Home- Soft Sourcing Managers, Soft Home (EUR) - praca zdalna

Firma Quince szuka osoby na stanowisko Home- Soft Sourcing Managers, Soft Home (EUR). Oferta należy do kategorii „Inne oferty” i jest w pełni zdalna. Firma zatrudnia kandydatów przebywających w Europie.

Firma nie podała żadnej kwoty, ustala się to na rozmowie. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

O KWIECIE

Założona w 2018 r., Quince została poczęta, aby zakwestionować pogląd, że produkty wysokiej jakości powinny pochodzić z wysokiej etykiety cenowej. Naszym głównym zadaniem jest dostarczanie wysokiej jakości, trwałych, podstawowych po przystępnych cenach, zapewniając wszystkim dostęp do wysokiej jakości, ponadczasowych wzorów. Uważamy, że wyjątkowe rzemiosło i elegancja powinny być dostępne dla wszystkich, bez tradycyjnych podwyżki cen. Quince działa jako bezpośrednia firma konsumencka, eliminując pośredników i kierując produkcję w odpowiednim czasie w celu zmniejszenia ilości odpadów i zwiększenia wartości.

Quince jest technologicznie napędzaną firmą rewolucjonizującą handel detaliczny poprzez integrację sztucznej inteligencji, analityki i automatyzacji w każdym aspekcie naszej działalności. Nasze niezachwiane zaangażowanie na rzecz doskonałości i podstawowych wartości kształtuje nasz zespół i działania: - Customer Focus: We priorize zadowolenie klienta we wszystkich naszych decyzjach. - Najwyższa jakość: Prawdziwa jakość znajduje odzwierciedlenie w materiałach premium i rygorystycznych standardach produkcji. - Projektowanie funkcjonalne: Podkreślamy ponadczasowe, praktyczne podstawy przelotnych trendów. - Innowacyjne ceny: Zapewniamy konkurencyjną wartość zarówno dla klientów, jak i partnerów poprzez innowacje i przejrzystość. - Zrównoważona etyka: Jesteśmy zaangażowani w zrównoważone materiały, produkcję etyczną i uczciwe wynagrodzenia.

Quince współpracuje z globalnymi producentami i obsługuje ogromną bazę klientów. Dzięki solidnemu wsparciu inwestorów i skupieniu się na zrównoważonym wzroście szybko się rozwijamy, zachowując jednocześnie nasze zaangażowanie na rzecz jakości, prostoty i otwartych cen.

NASZY TEAM I MISJA

Dołącz do wysoko osiągniętego zespołu w Quince, gdzie zmieniamy definicję handlu detalicznego poprzez połączenie jakości, wartości i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy ośrodkiem dla budowniczych, innowatorów i operatorów, którzy są zaangażowani w kwestionowanie status quo. Nasza wspólna wizja jest odważna. Jesteśmy pionierami nowej kategorii i doświadczenia klienta, który demokratyzuje luksus i oferuje wysokiej jakości produkty w niezwykle niskich cenach. Misja ta wymaga światowej klasy zespołu poświęconego doskonałości.

Jeśli jesteś napędzany przez wpływ, wzrost i cel, znajdziesz silne poczucie przynależności do Quince.

Sourcing Manager - Soft Home (UE) Lokalizacja: Elastyczna w obrębie UE

NASZE POSIEDZENIE

Quince został uruchomiony w celu zwalczania idei, że pozycje premium muszą być drogie. Nasza misja jest prosta: tworzyć produkty, które pasują lub przewyższają produkty wiodących marek luksusowych, oferując je po znacznie niższych cenach. Uważamy, że każdy powinien mieć dostęp do wysokiej jakości podstawowych elementów, takich jak swetry do kołnierzy i pościel hotelowych, bez płacenia premii luksusowych.

ROLA

Szukamy strategicznego i innowacyjnego menedżera Sourcing, który ustanowi i poprowadzi nasze miękkie operacje zaopatrzenia w domu w Europie. Jako pierwszy najemca w tym regionie, będzie odpowiedzialny za identyfikację i na pokładzie nowych partnerów sprzedających od podstaw. Rola ta będzie koncentrować się głównie na pościeli bawełnianej, pościeli dziecięcej i pokryć okiennych, z możliwością rozszerzenia na inne domowe kategorie wyrobów włókienniczych, takie jak ręczniki, pościel stołowa i tekstylia kuchenne.

Jest to wyjątkowa okazja do zbudowania funkcji pozyskiwania od podstaw w kategorii wysokiego oddziaływania. Idealny kandydat będzie miał szeroką wiedzę na temat produkcji wyrobów włókienniczych w domu, silne sieci sprzedawców, oraz wiedzę operacyjną w celu skalowania nowych łańcuchów dostaw, które spełniają koszty, jakość i czas realizacji wymagań.

OBOWIĄZKI

- Vendor Development & Management - Identyfikacja, weterynarz i na pokładzie wysokiej jakości, zgodnych z wymogami partnerów sprzedających w całej Europie. - Ustanowienie kart wyników dostawców i kluczowych wskaźników wydajności w celu zwiększenia wydajności partnerów. - Negocjować warunki handlowe, w tym minimalne ilości zamówień, ceny, planowanie zdolności i czas realizacji. - Ustanowienie i utrzymanie silnych stosunków z właścicielami fabryk i liderami produkcji. - Działaj jako lokalny ambasador Quince, reprezentując naszą markę i wartości dla partnerów.

- Strategia i rozbudowa - Opracowanie i wdrożenie długoterminowej strategii sprzedaży i zaopatrzenia materialnego dla regionu UE. - identyfikacja luk i możliwości w kategoriach produktów i zdolnościach regionalnych. - Wspieranie szerszych inicjatyw w zakresie zaopatrzenia miękkiego domu poprzez pościele stołowe, ręczniki i tekstylia kuchenne, w razie potrzeby.

- Cross- Functional Collaboration - Partner z zespołami w planowaniu, projektowaniu, produkcji, zapewnianiu jakości i merchandising, aby zapewnić płynną komunikację i wykonanie. - Dostarczanie jasnych i terminowych sprawozdań na temat statusu projektu, ryzyka i wydajności sprzedawcy.

WYMOGI

- 10 + lat doświadczenia w pozyskiwaniu, opracowywaniu produktów lub rolach łańcucha dostaw w domowych tekstyliach (pościel, drapery, ręczniki itp.). - In- dogłębne zrozumienie procesów tekstylnych, tkania / wykańczania, kosztów, badań i procesów produkcji towarów domowych. - Rozbudowana sieć dostawców domowych opartych na UE. - Udowodnione osiągnięcia w zakresie zarządzania harmonogramami rozwoju produktów, negocjacjami kosztów i zakładami na pokładzie. - Płynność po angielsku. - licencjat z zakresu biznesu, łańcucha dostaw, tekstyliów lub pokrewnego pola.

Dlaczego?

Bycie częścią Quince oznacza współpracę z zespołem kierowanym misjami, który rewolucjonizuje handel detaliczny. Będziesz współpracował z utalentowanymi kolegami, stawiał czoła znaczącym wyzwaniom i przyczyniał się do budowania bardziej zrównoważonej i dostępnej przyszłości zarówno dla klientów, jak i partnerów.

EQUAL OPPORTUNITY & HIRING INTEGRITY

Quince zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i wnioskodawcom w zakresie zatrudnienia oraz zakazuje dyskryminacji i molestowania ze względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, pochodzenie krajowe, status niepełnosprawności, genetykę, chroniony status weterana lub wojskowy, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję płciową lub wszelkie inne cechy chronione przez prawo federalne, państwowe lub lokalne. Quince zobowiązuje się do zapewnienia rozsądnego zakwaterowania wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym. Jeśli wymagają Państwo zakwaterowania w celu uzupełnienia aplikacji lub wykonania podstawowych funkcji funkcji w Quince, prosimy o poinformowanie nas poprzez wypełnienie niniejszego formularza. Będziemy przeglądać każde żądanie indywidualnie i pracować z Tobą, aby ustalić odpowiednie zakwaterowanie na zasadzie case-by-case.

Zatrudnienie jest uzależnione od pomyślnego zakończenia weryfikacji. Quince przeprowadza kontrole podstawowe zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, państwowymi i lokalnymi.

DORADZTWO BEZPIECZEŃSTWA: ZAWIERANIE NADUŻYĆ FINANSOWYCH

W Quince angażujemy się w rekrutację najlepszych talentów, którzy podzielają nasze zaangażowanie na rzecz innowacji. Aby chronić kandydatów, Quince podkreśla uzasadnione praktyki rekrutacyjne. Początkowa komunikacja odbywa się głównie poprzez oficjalne adresy pocztowe Quince i LinkedIn; należy uważać na wszelkie odchylenia. Na etapie składania wniosków nie będą wymagane żadne dane osobowe ani informacje poufne. Wywiady prowadzone są przez telefon, osobiście lub za pośrednictwem zatwierdzonych platform, takich jak Google Magets lub Zoom; nigdy za pośrednictwem aplikacji komunikacyjnych lub innych usług telefonicznych. Oferty są oparte na merit-, komunikowane słownie, a następnie na piśmie. Jeśli dane osobowe są wymagane do rozpoczęcia procesu rekrutacji, należy zapewnić, że będzie to za pomocą bezpiecznych i chronionych środków.