Senior Performance Marketer - Adult RTB (Europe/Asia) - offerta da remoto

L'azienda Careerxtra cerca: Senior Performance Marketer - Adult RTB (Europe/Asia). Si tratta di una posizione senior, quindi l'azienda si aspetta che sia Lei a prendere le decisioni. La posizione rientra nella categoria Marketing ed è interamente da remoto. L'azienda assume candidati che risiedono in Europa.

L'azienda non ha pubblicato alcuna cifra, se ne parla al colloquio. Sull'orario di lavoro l'annuncio non pone alcuna condizione.

Questa offerta ha superato un controllo automatico: gli annunci che richiedono un permesso di lavoro estero, la sponsorizzazione del visto, una cittadinanza specifica o la residenza in un paese indicato non entrano in elenco.

1. Un riassunto di due o tre frasi del ruolo, in inglese semplice. - Cerchiamo uno Specialista per l'Acquisizione degli Utenti / Performance Marketing per espandere i nostri canali di acquisizione a pagamento e aumentare la nostra base di utenti da 30 milioni a 100 milioni. Questa è una posizione completamente remota, focalizzata sulla gestione di campagne ad alto budget e sull'ottimizzazione dei creativi e delle landing page.

2. Cosa farai: - Campaign & Channel Ownership: eseguire, scalare e ottimizzare campagne a pagamento ad alta velocità attraverso i principali canali per ridurre i costi di acquisizione dei clienti e aumentare il rendimento delle spese pubblicitarie e del valore di vita. - Analisi delle prestazioni: monitorare quotidianamente gli indicatori chiave di prestazioni utilizzando GA4, Voluum e dashboard interni per informare la strategia dei media e l'analisi di coorte. - Ottimizzazione creativa e funnel: sviluppare brevi contenuti creativi e collaborare con i team di contenuti e prodotti per testare pagine di destinazione ad alta conversione. - Partnership & Media Strategy: Negoziare accordi con fonti di traffico, esplorare nuove reti pubblicitarie e adattarsi ai cambiamenti di piattaforma o algoritmo. - Systems & Scaling: creare strumenti di automazione, playbook e pipeline di test per scalare in modo efficiente i budget delle campagne esistenti.

3. Cosa cercano: - Esperienza: 4-10+ anni di performance marketing/acquisizione degli utenti, gestione di budget da $300K a $1M+ al mese. - Abilità tecniche e di analisi: Proficienza con reti pubblicitarie come Meta, TikTok, Snapchat, ASA, Native, GA4, Voluum, configurazioni di tracciamento e ottimizzazione delle pagine di destinazione. - Mindset & Communication: Un esecutore veloce con forti istinti creativi, una mentalità orientata agli obiettivi e abilità di comunicazione in inglese fluenti. - Conforto di dominio: confortevole con i prodotti alimentati da modelli e contenuti di IA non censurati (NSFW). - Backgrounds bonus: esperienza con modelli di abbonamento, framework CAC/LTV o verticali regolamentati/sensibili come datazione, femtech o telehealth.

4. Termini: - Configurazione del lavoro: completamente remota con contratti B2B o di lavoro flessibili. - Tempo di riposo e eventi: 20 giorni di riposo a pagamento all'anno più una riunione annuale di squadra in persona.