Uzaktan pozisyon: Design Manager (Visual)

Bu ilanı Canonical yayımladı, aranan pozisyon: Design Manager (Visual). Bu, ekip liderliği düzeyinde bir pozisyon, yani bir ekibin ya da bütün bir alanın sorumluluğu. Pozisyon, Tasarım kategorisinde ve tümüyle uzaktan. Şirket, Avrupa'da yaşayan adayları işe alıyor.

Şirket herhangi bir rakam yayımlamadı, bu konu görüşmede netleşir. İlan, çalışma saatleri konusunda hiçbir koşul koymuyor.

Bu ilan otomatik bir denetimden geçti: yabancı çalışma izni, vize sponsorluğu, belirli bir vatandaşlık ya da adı geçen bir ülkede ikamet isteyen ilanlar listeye girmez.

Canonical, açık kaynak yazılım ve işletim sistemlerinde lider, küresel işletme ve teknoloji piyasalarına hizmet vermektedir. Ana platformumuz, Ubuntu, kamu bulut, veri bilimi, yapay zeka, mühendislik ve Nesnelerin İnterneti gibi yenilikçi şirketler projelerinde yaygın olarak kullanılmaktadır. Müşteri tabanımız, çeşitli sektörlerdeki endüstri liderleri olarak büyük kamu bulut ve silikon sağlayıcıları içerir. Global dağıtılmış bir işbirliği kazanan bir şirket olarak, en az ofis tabanlı rollerle birlikte, 1200'den fazla meslektaşımızın çeşitli bir ekibiyle övünüyoruz. Takımlarımız, stratejik yön ve uygulamamıza uyum sağlamak için dünya çapında heyecan verici yerlere yılda iki kez toplanır.

Yaratıcısı tarafından kurulan Canonical karlı ve büyüme modunda. Şu anda marka ve site deneyimlerini destekleyen Görsel Tasarım uygulamamıza öncülük etmek ve katkıda bulunmak için bir Design Manager arıyoruz. Bu, insanları yönetmek, projeleri ve stratejik düşünceyi yönetmek için öne çıkan sezoncular için ideal bir el-on liderlik rolü.

Anahtar Sorumluluklar içerir: - Mevcut yönergeleri uygulayarak tüm touchpointlerde görsel tasarımımızdaki tutarlılık. - Pazarlama kampanyası varlıklar, veri görselleştirme, baskı ve kullanıcı arayüzü tasarımı dahil olmak üzere çeşitli projelere liderlik edin. - Tasarım sistemlerimiz ve site takımlarımız ile tüm dijital deneyimlerimizin UI'sini etkileyecek şekilde yakından işbirliği yapın. - Marka tasarımının ötesine geçen çeşitli projelerde çapraz bölme işbirliğini teşvik etmek.

Bu rolde, marka ve site ile ilgili işlerden sorumlu bir görsel tasarımcıların bir ekibine liderlik edeceksiniz. Sorumluluklarınız içerecektir: - Takımı inovasyona yönlendirmek, yön vermek, kaliteyi korumak ve sürekli profesyonel büyümeyi sağlamak. - Yaratıcı vizyonu belirlemek ve örnek olarak liderlik etmek için olağanüstü görsel çözümler oluşturmak. - İş üzerinde kritik ve yapıcı geri bildirimler sağlamak, gerektiğinde el-on tasarımına katkıda bulunmak. - Bireysel tasarımcıların profesyonel gelişimini desteklemek. - Sürekli olarak üretim süreçleri de dahil olmak üzere operasyonel iş akışlarını geliştiriyor. - Özellikle Pazarlama, Web Mühendisliği ve Tasarım Sistemleri ile ortaklık kurmak. - Sürekli kaliteli ve operasyonel verimlilik sağlamak için tasarım sistemleri ve yönergeleri içerir. - Kollektif uygulamamızı olgunlaştırmak için daha geniş tasarım liderliği ile işbirliği. - Çalışma paylaşımını ve ekibimiz kültürünü güçlendirin. - Tasarımın değerini organizasyon ve açık kaynak topluluğu boyunca aydınlatın.

Bir adayı arıyoruz: - Güçlü bir portföy çeşitli organizasyonlarda liderlik ve karmaşık tasarım projelerinin uygulanmasında. - Karmaşık projeler ve takımları yönetmek için deneyim, hala tasarım çalışmasına aktif olarak katılıyorken. - Görsel tasarım ilkelerinin derin bir anlayışı (typography, düzen, renk, sistemler) geniş deneyime sahip. Güçlü süreç yönetimi ve belirsizliği, rakip öncelikleri ve sınırlı kaynakları ele alma yeteneği. - Eleştiri ve geri bildirim için açıklığa sahip net bir vizyon, kullanılabilirlik ve erişilebilirliğe öncelik vermek. - Kişisel ve takım gelişimi ve mentorluk için bir taahhüt. - Teknoloji için gerçek bir tutku. - Bir kendini motive eden, taahhütlerle tanışmak için kişisel bir sürücü ile ilgili bir yaklaşım. - Tasarımda veya alternatif yolunuzun zorlayıcı bir anlatısında eğitim başarıları hariç. - Profesyonel yazılı ve İngilizce konuşulan. - İki haftaya kadar olan iç olaylar için yılda dört kez seyahat edecek.

Ne Sunduğumuz: Temel maaşınız coğrafi konumunuz, deneyim, bilgi ve becerilerinize uygun olacaktır. Bu faydalara ek olarak, uygun roller aynı zamanda gelir veya kullanıma dayanan yıllık bonuslar ve satış teşvikleri alabilir. tazminat felsefemiz küresel işgücümüzde eşitlik sağlar.

Takımımızı da veriyoruz: - 2004 yılından beri kurulmuş olan tamamen uzak bir çalışma ortamı. - Yılda 2.000 USD kişisel bir öğrenme ve geliştirme bütçesi. - Yıllık performans incelemeleri. - Tanımlama ödülleri. - Genrous yıllık tatil ayrıldı. - Ebeveyn ayrılır. - Bir Çalışan Yardım Programı. - İç olaylar için yeni yerlere seyahat etme fırsatları (sprints). - Uzun haul şirket etkinlikleri için seyahat ve yükseltmeler için önceki geçişler.

Canonical Hakkında: Canonical, açık kaynağın küresel benimsenmesine adanmış öncü bir teknoloji firmasıdır. Ubuntu'nun yayıncısı olarak, AI, IoT ve bulut için en önemli açık kaynak projelerinden biri, her gün dünyayı dönüştürüyoruz. Dünyanın dört bir yanından üst yetenek arıyoruz ve çalışanlarımızdan yüksek standartlar bekliyoruz. Canonical'daki başarı, yaptığınız şeyde en iyi olmak anlamına gelir.

Canonical 2004'teki başlangıcından beri uzaktan ilk bir şirket olmuştur. Canonical'da, farklı düşünmek, daha akıllı çalışmak ve sürekli öğrenmek ve geliştirmek için sizi ilgilendiren gelecekteki bir işyerinde deneyimleyeceksiniz. Canonical 21. yüzyıl dijital işinin evrimine tanık olmak için eşsiz bir fırsat sunuyor.

Canonical eşit bir fırsat işverenidir. Bir işyerini ayrımcılıktan ücretsiz olarak teşvik etmeye kararlıyız. Deneyim, perspektif ve arka plandaki çeşitlilik daha iyi bir çalışma ortamı ve daha iyi ürünler yaratır. kimliğinizin ne olursa olsun, uygulamanızı adil bir şekilde vereceğiz.

#LI-remote