Deputy Chief of Staff - Research & Growth, রিমোট পদ

পদটির নাম Deputy Chief of Staff - Research & Growth, নিয়োগকর্তা Offshore Launch। এটি নেতৃত্বের স্তরের পদ, অর্থাৎ একটি দল বা একটি গোটা বিভাগের দায়িত্ব। কাজটি প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট বিভাগের এবং পুরোপুরি রিমোট। প্রার্থী কোথায় থাকেন তা নিয়ে নিয়োগকর্তার কোনো শর্তই নেই, তাই আপনি যেখানে আছেন সেখান থেকেই আবেদন করতে পারেন।

নিয়োগকর্তা বেতন প্রকাশ করেছেন: $2k (মাসিক)। কাজের সময় নিয়ে বিজ্ঞাপনে কোনো শর্ত নেই।

এই পদটি একটি স্বয়ংক্রিয় যাচাই পেরিয়ে এসেছে: যেসব বিজ্ঞাপনে বিদেশি ওয়ার্ক পারমিট, ভিসা স্পনসরশিপ, নির্দিষ্ট নাগরিকত্ব বা নির্দিষ্ট কোনো দেশে বসবাস চাওয়া হয়, সেগুলো এই তালিকায় ওঠে না।

Offshore Launch: আমরা কে

Offshore Launch একটি নিয়োগ সংস্থা যা বিশ্বজুড়ে ছোট ব্যবসায়ের মালিকদের দূরবর্তী পেশাদারদের সাথে সংযুক্ত করার জন্য নির্মিত। আমাদের পদ্ধতির কেন্দ্রবিন্দু মানুষ, এবং আমাদের লক্ষ্য প্রতিটি ব্যক্তি এবং প্রতিটি ব্যবসা আমরা তাদের খুঁজে চেয়ে ভাল ছেড়ে।

জাহাজে যোগদানের কারণ

* ক্ষুদ্র ও মাঝারি আকারের কোম্পানিগুলির বৃদ্ধি ও সমৃদ্ধির ক্ষেত্রে সরাসরি ভূমিকা পালন করুন। * একটি দূরবর্তী দলের সংস্কৃতিতে যোগদান করুন যা মানুষকে প্রথম স্থানে রাখে এবং ধারাবাহিক উন্নয়নে বিনিয়োগ করে। * এইচএমও, পিটিও, পেশাগত উন্নয়ন এবং সহযোগিতার উপর ভিত্তি করে একটি কর্মক্ষেত্র জুড়ে একটি সম্পূর্ণ বেনিফিট প্যাকেজ পান। * অংশীদারিত্ব, সেবা এবং শ্রেষ্ঠত্বের উপর ভিত্তি করে নির্মিত একটি পরিবেশে অংশগ্রহণ করুন।

এই অবস্থানটি কেমন দেখাচ্ছে

যখন Offshore Launch আপনাকে নিয়োগ করে, আপনি একটি ক্লায়েন্ট কোম্পানির মধ্যে একটি নির্দিষ্ট অবস্থানে স্থাপন করা হয়। দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক আমাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ, তাই আমরা এমন লোকদের খুঁজছি যারা ক্লায়েন্টের ব্যবসায় বছরের জন্য থাকবে, মাস নয়।

আপনার কাজের সময় ক্লায়েন্টের সাথে পূর্ণকালীন। এজেন্সি আপনাকে নিয়মিত যোগাযোগের পয়েন্ট, প্রতিক্রিয়া এবং বৃদ্ধির সুযোগের মাধ্যমে সঠিক পথে রাখতে সর্বদা জড়িত থাকেঃ

* Offshore Launch Slack ওয়ার্কস্পেসে অ্যাক্সেস * প্রতি দুই সপ্তাহ পরপর টিমের বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়। * প্রতি মাসে একবার পর্যালোচনা

আপনি ক্লায়েন্টকে সফল হতে সাহায্য করেন, আমরা আপনাকে সফল হতে সাহায্য করি।

ক্লায়েন্ট

মালিকানার প্রত্যাশা করুন, কাজ গ্রহণ নয়। এটি কোনও সমর্থন বা প্রশাসনিক পোস্ট নয়। আপনি নির্ধারণ করবেন যে কীভাবে গবেষণা বিভিন্ন ক্লায়েন্টের পোর্টফোলিও জুড়ে সংগঠিত, র্যাঙ্কিং এবং প্রেরণ করা হয়, সত্যিকারের স্বাধীনতার সাথে পরিচালনা করে এবং আপনার আউটপুট কীভাবে ক্লায়েন্ট ফলাফলকে প্রভাবিত করে সে সম্পর্কে একটি পরিষ্কার দৃষ্টিভঙ্গি।

আপনি কী করবেন

* একাধিক ক্লায়েন্টের সাথে একসাথে কাজ করার জন্য প্রতিষ্ঠাতার কৌশলগত ডান হাত হিসাবে কাজ করুন, দ্রুত চলমান অ্যাকাউন্টের পোর্টফোলিওতে অর্ডার, অগ্রাধিকার এবং ফলো-থ্রু আনুন * বাজার এবং প্রতিযোগিতামূলক গোয়েন্দা কাজ, যেমন বিক্রেতা ইকোসিস্টেমগুলি ম্যাপিং এবং বিচ্ছিন্ন বাজারে প্রতিযোগীদের র্যাঙ্কিং, সর্বদা পূর্ণ উদ্ধৃতি এবং ওপেন সোর্সিং সহ * অপরিশোধিত তথ্য সংগ্রহকে সংশ্লেষণে স্থানান্তর করুন, গবেষণাকে স্বীকৃত নিদর্শন, প্রবণতা এবং "অবশ্যই" সুপারিশগুলিতে পরিণত করুন নেতৃত্ব অবিলম্বে পদক্ষেপ নিতে পারে * পাইপলাইন জেনারেশনের দায়িত্ব নিনঃ লিঙ্কডইন, সেলস নেভিগেটর বা অনুরূপ সরঞ্জামগুলির মাধ্যমে নির্বাহী এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী পরিচিতিগুলি সন্ধান করুন এবং গবেষণায় ভিত্তি করে ব্যক্তিগতকৃত প্রচার লিখুন * পাবলিক ইন্টেলিজেন্স ব্যবহার করে ক্লায়েন্ট মিটিংয়ের আগে সম্ভাব্য প্রশ্নের উত্তর দিয়ে বিক্রয় এবং আবিষ্কারের উপকরণ প্রস্তুত করুন এবং কৌশলগত অবস্থানের কোণগুলি উপস্থাপন করুন * সোমবার.কম বা সমতুল্য সরঞ্জামগুলিতে প্রকল্প পরিকল্পনা এবং গ্যান্ট চার্ট তৈরি এবং বজায় রাখুন, যা পর্যায়, মাইলস্টোন, নির্ভরতা, সময়রেখা, ঝুঁকি এবং কেপিআইগুলিকে কভার করে, যাতে নেতৃত্ব তাত্ক্ষণিকভাবে স্থিতি বুঝতে পারে * পজিশনিং, ডিফারেনসিটার, টার্গেট ভার্টিকাল, ইউএক্স ওয়াকথ্রু এবং তুলনা টেবিলগুলি জুড়ে পরিমার্জিত প্রতিযোগিতামূলক টারডাউন এবং তুলনা সম্পদ সরবরাহ করা, নির্বাহী এবং ক্লায়েন্ট-মুখী ব্যবহারের জন্য পর্যাপ্তভাবে পোলিশ করা * সম্পর্কিত অ্যাকাউন্ট এবং শিল্প জুড়ে একসাথে কাঠামো এবং ধারাবাহিকতা বজায় রাখুন, কঠোরতা শিথিল না করে প্রত্যেকের জন্য স্বর এবং গভীরতা পরিবর্তন করুন

আপনার যা প্রয়োজন

প্রয়োজনীয়

* কমপক্ষে ৩ বছর স্টাফের প্রধান, কৌশলগত গবেষণা, প্রতিযোগিতামূলক গোয়েন্দা বা সিনিয়র ব্যবসা/বিক্রয় বিশ্লেষণ, পছন্দসইভাবে একজন প্রতিষ্ঠাতা, একজন নির্বাহী কর্মকর্তা বা একাধিক ক্লায়েন্টের পোর্টফোলিও সমর্থন করে * আত্মবিশ্বাসী ব্যবসায়িক ইংরেজি লেখা, নিজেরাই কাঠামোগত, উদ্ধৃতি-সমর্থিত, নির্বাহী প্রস্তুত প্রতিবেদন তৈরি করার ক্ষমতা * লিঙ্কডইন, সেলস নেভিগেটর বা সমতুল্য প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে নির্বাহী এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী পরিচিতি খোঁজার প্রমাণিত ট্র্যাক রেকর্ড * গবেষণা বা ব্যবসায়িক বিকাশের অংশ হিসাবে ব্যক্তিগতকৃত প্রচার এবং ঠান্ডা ইমেল লেখার ইচ্ছুকতা * Monday.com এর ব্যবহারিক কমান্ড বা অনুরূপ প্রকল্প পরিচালনার সরঞ্জাম যেমন Asana বা Gantt চার্ট এবং KPI ড্যাশবোর্ডের জন্য Smartsheet * একাধিক সূত্র জুড়ে যাচাইয়ের ইতিহাস এবং খোলাখুলি উদ্ধৃতি * ন্যূনতম তত্ত্বাবধানে পরিচালিত এবং একাধিক সম্পর্কিত ক্লায়েন্ট অ্যাকাউন্টের মধ্যে পরিষ্কারভাবে স্যুইচ করার ক্ষমতা সহ কঠোর বিচার এবং অধ্যবসায়

বোনাস

* আইনি প্রযুক্তি, বীমা প্রযুক্তি, তদন্ত বা বিচারের পরামর্শের জন্য পূর্বে ব্যয় করা সময় * বিলাসবহুল ভ্রমণ, স্থল পরিবহন বা কর্পোরেট মিটিং এবং ইভেন্টের ব্যাকগ্রাউন্ড * এসডিআর/বিডিআর-এর সাথে সম্পর্কিত গবেষণার অভিজ্ঞতার সাথে বিক্রয় বা বিডি টিমগুলির বাস্তব সহায়তা

বেতন ও বেনিফিট (Offshore Launch দ্বারা সরবরাহিত)

* অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে ১৮০০ ডলার পর্যন্ত * ত্রয়োদশ মাসের বেতন * এক মাসের বেতনের ১৫০% পর্যন্ত পারফরম্যান্স বোনাস * পূর্ণ এইচএমও কভারেজ যা নির্ভরশীল ব্যক্তিদের জন্য প্রসারিত * ক্রমাগত শিক্ষা ও পেশাগত বৃদ্ধির জন্য বার্ষিক বাজেট

দয়া করে নোট করুন

ক্ষতিপূরণ এবং বেতনের ব্যবস্থা সম্পূর্ণরূপে এজেন্সি কর্তৃক করা হয়। আপনি Offshore Launch এর কর্মচারী হওয়ায় ক্লায়েন্ট তাদের কোন অংশগ্রহণ করেন না।

আমরা প্রার্থীদের 24 ঘন্টার মধ্যে আমাদের সাথে যোগাযোগ করার পরে উত্তর দেওয়ার আশা করি। এই উইন্ডোতে কোনও উত্তরই ভূমিকা সম্পর্কে আগ্রহ প্রত্যাহার হিসাবে গণ্য হবে না।

মূলত হিমালায়ায় পোস্ট করা হয়েছে