Home- Soft Sourcing Managers, Soft Home (EUR) - Remote-Stelle

Quince sucht Home- Soft Sourcing Managers, Soft Home (EUR). Die Stelle liegt im Bereich Weitere Stellen und ist vollständig remote. Das Unternehmen stellt Kandidaten mit Sitz in Europa ein.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

ÜBER QUINCE

Quince wurde 2018 gegründet, um die Vorstellung herauszufordern, dass Qualitätsartikel einen hohen Preis haben sollten. Unsere Kernaufgabe ist es, erstklassige, nachhaltig hergestellte Produkte zu erschwinglichen Preisen zu liefern und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu hochwertigen, zeitlosen Designs hat. Wir glauben, dass außergewöhnliche Handwerkskunst und Eleganz für alle zugänglich sein sollten, ohne die traditionellen Preiserhöhungen. Quince ist als Direct-to-Consumer-Unternehmen tätig, eliminiert Zwischenhändler und nutzt die Just-in-Time-Fertigung, um Abfall zu reduzieren und den Wert zu steigern.

Quince ist ein technologiegetriebenes Unternehmen, das den Einzelhandel revolutioniert, indem es künstliche Intelligenz, Analysen und Automatisierung in jeden Aspekt unserer Geschäftstätigkeit integriert. Unser unerschütterliches Engagement für Exzellenz und Kernwerte prägt unser Team und Handeln: - Customer Focus: Wir priorisieren die Kundenzufriedenheit bei allen unseren Entscheidungen. Überlegene Qualität: Echte Qualität spiegelt sich in Premium-Materialien und strengen Produktionsstandards wider. - Functional Design: Wir betonen zeitlose, praktische Grundlagen gegenüber flüchtigen Trends. - Innovative Pricing: Wir sichern wettbewerbsfähigen Wert für Kunden und Partner durch Innovation und Transparenz. Nachhaltige Ethik: Wir setzen uns für nachhaltige Materialien, ethische Produktion und faire Löhne ein.

Quince arbeitet mit globalen Herstellern zusammen und bedient einen riesigen Kundenstamm. Mit einer soliden Investorenunterstützung und einem Fokus auf nachhaltiges Wachstum expandieren wir schnell und halten gleichzeitig an unserem Engagement für Qualität, Einfachheit und offene Preisgestaltung fest.

UNSER TEAM UND UNSERE MISSION

Treten Sie einem leistungsstarken Team bei Quince bei, wo wir den Einzelhandel neu definieren, indem wir Qualität, Wert und Nachhaltigkeit verschmelzen. Wir sind eine Drehscheibe für Bauherren, Innovatoren und Betreiber, die sich dafür einsetzen, den Status quo in Frage zu stellen. Unsere gemeinsame Vision ist mutig. Wir sind Pionier einer neuen Kategorie und Kundenerfahrung, die Luxus demokratisiert und qualitativ hochwertige Produkte zu bemerkenswert niedrigen Preisen anbietet. Diese Mission erfordert ein Weltklasse-Team, das sich der Exzellenz widmet.

Wenn Sie von Wirkung, Wachstum und Zweck getrieben werden, werden Sie bei Quince ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit finden.

Sourcing Manager - Soft Home (EU) Standort: Flexibel innerhalb der EU

UNSERE Reise

Quince wurde ins Leben gerufen, um der Idee entgegenzuwirken, dass Premium-Artikel teuer sein müssen. Unsere Mission ist einfach: Produkte zu schaffen, die denen führender Luxusmarken entsprechen oder sie übertreffen und sie zu deutlich niedrigeren Preisen anbieten. Wir sind der Meinung, dass jeder Zugang zu hochwertigen Dingen wie Crewneck Pullovern und Laken in Hotelqualität haben sollte, ohne Luxusprämien zu zahlen.

DIE ROLLE

Wir suchen einen strategischen und innovativen Sourcing Manager, um unsere Soft Home Sourcing-Aktivitäten in Europa zu etablieren und zu leiten. Als erster Mitarbeiter in dieser Region sind Sie dafür verantwortlich, neue Lieferantenpartner von Grund auf zu identifizieren und einzubinden. Die Rolle wird sich hauptsächlich auf Bettwäsche aus Baumwolle, Kinderbettwäsche und Fensterverkleidungen konzentrieren, mit Potenzial für die Expansion in andere Heimtextilkategorien wie Handtücher, Tischwäsche und Küchentextilien.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine Sourcing-Funktion von Grund auf in einer High-Impact-Kategorie aufzubauen. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Kenntnisse der Heimtextilherstellung, starke Lieferantennetzwerke und das operative Know-how, um neue Lieferketten zu skalieren, die die Anforderungen an Kosten, Qualität und Durchlaufzeit erfüllen.

VERANTWORTUNGEN

- Vendor Development & Management - Identifizierung, Tierarzt und Onboard hochwertige, konforme Lieferantenpartner in ganz Europa. - Einrichtung von Lieferanten-Scorecards und Key Performance Indikatoren zur Verbesserung der Partnerleistung. - Verhandeln Sie kommerzielle Bedingungen, einschließlich Mindestbestellmengen, Preise, Kapazitätsplanung und Vorlaufzeiten. - Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Fabrikbesitzern und Produktionsleitern. - Handeln Sie als lokaler Botschafter von Quince und vertreten Sie unsere Marke und Werte gegenüber Partnern.

Sourcing Strategie & Expansion - Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Lieferanten- und Materialbeschaffungsstrategie für die EU-Region. Identifizieren Sie Lücken und Chancen in Produktkategorien und regionalen Fähigkeiten. - Unterstützen Sie breitere Soft Home Sourcing-Initiativen für Tischwäsche, Handtücher und Küchentextilien nach Bedarf.

- Funktionale Zusammenarbeit - Partnerschaft mit Zentralteams in Planung, Design, Produktion, Qualitätssicherung und Merchandising, um eine reibungslose Kommunikation und Ausführung zu gewährleisten. Bereitstellung klarer und zeitnaher Berichte über Projektstatus, Risiken und Lieferantenleistung.

ANFORDERUNGEN

10+ Jahre Erfahrung in der Beschaffung, Produktentwicklung oder Supply Chain Rollen in Heimtextilien (Bettwäsche, Vorhänge, Handtücher, etc.). - Vertieftes Verständnis von Textil-, Web- / Finishing-Prozessen, Kalkulations-, Test- und Herstellungsworkflows für Haushaltswaren. - Umfangreiches Netzwerk von in der EU ansässigen Soft Home Anbietern. - Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwaltung von Zeitplänen für die Produktentwicklung, Kostenverhandlungen und Factory Onboarding. - fließend in Englisch. - Bachelor-Abschluss in Business, Supply Chain, Textilien oder einem verwandten Bereich.

WARUM JOIN QUINCE?

Teil von Quince zu sein bedeutet, mit einem missionierten Team zusammenzuarbeiten, das den Einzelhandel revolutioniert. Sie werden mit talentierten Kollegen zusammenarbeiten, sinnvolle Herausforderungen angehen und dazu beitragen, eine nachhaltigere und zugänglichere Zukunft für Kunden und Partner zu schaffen.

GLEICHGEMEINE MÖGLICHKEIT UND HIRTSCHAFTSINTEGRITÄT

Quince bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Ausdruck oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen. Quince verpflichtet sich, qualifizierten Menschen mit Behinderungen angemessene Unterkünfte zu bieten. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, um Ihre Bewerbung abzuschließen oder die wesentlichen Funktionen einer Rolle bei Quince zu erfüllen, informieren Sie uns bitte durch Ausfüllen dieses Unterkunftsformulars. Wir werden jede Anfrage individuell prüfen und gemeinsam mit Ihnen im Einzelfall geeignete Unterkünfte festlegen.

Die Beschäftigung hängt vom erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundprüfung ab. Quince führt Hintergrundprüfungen in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen durch.

SICHERHEITSVORSCHRIFTEN: BEWÄHRUNG VON FRAUEN

Bei Quince engagieren wir uns für die Rekrutierung von Top-Talenten, die unser Engagement für Innovation teilen. Um Kandidaten zu schützen, betont Quince legitime Rekrutierungspraktiken. Die erste Kommunikation erfolgt in erster Linie über offizielle Quince-E-Mail-Adressen und LinkedIn; seien Sie vorsichtig bei Abweichungen. Während der Bewerbungsphase werden keine personenbezogenen Daten oder sensiblen Informationen angefordert. Interviews werden telefonisch, persönlich oder über zugelassene plattformen wie google meets oder zoom durchgeführt; niemals über messaging-apps oder andere anrufdienste. Angebote sind leistungsbasiert, mündlich kommuniziert und schriftlich verfolgt. Wenn persönliche Informationen angefordert werden, um den Einstellungsprozess einzuleiten, seien Sie versichert, dass dies durch sichere und geschützte Mittel geschieht.