Home- Soft Sourcing Managers, Soft Home (EUR) - offerta da remoto

L'azienda Quince cerca: Home- Soft Sourcing Managers, Soft Home (EUR). La posizione rientra nella categoria Altre offerte ed è interamente da remoto. L'azienda assume candidati che risiedono in Europa.

L'azienda non ha pubblicato alcuna cifra, se ne parla al colloquio. Sull'orario di lavoro l'annuncio non pone alcuna condizione.

Questa offerta ha superato un controllo automatico: gli annunci che richiedono un permesso di lavoro estero, la sponsorizzazione del visto, una cittadinanza specifica o la residenza in un paese indicato non entrano in elenco.

D'accordo.

Fondato nel 2018, Quince è stato concepito per sfidare la nozione che gli articoli di qualità dovrebbero venire con un prezzo pesante. La nostra missione principale è quella di fornire elementi essenziali premium e fatti in modo sostenibile a prezzi accessibili, assicurando che tutti abbiano accesso a disegni senza tempo di alta qualità. Crediamo che l'artigianato e l'eleganza eccezionali debbano essere accessibili a tutti, senza le tradizionali escursioni a prezzo. Quince opera come business diretto al consumo, eliminando gli intermediari e sfruttando la produzione just-in-time per ridurre i rifiuti e migliorare il valore.

Quince è un'azienda tecnologica che rivoluziona il retail integrando intelligenza artificiale, analisi e automazione in ogni aspetto delle nostre operazioni. Il nostro costante impegno per l'eccellenza e i valori fondamentali plasma il nostro team e le nostre azioni: - Customer Focus: priorità della soddisfazione del cliente in tutte le nostre decisioni. - Qualità superiore: la vera qualità si riflette in materiali premium e standard di produzione rigorosi. - Design funzionale: sottolineiamo senza tempo, essenziali pratici sulle tendenze flotte. - Prezzo innovativo: Garantiamo un valore competitivo sia per i clienti che per i partner attraverso l'innovazione e la trasparenza. - Etica sostenibile: Siamo dedicati a materiali sostenibili, produzione etica e salari equi.

Quince collabora con i produttori globali e serve una vasta base di clienti. Con un solido supporto agli investitori e un focus sulla crescita sostenibile, stiamo rapidamente espandendo mantenendo il nostro impegno per la qualità, la semplicità e i prezzi aperti.

Il nostro TEAM E MISSIONE

Unisciti a un team di alto successo a Quince, dove ridefiniamo il retail fondendo qualità, valore e sostenibilità. Siamo un hub per costruttori, innovatori e operatori che si impegnano a sfidare lo status quo. La nostra visione condivisa è coraggiosa. Siamo pionieri di una nuova categoria e l'esperienza del cliente che democratizza il lusso e offre prodotti di alta qualità a prezzi notevolmente bassi. Questa missione richiede un team di livello mondiale dedicato all'eccellenza.

Se siete guidati da impatto, crescita e scopo, troverete un forte senso di appartenenza a Quince.

Sourcing Manager - Soft Home (EU) Posizione: Flessibile all'interno dell'UE

IL NOSTRO GIORNO

Quince è stato lanciato per combattere l'idea che gli articoli premium devono essere costosi. La nostra missione è semplice: creare prodotti che si abbinano o superano quelli dei principali marchi di lusso, offrendo loro a prezzi notevolmente più bassi. Crediamo che tutti dovrebbero avere accesso ad elementi essenziali di alta qualità, come maglioni a girocollo e lenzuola di qualità, senza pagare premi di lusso.

IL RUOLO

Cerchiamo un Sourcing Manager strategico e innovativo per stabilire e guidare le nostre operazioni di sourcing per la casa morbida in Europa. Come primo noleggio in questa regione, sarai responsabile per l'identificazione e l'imbarco di nuovi partner fornitori da zero. Il ruolo si concentrerà principalmente su biancheria da letto di cotone, biancheria da letto per bambini e rivestimenti per finestre, con il potenziale di espansione in altre categorie tessili per la casa come asciugamani, biancheria da tavola e tessuti per la cucina.

Questa è un'opportunità unica per costruire una funzione di sourcing da zero in una categoria ad alto impatto. Il candidato ideale avrà una vasta conoscenza della produzione tessile domestica, delle forti reti di fornitori e delle competenze operative per scalare nuove catene di fornitura che soddisfano i requisiti di costo, qualità e tempi di consegna.

RISPOSIZIONI

- Sviluppo e gestione del venditore - Identificare, vendere e a bordo di partner commerciali di alta qualità e conformi in tutta Europa. - Impostare le schede di punteggio del fornitore e gli indicatori chiave per migliorare le prestazioni del partner. - Negoziare i termini commerciali, compresi i quantitativi minimi di ordine, i prezzi, la pianificazione delle capacità e i tempi di consegna. - Stabilire e mantenere forti relazioni con i proprietari di fabbrica e i leader di produzione. - Agite come ambasciatore locale di Quince, rappresentando il nostro marchio e i nostri valori ai partner.

- Sourcing Strategia & Espansione - Sviluppare e attuare una strategia di approvvigionamento a lungo termine per la regione dell'UE. - Identificare lacune e opportunità nelle categorie di prodotti e nelle capacità regionali. - Sostenere iniziative di sourcing per la casa più ampie su biancheria da tavola, asciugamani e tessuti per la cucina come necessario.

- Collaborazione trasversale - Partner con i team centrali nella progettazione, progettazione, produzione, garanzia di qualità e merchandising per garantire una comunicazione e l'esecuzione senza intoppi. - Fornisci report chiari e tempestivi sullo stato del progetto, sui rischi e sulle prestazioni dei fornitori.

PRESCRIZIONI

- 10+ anni di esperienza nel settore della sourcing, dello sviluppo del prodotto o della catena di fornitura all'interno dei tessili domestici (bedding, drappeggio, asciugamani, ecc.). - Comprensione approfondita dei processi tessili, tessitura/finitura, costi, test e flussi di lavoro di produzione di beni di casa. - Ampia rete di fornitori di case morbide basati su UE. - Provato record di gestione dei tempi di sviluppo del prodotto, dei negoziati sui costi e dell'imbarco della fabbrica. - Fluente in inglese. - Corso di laurea in Business, Supply Chain, Tessile, o un campo correlato.

Perche' JOIN QUINCE?

Essere parte di Quince significa lavorare insieme a un team guidato dalla missione che sta rivoluzionando il retail. Potrai collaborare con colleghi di talento, affrontare sfide significative e contribuire a costruire un futuro più sostenibile e accessibile per clienti e partner.

OPPORTUNITÀ EQUALE & HIRING INTEGRITY

Quince offre pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e candidati per l'occupazione, e vieta discriminazioni e molestie basate su razza, colore, religione, età, sesso, origine nazionale, stato di disabilità, genetica, veterano protetto o stato militare, orientamento sessuale, identità di genere o espressione, o qualsiasi altra caratteristica protetta da leggi federali, statali o locali. Quince si impegna a fornire alloggi ragionevoli a persone qualificate con disabilità. Se avete bisogno di un alloggio per completare la vostra domanda o per svolgere le funzioni essenziali di un ruolo a Quince, si prega di informarci compilando questo modulo di alloggio. Rivederemo ogni richiesta individualmente e lavoreremo con voi per determinare alloggi appropriati su base caso per caso.

L'occupazione è contingente al completamento di un controllo di fondo. Quince conduce i controlli di fondo nel rispetto delle leggi federali, statali e locali applicabili.

AMMINISTRAZIONE DELLA SICUREZZA: BEWARE DEI FRAUDI

A Quince, ci impegniamo a reclutare i migliori talenti che condividono il nostro impegno per l'innovazione. Per proteggere i candidati, Quince sottolinea le pratiche di reclutamento legittime. La comunicazione iniziale è principalmente tramite gli indirizzi e-mail ufficiali Quince e LinkedIn; essere cauti di eventuali deviazioni. Nessun dato personale o informazioni sensibili saranno sollecitati durante la fase di applicazione. Le interviste vengono effettuate tramite telefono, di persona o tramite piattaforme approvate come Google Meets o Zoom; mai tramite app di messaggistica o altri servizi di chiamata. Le offerte sono basate sul merito, comunicate verbalmente, e seguite per iscritto. Se le informazioni personali sono richieste per avviare il processo di assunzione, si assicuri che sarà attraverso mezzi sicuri e protetti.