Design Manager (Visual) - vaga remota

A empresa Canonical está com uma vaga aberta de Design Manager (Visual): nível de liderança, com responsabilidade sobre uma equipe ou sobre uma área inteira. A posição fica na área de Design e é totalmente remota. A empresa contrata candidatos que estejam na Europa.

A empresa não publicou nenhum valor, isso é acertado na entrevista. O anúncio não impõe condição nenhuma de horário.

Esta vaga passou por uma verificação automática: anúncios que exigem autorização de trabalho estrangeira, patrocínio de visto, uma nacionalidade específica ou residência em um país indicado não entram na lista.

A Canonical, líder em software de código aberto e sistemas operacionais, serve os mercados globais de empresas e tecnologia. Nossa plataforma principal, o Ubuntu, é amplamente utilizada em projetos empresariais inovadores como nuvem pública, ciência de dados, inteligência artificial, engenharia e Internet das Coisas. Nossa base de clientes inclui grandes provedores públicos de nuvem e silício, bem como líderes da indústria em vários setores. Como empresa que defende a colaboração distribuída global, temos uma equipe diversificada de mais de 1200 colegas espalhados por mais de 75 países, com papéis mínimos de escritório. Nossas equipes se reúnem de duas a quatro vezes por ano para reuniões presenciais em locais emocionantes em todo o mundo para alinhar em nossa direção estratégica e execução.

Fundada pelo seu criador, a Canonical é rentável e em modo de crescimento. Atualmente estamos buscando um Gerente de Design para liderar e contribuir para nossa prática de Design Visual que suporta experiências de marca e site. Este é um papel de liderança prático ideal para designers experientes que se sobressaem na gestão de pessoas, condução de projetos e pensamento estratégico.

Responsabilidades-chave Incluir: - Garantir consistência em nosso design visual em todos os pontos de contato, aplicando e refinando diretrizes existentes. - Liderando uma variedade de projetos, incluindo ativos de campanha de marketing, visualização de dados, impressão e design de interface de usuário. - Colaborando de perto com nossos sistemas de design e equipes do site para influenciar a UI de todas as nossas experiências digitais. - Envolvendo-se em vários projetos que vão além do design da marca para promover a colaboração entre departamentos.

Neste papel, você vai liderar uma equipe de designers visuais responsáveis pelo trabalho de marca e site relacionado. Suas responsabilidades incluirão: - Orientar a equipe na condução da inovação, definição de direção, manutenção da qualidade e garantia de crescimento profissional contínuo. - Criar soluções visuais excepcionais para definir a visão criativa e liderar pelo exemplo. - Fornecer feedback crítico e construtivo sobre o trabalho, contribuindo com design prático quando necessário. - Apoio ao desenvolvimento profissional de designers individuais. - Melhoria contínua dos fluxos de trabalho operacionais, incluindo processos de produção. - Colaborando com os stakeholders, particularmente de Marketing, Engenharia Web e Sistemas de Design. - Evoluindo sistemas de concepção e orientações para garantir uma qualidade consistente e eficiência operacional. - Colaborando com a liderança de design mais ampla para amadurecer nossa prática coletiva. - Facilitar a partilha do trabalho e fortalecer a cultura da nossa equipa. - Aumentar a visibilidade do valor do design em toda a organização e comunidade de código aberto.

Estamos à procura de um candidato com: - Um portfólio forte mostrando liderança em diversas organizações e na execução de projetos complexos de design. - Experiência na gestão de projetos complexos e equipes, enquanto ainda ativamente envolvidos em trabalhos de design. - Uma profunda compreensão dos princípios do design visual (tipografia, layout, cor, sistemas) com ampla experiência. - Forte gestão de processos e a capacidade de lidar com ambiguidade, prioridades concorrentes e recursos limitados. - Uma visão clara e equilibrada com abertura à crítica e feedback, priorizando a usabilidade e acessibilidade. - Um compromisso com o desenvolvimento pessoal e de equipe e mentoria. - Uma paixão genuína pela tecnologia. - Uma abordagem auto-motivada e orientada para os resultados, com um impulso pessoal para cumprir compromissos. - Excepcionais realizações educacionais em design ou uma narrativa convincente de seu caminho alternativo. - Profissional escrito e falado Inglês. - Disposição de viajar até quatro vezes por ano para eventos internos que duram até duas semanas.

O que oferecemos: Seu salário base será adaptado à sua localização geográfica, experiência, conhecimento e habilidades. Além destes benefícios, as funções elegíveis também podem receber bônus anuais e incentivos de vendas com base na receita ou utilização. Nossa filosofia de compensação garante equidade em toda nossa força de trabalho global.

Fornecemos à nossa equipa: - Um ambiente de trabalho totalmente remoto, criado desde 2004. - Um orçamento pessoal de aprendizagem e desenvolvimento de 2.000 USD anualmente. - Análises anuais de desempenho. - Recompensas de reconhecimento. - Férias anuais generosas. - Licença parental. - Programa de Assistência aos Empregados. - Oportunidades de viajar para novos locais para eventos internos (sprints). - Priority Pass para viagens e upgrades para eventos da empresa de longo curso.

Sobre o Canonical: Canonical é uma empresa tecnológica pioneira dedicada à adoção global de código aberto. Como o editor do Ubuntu, um dos projetos de código aberto mais significativos para IA, IoT e a nuvem, estamos transformando o mundo diariamente. Procuramos o melhor talento de todo o mundo e esperamos altos padrões de nossos funcionários. Sucesso no Canonical significa ser o melhor no que você faz.

A Canonical é uma empresa remota desde a sua criação em 2004. No Canonical, você experimentará um local de trabalho orientado para o futuro que o desafia a pensar de forma diferente, trabalhar mais inteligente e continuamente aprender e melhorar. A Canonical oferece uma oportunidade única para testemunhar a evolução do negócio digital do século XXI.

Canonical é um empregador de igualdade de oportunidades. Estamos empenhados em promover um local de trabalho livre de discriminação. A diversidade na experiência, perspectiva e fundo cria um melhor ambiente de trabalho e melhores produtos. Independentemente da sua identidade, daremos a sua candidatura uma consideração justa.

Ll-remote