Community Engineer (multiple roles and seniority levels) - praca zdalna

Firma Canonical szuka osoby na stanowisko Community Engineer (multiple roles and seniority levels). Oferta należy do kategorii „IT i programowanie” i jest w pełni zdalna. Firma nie ogranicza miejsca zamieszkania kandydata, więc zgłoszenie można wysłać z dowolnego miejsca.

Firma nie podała żadnej kwoty, ustala się to na rozmowie. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

W Canonical dążymy do kierowania społecznością open source z doskonałością. Jest to okazja, abyś do nas dołączył jako inżynier społeczności i pomógł ustanowić nowe standardy.

Wszystkie wnioski powinny zostać złożone za pośrednictwem naszego centralizowanego portalu.

Aby uzyskać wskazówki, jak się wyróżnić w procesie zgłoszenia, przejrzyj naszą wskazówkę na temat dołączenia do zespołu w Canonical.

Rola inżyniera społecznego Zespół społeczności w Canonical wspiera i upoważnia przywódców i uczestników społeczności. Naszą rolą jest zapewnienie, że procesy społeczności są efektywne i dobrze zarządzane, jednocześnie ściśle współpracując z zespołami Canonical. Nie angażujemy się bezpośrednio w pracę społecznościową, ale ułatwiamy ją, aby umożliwić ambitnym członkom społeczności wykorzystanie pracy Canonical, przyczyniając się w ten sposób do ich wyjątkowego wkładu w Ubuntu.

Ta rola jest idealna dla kogoś z silnym doświadczeniem technicznym i głęboką pasją do oprogramowania open source i zrównoważonego rozwoju społeczności.

Twoje obowiązki jako inżynier społeczności obejmą wspieranie inicjatyw społecznych wykorzystując swoje umiejętności techniczne i organizacyjne. Będziesz współpracować z deweloperami w celu usprawnienia procesów i dostosowania planów społeczności do planów Canonical w celu maksymalnego wpływu. Będziesz wspierać tworzenie nowych projektów technicznych, które zwiększają doświadczenie wkładu społeczności i bronią interesów społeczności z zespołami Canonical. Będziesz kierować wieloaspektowymi, interdyscyplinarnymi programami od początku do uruchomienia, ściśle współpracując z różnymi zespołymi, takimi jak relacje deweloperskie, autorzy techniczni, menedżerowie produktów, marketing, inżynieria i partnerzy zewnętrzni.

Będziesz współpracował z wolontariuszami w społeczności Ubuntu, odpowiadał na ich obawy i pomógł im osiągnąć swoje cele. Upewniłbyś się, że społeczność pozostaje zaangażowana i informowana poprzez regularne treści, w tym posty w blogach i aktualizacje w mediach społecznościowych o inicjatywach społecznośnych, wydarzeniach i wysiłkach współpracy z Canonical.

Będziesz reprezentować społeczność Ubuntu i Canonical w projektach społeczności technicznej i na konferencjach, utrzymując jasną komunikację z deweloperami i inżynierami oprogramowania.

Pozycja ta jest całkowicie odległa, z możliwością podróży do wydarzeń wewnętrznych i zewnętrznych od 2 do 4 tygodni w roku.

Twoje codzienne obowiązki obejmą:

- Opracowanie wysokiej jakości treści wspierających inicjatywy wspólnotowe - Współpraca w zakresie rozwiązań wyzwań społecznych - Praca z domu z możliwością podróży na całym świecie - Wspieranie wkładów społeczności w Ubuntu - Zaangażowanie w społeczność Ubuntu za pośrednictwem różnych kanałów, takich jak Discourse, Matrix, media społecznościowe i konferencje - Reprezentując Ubuntu poprzez wystąpienia na wydarzeniach i konferencjach - Wspieranie zespołów Canonical w ich interakcjach z ekosystemem otwartych źródeł

Szukamy kandydatów:

- Pasjonujący się technologią i współpracujący z utalentowanymi osobami - Cudowny, dostosowalny, wymowny i odpowiedzialny - Uważanie za umiejętności miękkie i bycie namiętnym, przedsiębiorczym, rozmyślnym i samootywowanym - Doświadczenie z narzędziami dla programistów i projektami open source - Przyczyniając się do publicznych zapisów osiągnięć, takich jak rozmowy, posty na blogu, wkłady w GitHub itp. - Znajomość obszarów Ubuntu Linux, DevOps, rozwoju oprogramowania, testowania, zarządzania pakietami lub technologii kontenerowej - Zdolność do samodzielnego działania i pełna odpowiedzialność za realizację celów - Łatwy z harmonogramem i przyjemność pracy z nowymi technologiami w szybko rozwijającym się środowisku - Doświadczenie w pracy z społecznościami open source i zrozumienie przepływu pracy wolontariuszy - Umiejętność zarządzania programami z silnymi umiejętnościami organizacyjnymi, komunikacyjnymi i interpersonalnymi

Do dodatkowych kwalifikacji, które mogą być korzystne, należą:

- Doświadczenie w zarządzaniu społecznościami - Podstawy w obrocie deweloperów - Poprzedni doświadczenie jako deweloper oprogramowania - Wpływy do społeczności Ubuntu - Doświadczenie przyczyniające się do projektów open source

Co oferujemy Canonical ceni różnorodność i włączenie, oferując konkurencyjny pakiet rekompensaty w oparciu o lokalizację, doświadczenie i wydajność.

- Rozproszone środowisko pracy z osobistymi sprintami zespołowymi dwa razy w roku - Budżet osobistego uczenia się i rozwoju w wysokości 2000 USD rocznie - Regularne przeglądy wynagrodzeń - Programy uznania i nagrody - Szczodry urlop wakacyjny - Urlop macierzyński i ojcowski - Program pomocy pracownikom - Możliwości podróżowania do nowych miejsc, aby spotkać się z kolegami - Priorytetowy dostęp do modernizacji podróży na wydarzenia długodystansowe

O Canonical Canonical jest wiodącą firmą technologiczną napędzającą globalny przejście do otwartego źródła. Jako wydawca Ubuntu, jednego z najważniejszych projektów open source dla sztucznej inteligencji, IoT i chmury, przekształcamy przemysł oprogramowania. Angażujemy na całym świecie i oczekujemy wysokiego poziomu wydajności od naszych pracowników. Większość pracowników ZqX0 pracowała zdalnie od czasu założenia firmy w 2004 roku. Praca tutaj oznacza wejście w przyszłość, wyzwanie siebie do myślenia inaczej, pracy mądrzejszej, naukiwania się nowych umiejętności i dążenia do doskonałości.

Canonical zobowiązuje się do równości i różnorodności. Jesteśmy oddani tworzeniu miejsca pracy wolnego od dyskryminacji.

Pierwotnie opublikowane w Himalajach