Senior Performance Marketer - Adult RTB (Europe/Asia) - Remote-Stelle

Careerxtra sucht Senior Performance Marketer - Adult RTB (Europe/Asia): Senior-Niveau, das Unternehmen erwartet also, dass Sie die Entscheidungen selbst treffen. Die Stelle liegt im Bereich Marketing und ist vollständig remote. Das Unternehmen stellt Kandidaten mit Sitz in Europa ein.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

1. Eine 2-3-Sätze Zusammenfassung der Rolle, auf einfachem Englisch. - Wir suchen einen User Acquisition/Performance Marketing-Spezialisten, um unsere kostenpflichtigen Akquisitionskanäle zu erweitern und unsere Benutzerbasis von 30 Millionen auf 100 Millionen zu steigern. Dies ist eine vollständig Remote-Position, die sich auf das Management von Hochbudget-Kampagnen und die Optimierung von Kreativen und Landing-Seiten konzentriert.

2. Was du tun wirst: - Kampagne & Kanalbesitz: Laufen, skalieren und optimieren Sie hochgeschwindige kostenpflichtige Kampagnen über wichtige Kanäle hinweg, um die Kundenaufnahmekosten zu reduzieren und die Rendite auf Werbeaufwendungen und den Lebenswert zu erhöhen. - Leistungsanalyse: Überwachen Sie täglich wichtige Leistungsindikatoren mit Hilfe von GA4, Voluum und internen Dashboards, um Medienstrategie und Kohortenanalyse zu informieren. - Kreative & Funnel Optimierung: Entwickeln Sie kreative Zusammenfassungen und arbeiten Sie mit Content- und Produktteams zusammen, um hoch konvertierende Landing-Seiten zu testen. - Partnerschaft und Medienstrategie: Verhandlungen mit Verkehrsquellen, Erforschung neuer Werbenetzwerke und Anpassung an Plattform- oder Algorithmenänderungen. - Systeme und Skalierung: Erstellen von Automatisierungswerkzeugen, Playbooks und Testleitungen, um bestehende Kampagnenbudgets effizient zu skalieren.

3. Was sie suchen: - Erfahrung: 4-10+ Jahre im Performance-Marketing/Benutzerakquisition, Verwaltung von Budgets von $300K bis $1M+ pro Monat. - Technische und analytische Fähigkeiten: Kenntnisse in Werbenetzwerken wie Meta, TikTok, Snapchat, ASA, Native, GA4, Voluum, Tracking-Setups und Landing-Page-Optimierung. - Mindset & Communication: Ein schnelllebiger Exekuteur mit starken kreativen Instinkten, einer zielorientierten Denkweise und fließenden englischen Kommunikationsfähigkeiten. - Domain Comfort: Komfortabel mit Produkten, die von nicht zensierten KI-Modellen und Inhalten (NSFW) angetrieben werden. - Bonus-Hintergründe: Erfahrung mit Abonnementmodellen, CAC/LTV-Frameworks oder regulierten/sensiblen Vertikalen wie Dating, Femtech oder Telehealth.

4. Begriffe: - Arbeitsaufbau: Vollständig remote mit flexiblen B2B- oder Arbeitsverträgen. - Freizeit und Veranstaltungen: 20 Tage bezahlte Freizeit pro Jahr plus eine jährliche persönliche Teamversammlung.