کار از راه دور: UX Designer - Design systems

این آگهی را Canonical برای موقعیت UX Designer - Design systems منتشر کرده است. این موقعیت در دسته «طراحی» جای می‌گیرد و به‌طور کامل دورکاری است. شرکت هیچ محدودیتی برای محل زندگی داوطلب نمی‌گذارد، پس می‌توانید از همان جایی که زندگی می‌کنید درخواست بدهید.

کارفرما رقمی اعلام نکرده است و این موضوع در مصاحبه روشن می‌شود. آگهی درباره ساعت کاری هیچ شرطی نگذاشته است.

این موقعیت از یک بررسی خودکار گذشته است: آگهی‌هایی که مجوز کار خارجی، اسپانسر ویزا، تابعیت مشخص یا سکونت در کشوری معین می‌خواهند، به این فهرست نمی‌رسند.

Canonical یک نوآور پیشرو در نرم افزار منبع باز و سیستم عامل است که به بخش های تجاری و فناوری جهانی خدمت می کند. محصول پرچمدار ما، اوبنتو، به طور گسترده ای در پروژه های پیشرو مانند ابر عمومی، علم داده، هوش مصنوعی، مهندسی و IoT استفاده می شود. لیست مشتریان معتبر ما شامل ارائه دهندگان بزرگ ابر عمومی و سیلیکون و همچنین رهبران بخش در صنایع مختلف است. این شرکت پیشگام در همکاری توزیع شده جهانی است، با نیروی کار 1200+ فرد در 75+ کشور، با حداقل نقش های مبتنی بر دفتر است. جلسات تیم دو تا چهار بار در سال در مکان های درگیر در سراسر جهان برای هماهنگ سازی استراتژی و اجرای برگزار می شود.

این شرکت مالکیت مستقل، سودآور و در حال گسترش است.

ما در حال حاضر به دنبال یک طراح UX برای پیوستن به تیم طراحی سیستم ما هستیم.

شما نقش محوری در ایجاد نرم افزار منبع باز برای جهان در دسترس خواهید داشت. عملکرد طراحی ما بر اطمینان از نرم افزار و زیرساخت هایی که ایجاد می کنیم بر اساس اهداف ما و نیازهای جامعه و مشتریان ما متمرکز است. طراح طراحی سیستم UX یک سیستم طراحی سازگار را تعریف، تقویت و ترویج خواهد کرد که در سراسر محصولات ما مقیاس بندی می کند.

این موقعیت به مدیریت سیستم های طراحی گزارش می دهد.

مکان: این نقش دور است، با ترجیح برای منطقه EMEA.

مسئولیت های کلیدی عبارتند از:

- توسعه و بهبود سیستم طراحی Canonical، اطمینان از پذیرش گسترده، ثبات، مقیاس پذیری و دسترسی در سراسر محصولات ما.

- همکاری با طراحان، مهندسان و ذینفعان برای تبدیل نیازهای کاربران و اصول برند به اجزای قابل استفاده مجدد، الگوها و دستورالعمل ها.

- ترویج بهترین شیوه ها در سیستم طراحی، حمایت از تجربیات منسجم کاربر و ارائه اسناد و پشتیبانی به تیم های چند عملکردی.

- طراحی و مستند سازی اجزای رابط کاربری، توکن های طراحی و الگوهای تعامل.

- تضمین اجرای بروقت و کارآمد نقشه راه.

- تسهیل هماهنگی در مورد استفاده از سیستم های طراحی و حاکمیت بین تیم ها.

- حمایت از دسترسی، عملکرد و مقیاس پذیری در تصمیمات سیستم طراحی و تکرار بر اساس داده ها و پیشرفت های تکنولوژیکی.

- آگاه ماندن در مورد روند صنعت، تضمین نوآوری در حالی که همبستگی و عملکرد سیستم را حفظ می کند.

ما به دنبال کاندیدایی هستیم که:

- تجربه مرتبط در طراحی UX / محصول، به ویژه در محیط های طراحی پیچیده.

- یک نمونه کارها که دارای تخصص قوی در سیستم های طراحی، از جمله کتابخانه های اجزای، اسناد و مدیریت محیط های پیچیده است.

- دستاوردهای آموزشی استثنایی در طراحی یا زمینه علوم رفتاری مرتبط.

- مهارت در فیگما، کتاب داستان، و طریقه کار توکن طراحی.

- تجربه همکاری با مهندسان و طراحی پل ها و کد.

- توانایی اثبات شده برای استفاده از فرآیند طراحی و ارتباط واضح و مستند تصمیمات طراحی.

- توجه عالی به جزئیات و رویکرد سیستماتیک برای حل چالش های طراحی پیچیده.

- تعهد به ارائه شفاف پروژه و مالکیت مهلت های تیم.

- علاقه ای برای تعادل یکپارچگی و نوآوری.

- تمایل به سفر تا چهار بار در سال برای رویدادهای داخلی.

درباره تیم طراحی ما بیشتر بدانید. چیزی که به همکارانمان پیشنهاد می کنیم:

ما تعویض خود را بر اساس موقعیت جغرافیایی، تجربه و عملکرد در مقیاس جهانی سفارشی می کنیم. ما بررسی سالانه تعویض را انجام می دهیم (و بیشتر برای فارغ التحصیلان و همکاران) تا عملکرد برجسته را تشخیص دهیم. علاوه بر حقوق پایه، ما پاداش یا کمیسیون سالانه مبتنی بر عملکرد را ارائه می دهیم. ما طیف وسیعی از مزایای را ارائه می کنیم که ارزش ها و اصول ما را منعکس می کند، متناسب با نیازهای محلی و اطمینان از عدالت جهانی.

- کار انعطاف پذیر از راه دور با اسپریت های تیم شخصی دو بار در سال.

- بودجه یادگیری و توسعه شخصی 2000 دلار در سال.

- بررسی عملکرد سالانه

- به رسمیت شناختن و پاداش

- رخصتي ساليانه سخاوتمندانه

- رخصتی مادر و پدر

- یک برنامه کمک به اعضای تیم و پلت فرم سلامت.

- فرصت هایی برای سفر به مکان های جدید برای ملاقات با همکاران.

- گذرنامه اولویت و ارتقای مسافرت برای رویدادهای طولانی مدت شرکت.

در مورد Canonical:

Canonical یک شرکت فناوری پیش روانه در پیشروی تحول جهانی به نرم افزار منبع باز است. به عنوان شرکت پشت اوبنتو، یکی از مهم ترین پروژه های منبع باز، ما چشم انداز نرم افزار را تغییر می دهیم. ما در سطح جهانی استخدام می کنیم و استانداردهای بالایی را برای تمام استخدام های جدید حفظ می کنیم. انتظار می رود که فضیلت باشد؛ موفقیت نیازمند بهترین کاری است که می کنید. از زمان تاسیس ما در سال ۲۰۰۴، اکثر همکاران از خانه کار کرده اند. پیوستن به Canonical به معنای ورود به آینده است، به چالش کشیدن شما برای تفکر متفاوت، کار هوشمندانه تر، یادگیری مهارت های جدید و بهبود مداوم است.

Canonical یک کارفرمای فرصت برابر است.

ما متعهد به ایجاد یک محیط کار بدون تبعیض هستیم. تنوع تجربه، دیدگاه ها و پس زمینه محیط کار و ارائه محصولات ما را بهبود می بخشد. صرف نظر از هویت، ما به درخواست شما توجه عادلانه خواهیم داد.

در اصل در هيمالايا منتشر شد.