Design Manager (Visual) - удалённая вакансия

Canonical ищет специалиста на позицию Design Manager (Visual): руководящий уровень, а значит ответственность за команду или направление. Вакансия относится к направлению Дизайн и полностью удалённая. Компания берёт кандидатов из Европы.

Работодатель не указал сумму публично, это уточняется на собеседовании. Условий по рабочим часам объявление не ставит.

Эта вакансия прошла автоматическую проверку: в список не попадают объявления, где требуется иностранное разрешение на работу, спонсорство визы, гражданство определённой страны или проживание в ней.

Canonical, лидер в области программного обеспечения с открытым исходным кодом и операционных систем, обслуживает глобальные корпоративные и технологические рынки. Наша флагманская платформа Ubuntu широко используется в инновационных корпоративных проектах, таких как публичное облако, наука о данных, искусственный интеллект, инженерия и Интернет вещей. Наша клиентская база включает в себя крупных поставщиков публичных облаков и кремния, а также лидеров отрасли в различных секторах. Как компания, которая выступает за глобальное распределенное сотрудничество, мы можем похвастаться разнообразной командой из более чем 1200 коллег в более чем 75 странах. Наши команды собираются два-четыре раза в год для личных встреч в захватывающих местах по всему миру, чтобы согласовать наше стратегическое направление и исполнение.

Основанный его создателем, Canonical является прибыльным и в режиме роста. В настоящее время мы ищем менеджера по дизайну, чтобы возглавить и внести свой вклад в нашу практику визуального дизайна, которая поддерживает опыт бренда и сайта. Это практическая руководящая роль, идеально подходящая для опытных дизайнеров, которые преуспевают в управлении людьми, управлении проектами и стратегическом мышлении.

Основные обязанности включают: Обеспечение согласованности в нашем визуальном дизайне во всех точках соприкосновения путем применения и уточнения существующих рекомендаций. - Ведение различных проектов, включая активы маркетинговых кампаний, визуализацию данных, печать и дизайн пользовательского интерфейса. Тесное сотрудничество с нашими системами проектирования и командами сайтов, чтобы влиять на пользовательский интерфейс всех наших цифровых возможностей. Участие в различных проектах, которые выходят за рамки дизайна бренда, чтобы способствовать межведомственному сотрудничеству.

В этой роли вы возглавите команду визуальных дизайнеров, ответственных за работу с брендом и сайтом. Ваши обязанности будут включать: Руководство командой в продвижении инноваций, определении направления, поддержании качества и обеспечении непрерывного профессионального роста. Создание исключительных визуальных решений, чтобы установить творческое видение и привести в пример. - Предоставление критических и конструктивных отзывов о работе, содействие практическому дизайну при необходимости. Поддержка профессионального развития отдельных дизайнеров. Постоянное совершенствование операционных процессов, в том числе производственных. Сотрудничество с заинтересованными сторонами, особенно из маркетинга, веб-инженерии и систем проектирования. - Разработка систем проектирования и руководящих принципов для обеспечения последовательного качества и операционной эффективности. Сотрудничество с более широким руководством по дизайну для развития нашей коллективной практики. Содействие обмену работой и укрепление культуры нашей команды. Повышение видимости ценности дизайна во всей организации и сообществе с открытым исходным кодом.

Мы ищем кандидата с: Сильное портфолио, демонстрирующее лидерство в различных организациях и в выполнении сложных проектных проектов. Опыт управления сложными проектами и командами, при этом все еще активно занимаясь проектной работой. Глубокое понимание принципов визуального дизайна (типография, макет, цвет, системы) с широким опытом. Сильный менеджмент процессов и способность справляться с двусмысленностью, конкурирующими приоритетами и ограниченными ресурсами. Четкое видение, сбалансированное с открытостью для критики и обратной связи, уделяя приоритетное внимание удобству использования и доступности. - приверженность личному и командному развитию и наставничеству. Подлинная страсть к технологиям. Самомотивированный, ориентированный на результат подход с личным стремлением выполнять обязательства. Исключительные образовательные достижения в дизайне или убедительное повествование об альтернативном пути. - Профессиональный письменный и разговорный английский. Готовность путешествовать до четырех раз в год на внутренние мероприятия, которые длятся до двух недель.

Что мы предлагаем: Ваша базовая зарплата будет адаптирована к вашему географическому положению, опыту, знаниям и навыкам. В дополнение к этим льготам соответствующие должности могут также получать ежегодные бонусы и стимулы к продажам на основе доходов или использования. Наша философия компенсаций обеспечивает справедливость в нашей глобальной рабочей силе.

Мы предоставляем нашей команде: - Полностью удаленная рабочая среда, созданная с 2004 года. Личный бюджет обучения и развития в размере 2000 долларов США в год. - Ежегодные обзоры эффективности. - Награды за признание. Щедрый ежегодный отпуск. - Родительский отпуск. Программа помощи работникам. Возможность путешествовать в новые места для проведения внутренних мероприятий (спринтов). Приоритетный пропуск для путешествий и обновления для дальнемагистральных мероприятий компании.

О Canonical: Canonical является новаторской технологической фирмой, посвященной глобальному внедрению открытого исходного кода. Как издатель Ubuntu, одного из самых значительных проектов с открытым исходным кодом для ИИ, IoT и облака, мы ежедневно трансформируем мир. Мы ищем лучшие таланты со всего мира и ожидаем высоких стандартов от наших сотрудников. Успех в Canonical означает быть лучшим в том, что вы делаете.

Canonical была первой компанией с момента ее создания в 2004 году. В Canonical вы ощутите ориентированное на будущее рабочее место, которое заставит вас думать по-другому, работать умнее, постоянно учиться и совершенствоваться. Canonical предлагает уникальную возможность наблюдать эволюцию цифрового бизнеса 21-го века.

Canonical – работодатель равных возможностей. Мы стремимся к созданию рабочих мест, свободных от дискриминации. Разнообразие опыта, перспективы и опыта создает лучшую рабочую среду и лучшие продукты. Независимо от вашей личности, мы будем справедливо рассматривать вашу заявку.

#LI-дистанционный