Community Engineer (multiple roles and seniority levels) - Remote-Stelle

Canonical sucht Community Engineer (multiple roles and seniority levels). Die Stelle liegt im Bereich IT und Programmierung und ist vollständig remote. Das Unternehmen schränkt den Wohnort der Kandidatin nicht ein, Sie können sich also von überall bewerben.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

Bei Canonical sind wir bestrebt, die Open-Source-Community mit Exzellenz zu führen. Dies ist eine Gelegenheit für Sie, uns als Community Engineer beizutreten und dabei zu helfen, neue Standards festzulegen.

Alle Bewerbungen sollten über unser zentralisiertes Portal eingereicht werden.

Für Tipps, wie man in diesem Bewerbungsprozess hervorragend ist, lesen Sie unsere Leitfaden zum Team bei Canonical.

Die Rolle eines Gemeinschaftsingenieurs Das Community-Team bei Canonical unterstützt und stärkt Community-Führer und Teilnehmer. Unsere Rolle ist es, sicherzustellen, dass Community-Prozesse effizient und gut geführt werden, während wir eng mit ZQX-0-Teams zusammenarbeiten. Wir engagieren uns nicht direkt in Community-Work, sondern erleichtern es, um ehrgeizigen Community-Mitgliedern zu ermöglichen, die Arbeit von ZQX zu nutzen, wodurch sie ihren einzigartigen Beitrag zu Ubuntu leisten. Sie werden zur Gestaltung, Durchführung und Skalierung von Initiativen beitragen, die eine lebendige Community fördern.

Diese Rolle ist ideal für jemanden mit einem starken technischen Hintergrund und einer tiefen Leidenschaft für Open-Source-Software und nachhaltige Entwicklung der Gemeinschaft.

Ihre Verantwortlichkeiten als Community Engineer umfassen die Unterstützung von Gemeinschaftsinitiativen mit Hilfe Ihrer technischen und organisatorischen Fähigkeiten. Sie werden mit Entwicklern zusammenarbeiten, um Prozesse zu rationalisieren und Community-Pläne mit Canonical-Plänen für maximale Wirkung auszurichten. Sie werden die Schaffung neuer technischer Projekte fördern, die die Erfahrungen mit dem Beitrag der Gemeinschaft verbessern und sich für die Interessen der Gemeinschaft mit den ZQX-Teams einsetzen. Sie werden vielseitige, interdisziplinäre Programme von der Gründung bis zum Start führen und eng mit verschiedenen Teams wie Entwicklerbeziehungen, technischen Autoren, Produktmanagern, Marketing, Engineering und externen Partnern zusammenarbeiten.

Sie werden sich mit freiwilligen Entwicklern in der Ubuntu-Community auseinandersetzen, ihre Bedenken behandeln und ihnen helfen, ihre Ziele zu erreichen. Sie werden sicherstellen, dass die Community durch regelmäßige Inhalte, einschließlich Blog-Posts und Social-Media-Updates über Gemeinschaftsinitiativen, Veranstaltungen und Kollaborationsbemühungen mit Canonical, engagiert und informiert bleibt.

Sie werden die Ubuntu-Community und Canonical in technischen Community-Projekten und auf Konferenzen vertreten und eine klare Kommunikation mit Entwicklern und Software-Ingenieuren aufrechterhalten.

Diese Position ist vollständig abgelegen und bietet Möglichkeiten, zwei bis vier Wochen pro Jahr zu internen und externen Veranstaltungen zu reisen.

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:

- Erstellung hochwertiger Inhalte zur Unterstützung von Gemeinschaftsinitiativen - Zusammenarbeit bei Lösungen für Herausforderungen der Gemeinschaft - Von zu Hause aus mit der Möglichkeit, weltweit zu reisen - Förderung von Beiträgen der Gemeinschaft zu Ubuntu - Mit der Ubuntu-Community über verschiedene Kanäle wie Discourse, Matrix, Social Media und Konferenzen zu interagieren - Ubuntu durch Reden bei Veranstaltungen und Konferenzen zu repräsentieren - Unterstützung von Canonical-Teams bei ihren Interaktionen mit dem Open Source-Ökosystem

Wir suchen Kandidaten, die:

- Leidenschaft für Technologie und Arbeit mit talentierten Personen - Neugierig, anpassungsfähig, ausdrücklich und verantwortungsbewusst - Weichkenntnisse zu schätzen und leidenschaftlich, unternehmerisch, nachdenklich und selbstmotiviert zu sein - Erfahrung mit Entwickler-Tools und Open Source-Projekten - Mitwirkung an öffentlichen Erfolgsbüchern wie Vorträgen, Blogbeiträgen, GitHub-Beiträgen usw. - Bekannt mit Aspekten von Ubuntu Linux, DevOps, Softwareentwicklung, Testing, Paketverwaltung oder Containertechnologie - In der Lage, unabhängig zu arbeiten und die Ziele in vollem Umfang zu übernehmen - Flexibel mit Ihrem Zeitplan und genießen Sie die Arbeit mit neuen Technologien in einem schnelllebigen Umfeld - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Open-Source-Gemeinschaften und Verständnis für den Workflow von freiwilligen Mitarbeitern - Qualifiziert im Programmmanagement mit starken organisatorischen, kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten

Zu den zusätzlichen Qualifikationen, die von Vorteil sein können, gehören:

- Erfahrungen im Bereich Gemeinschaftsmanagement - Hintergrund in der Befürwortung von Entwicklern - Frühere Erfahrungen als Softwareentwickler - Beiträge zur Ubuntu-Community - Erfahrungen mit Open-Source-Projekten

Was wir anbieten Canonical schätzt Vielfalt und Inklusion und bietet ein wettbewerbsfähiges Kompensationspaket basierend auf Standort, Erfahrung und Leistung.

- Eine verteilte Arbeitsumgebung mit persönlichen Teamsprints zweimal im Jahr - Ein persönliches Lern- und Entwicklungsbudget in Höhe von 2000 USD jährlich - Regelmäßige Kompensationsüberprüfungen - Anerkennung und Belohnung - Großzügiger Urlaub - Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub - Ein Programm zur Unterstützung der Mitarbeiter - Möglichkeiten, an neue Orte zu reisen, um Kollegen zu treffen - Prioritätszugriff auf Reise-Upgrades für Langstreckenveranstaltungen

Über Canonical Canonical ist ein führendes Technologieunternehmen, das den globalen Wandel in Richtung Open Source vorantreibt. Als Herausgeber von Ubuntu, einem der bedeutendsten Open Source-Projekte für KI, IoT und Cloud, verändern wir die Softwareindustrie. Wir engagieren weltweit und erwarten von unseren Mitarbeitern ein hohes Leistungsniveau. Die meisten Mitarbeiter von Canonical, die seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2004 aus der Ferne arbeiten. Hier zu arbeiten bedeutet, in die Zukunft zu treten, sich herauszufordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu lernen und sich für Exzellenz zu bemühen.

Canonical setzt sich für Gleichheit und Vielfalt ein. Wir setzen uns für die Schaffung eines Diskriminierungsfreien Arbeitsplatzes ein, begrüßen Menschen aller Herkunft und behandeln alle Bewerbungen fair.

Ursprünglich in Himalaya veröffentlicht