UX Designer - Design systems - vacante remota

La empresa Canonical busca cubrir el puesto de UX Designer - Design systems. La vacante pertenece al área de Diseño y es totalmente remota. La empresa no pone ninguna restricción sobre el lugar de residencia, así que usted puede postular desde donde vive.

La empresa no publicó ninguna cifra, eso se aclara en la entrevista. Sobre el horario, el anuncio no pone ninguna condición.

Esta vacante pasó una revisión automática: los anuncios que exigen un permiso de trabajo extranjero, patrocinio de visa, una nacionalidad concreta o residencia en un país determinado no entran en la lista.

Canonical es un innovador líder en software y sistemas operativos de código abierto, que sirve a los sectores empresarial y tecnológico global. Nuestro producto insignia, Ubuntu, se utiliza ampliamente en proyectos empresariales de vanguardia como la nube pública, la ciencia de datos, la IA, la ingeniería y IoT. Nuestra lista de clientes estimados incluye a los principales proveedores de nube pública y silicio, así como líderes del sector en varias industrias. La compañía es pionera en la colaboración distribuida global, con una fuerza laboral de más de 1200 personas en más de 75 países, con roles mínimas basadas en oficinas. Las reuniones de equipo se celebran de dos a cuatro veces al año en lugares atractivos en todo el mundo para sincronizar la estrategia y la ejecución.

La compañía es propiedad independiente, rentable y en expansión.

Actualmente estamos buscando un diseñador UX para unirse a nuestro equipo de sistemas de diseño.

Usted desempeñará un papel fundamental en hacer que el software de código abierto sea accesible para el mundo. Nuestra función de diseño se centra en garantizar que el software e infraestructura que creamos se alineen con nuestros objetivos y satisfagan las necesidades de nuestra comunidad y clientes. El diseñador de Design System UX definirá, mejorará y promoverá un sistema de diseño consistente que se expanda a través de nuestros productos.

Esta posición reporta a la Dirección de Sistemas de Diseño.

Ubicación: Este papel es remoto, con preferencia para la región EMEA.

Las responsabilidades clave incluyen:

- Desarrollar y refinar el sistema de diseño de Canonical, asegurando una adopción generalizada, consistencia, escalabilidad y accesibilidad en todos nuestros productos.

- Colaborar con diseñadores, ingenieros y partes interesadas para transformar las necesidades de los usuarios y los principios de la marca en componentes, patrones y pautas reutilizables.

- Promover las mejores prácticas en el sistema de diseño, defender experiencias de usuario cohesivas y proporcionar documentación y apoyo a equipos interfuncionales.

- Diseño y documentación de componentes de interfaz de usuario, tokens de diseño y patrones de interacción.

- Garantizar la aplicación oportuna y eficiente de la hoja de ruta.

- Facilitar la alineación sobre el uso del sistema de diseño y la gobernanza entre los equipos.

- Abogar por la accesibilidad, el rendimiento y la escalabilidad en las decisiones del sistema de diseño, e iterar basándose en datos y avances tecnológicos.

- Mantenerse informado sobre las tendencias de la industria, garantizar la innovación y mantener la coherencia y el rendimiento del sistema.

Buscamos candidatos con:

- Experiencia relevante en el diseño de UX/producto, en particular en entornos de diseño complejos.

- Una cartera que exhibe una sólida experiencia en sistemas de diseño, incluidas las bibliotecas de componentes, la documentación y el manejo de entornos complejos.

- Logros educativos excepcionales en diseño o en un campo relacionado de ciencias del comportamiento.

- Proficiencia en Figma, Storybook y flujos de trabajo de diseño de tokens.

- Experiencia en la colaboración con ingenieros y diseño de puentes y código.

- Capacidad comprobada para aplicar el proceso de diseño y comunicar y documentar claramente las decisiones de diseño.

- Excelente atención al detalle y un enfoque sistemático para resolver desafíos de diseño complejos.

- Un compromiso con la entrega transparente del proyecto y la propiedad de los plazos del equipo.

- Una pasión por equilibrar la coherencia y la innovación.

- Disponibilidad para viajar hasta cuatro veces al año para eventos internos.

Aprenda más sobre nuestro equipo de diseño. Lo que ofrecemos a nuestros colegas:

A medida de nuestra remuneración se basa en la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento a escala global. Realizamos revisiones anuales de la remuneración (y con mayor frecuencia para graduados y asociados) para reconocer el rendimiento sobresaliente. Además del salario base, ofrecemos un bono o comisión anual basado en el rendimiento. Ofrecemos una gama de beneficios que reflejan nuestros valores y principios, adaptados a las necesidades locales y garantizar la equidad global.

- Trabajo remoto flexible con sprints de equipo en persona dos veces al año.

- Un presupuesto de aprendizaje y desarrollo personal de USD 2.000 al año.

- Revisiones anuales de rendimiento.

- Reconocimiento y recompensas.

- Una generosa licencia anual.

- El permiso de maternidad y paternidad.

- Un programa de asistencia a los miembros del equipo y una plataforma de bienestar.

- Oportunidades de viajar a nuevos lugares para conocer a colegas.

- Pases prioritarios y actualizaciones de viajes para eventos de empresas de larga distancia.

Sobre Canonical:

Canonical es una empresa tecnológica que piensa en el futuro y está a la vanguardia del cambio global hacia el software de código abierto. Como la compañía detrás de Ubuntu, uno de los proyectos open source más importantes, estamos transformando el panorama del software. Reclutamos a nivel mundial y mantenemos altos estándares para todos los nuevos empleados. Se espera excelencia; el éxito requiere ser el mejor en lo que haces. Desde nuestra creación en 2004, la mayoría de nuestros colegas han trabajado desde casa.

Canonical es un empleador de igualdad de oportunidades.

Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes mejora nuestro entorno de trabajo y nuestra oferta de productos.

Originalmente publicado en el Himalaya.