruolo, si porterà un team di progettisti visivi responsabili del marchio e del lavoro legato al sito. Le tue responsabilità includono: - Guidare il team nella guida dell'innovazione, impostare la direzione, mantenere la qualità e garantire una crescita professionale continua. - Creazione di soluzioni visive eccezionali per impostare la visione creativa e leader per esempio. - Fornire un feedback critico e costruttivo sul lavoro, contribuendo al design pratico quando necessario. - Sostenere lo sviluppo professionale dei singoli designer. - Migliorare costantemente i flussi di lavoro operativi, compresi i processi di produzione. - Collaborare con gli stakeholder, in particolare con Marketing, Web Engineering e Design Systems. - Evoluzione dei sistemi di progettazione e delle linee guida per garantire una qualità coerente ed efficienza operativa. - Collaborare con la più ampia leadership progettuale per maturare la nostra pratica collettiva. - Facilitare la condivisione del lavoro e rafforzare la nostra cultura del team. - Migliorare la visibilità del valore del design in tutta l'organizzazione e la comunità open source.

Stiamo cercando un candidato con: - Un portafoglio forte che mostra la leadership in diverse organizzazioni e nell'esecuzione di progetti di design complessi. - Esperienza nella gestione di progetti e team complessi, pur impegnandosi attivamente nel lavoro di progettazione. - Una profonda comprensione dei principi di progettazione visiva (tipografia, layout, colore, sistemi) con ampia esperienza. - Forte gestione dei processi e la capacità di gestire ambiguità, priorità concorrenti e risorse limitate. - Una visione chiara equilibrata con apertura alla critica e al feedback, privilegiando l'usabilità e l'accessibilità. - Un impegno per lo sviluppo personale e di squadra e la mentorship. - Una vera passione per la tecnologia. - Un approccio auto-motivato e orientato al risultato con una spinta personale per soddisfare gli impegni. - Ottimi risultati educativi nel design o una narrazione convincente del vostro percorso alternativo. - Professionista scritto e parlato inglese. - Volontà di viaggiare fino a quattro volte all'anno per eventi interni che durano fino a due settimane.

Cosa offriamo: Il tuo stipendio base sarà adattato alla tua posizione geografica, esperienza, conoscenza e competenze. Oltre a questi benefici, i ruoli idonei possono anche ricevere bonus annuali e incentivi di vendita basati su ricavi o utilizzo. La nostra filosofia di compensazione garantisce l'equità nella nostra forza lavoro globale.

Forniamo al nostro team: - Un ambiente di lavoro completamente remoto, stabilito dal 2004. - Bilancio di apprendimento e sviluppo personale di 2.000 USD all'anno. - Recensioni annuali delle prestazioni. - Ricompense di riconoscimento. - Generose ferie annuali. - congedo parentale. - Un programma di assistenza per i dipendenti. - Opportunità di viaggiare in nuove sedi per eventi interni (sprint). - Priority Pass per viaggi e aggiornamenti per eventi aziendali a lungo raggio.

Informazioni su Canonical: Canonical è una società tecnologica pionieristica dedicata all'adozione globale di open source. Come editore di Ubuntu, uno dei progetti open source più significativi per AI, IoT e il cloud, stiamo trasformando il mondo ogni giorno. Cerchiamo i migliori talenti da tutto il mondo e ci aspettiamo elevati standard dai nostri dipendenti. Il successo a Canonical significa essere il migliore di quello che fai.

Canonical è una società remota sin dalla sua nascita nel 2004. A Canonical, sperimenterai un posto di lavoro orientato al futuro che ti sfida a pensare in modo diverso, lavorare più intelligente, e imparare e migliorare continuamente. Canonical offre un'opportunità unica per testimoniare l'evoluzione del business digitale del XXI secolo.

Canonical è un datore di lavoro pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere un posto di lavoro libero dalla discriminazione. La diversità nell'esperienza, nella prospettiva e nello sfondo crea un ambiente di lavoro migliore e prodotti migliori. Indipendentemente dalla vostra identità, daremo la vostra applicazione giusta considerazione.

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