UX Designer - Design systems - Remote-Stelle

Canonical sucht UX Designer - Design systems. Die Stelle liegt im Bereich Design und ist vollständig remote. Das Unternehmen schränkt den Wohnort der Kandidatin nicht ein, Sie können sich also von überall bewerben.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

Canonical ist ein führender Innovator in Open-Source-Software und Betriebssystemen, der den globalen Unternehmens- und Technologiebereichen dient. Unser Flaggschiffprodukt Ubuntu wird in hochmodernen Unternehmensprojekten wie Public Cloud, Data Science, AI, Engineering und IoT weit verbreitet.

Das Unternehmen ist unabhängig, profitabel und expandiert.

Wir suchen derzeit einen UX-Designer, der unserem Design-System-Team beitritt.

Sie werden eine zentrale Rolle spielen, um Open-Source-Software für die Welt zugänglich zu machen. Unsere Design-Funktion konzentriert sich darauf, sicherzustellen, dass die von uns erstellte Software und Infrastruktur mit unseren Zielen übereinstimmt und den Bedürfnissen unserer Gemeinschaft und Kunden entspricht.

Diese Position wird dem Design Systems Management übermittelt.

Standort: Diese Rolle ist abgelegen und bevorzugt die EMEA-Region.

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:

- Entwicklung und Verfeinerung des Designsystems von Canonical, um die weit verbreitete Annahme, Konsistenz, Skalierbarkeit und Zugänglichkeit unserer Produkte zu gewährleisten.

- Zusammenarbeit mit Designern, Ingenieuren und Stakeholdern zur Umwandlung von Benutzerbedürfnissen und Markenprinzipien in wiederverwendbare Komponenten, Muster und Richtlinien.

- Förderung bewährter Praktiken im Entwurfssystem, Förderung kohärenter Benutzererfahrungen und Dokumentation und Unterstützung interfunktionaler Teams.

- Gestaltung und Dokumentation von Benutzeroberflächenkomponenten, Design-Token und Interaktionsmustern.

- Gewährleistung einer rechtzeitigen und effizienten Umsetzung des Fahrplans.

- Erleichterung der Abstimmung über die Nutzung des Entwurfssystems und die Governance zwischen den Teams.

- Befürwortung von Zugänglichkeit, Leistung und Skalierbarkeit bei Entwurfssystementscheidungen und Wiederholung basierend auf Daten und technologischen Fortschritten.

- Information über Branchentrends zu erhalten, Innovationen zu gewährleisten und gleichzeitig die Kohärenz und Leistung des Systems aufrechtzuerhalten.

Wir suchen Kandidaten mit:

- Relevante Erfahrung in UX/Produktdesign, insbesondere in komplexen Designumgebungen.

- Ein Portfolio mit starkem Fachwissen in den Bereichen Designsysteme, einschließlich Komponentenbibliotheken, Dokumentation und Umgang mit komplexen Umgebungen.

- Aussergewöhnliche Errungenschaften im Bereich Design oder verwandter Verhaltenswissenschaften.

- Kenntnisse in Figma, Storybook und Design-Token-Workflows.

- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ingenieuren und bei der Konstruktion und dem Coding von Brücken.

- Bewiesene Fähigkeit, den Entwurfsprozess anzuwenden und Entwurfsentscheidungen eindeutig zu kommunizieren und zu dokumentieren.

- Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und ein systematischer Ansatz zur Lösung komplexer Entwurfsprobleme.

- Ein Engagement für eine transparente Projektdurchführung und das Eigentum an Teamfristen.

- Eine Leidenschaft für das Gleichgewicht zwischen Konsistenz und Innovation.

- Bereitschaft, bis zu vier Mal im Jahr für interne Veranstaltungen zu reisen.

Erfahren Sie mehr über unser Designteam. Was wir unseren Kollegen anbieten:

Wir passen unsere Vergütung an, basierend auf geografischer Lage, Erfahrung und Leistung im globalen Maßstab. Wir führen jährliche Bewertungen von Vergütungen durch (und häufiger für Absolventen und Mitarbeiter), um herausragende Leistungen zu erkennen. Neben der Basislohn bieten wir einen leistungsorientierten jährlichen Bonus oder Provision an. Wir bieten eine Reihe von Vorteilen an, die unsere Werte und Prinzipien widerspiegeln, die auf lokale Bedürfnisse zugeschnitten sind und eine globale Fairness gewährleisten.

- Flexible Fernarbeit mit persönlichen Teamsprints zweimal im Jahr.

- Ein persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2000 USD pro Jahr.

- jährliche Leistungsbewertungen.

- Anerkennung und Belohnungen.

- Eine großzügige jährliche Urlaubszeit.

- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.

- Ein Teammitgliedsassistenzprogramm und eine Wellnessplattform.

- Möglichkeiten, an neue Orte zu reisen und Kollegen zu treffen.

- Prioritätspass und Reise-Upgrades für Langstrecken-Unternehmensveranstaltungen.

Über Canonical:

Canonical ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen, das an der Spitze der globalen Verschiebung zur Open-Source-Software steht. Als Unternehmen hinter Ubuntu, einem der bedeutendsten open-source-Projekte, verändern wir die Softwarelandschaft. Wir rekrutieren weltweit und halten hohe Standards für alle neuen Mitarbeiter bei. Exzellenz wird erwartet; Erfolg erfordert, dass man das Beste in dem ist, was man tut. Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben die meisten Kollegen von zu Hause aus gearbeitet.

Canonical ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber.

Wir sind bestrebt, einen diskriminierungsfreien Arbeitsplatz zu schaffen. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen verbessert unser Arbeitsumfeld und unser Produktangebot.

Ursprünglich auf dem Himalaya.