Home- Soft Sourcing Managers, Soft Home (EUR) - poste à distance

L'entreprise Quince recrute : Home- Soft Sourcing Managers, Soft Home (EUR). Le poste relève de la catégorie Autres offres et se fait entièrement à distance. Les candidatures sont ouvertes aux personnes installées en Europe.

L'entreprise n'a publié aucun chiffre, cela se règle en entretien. L'annonce ne pose aucune condition d'horaires.

Cette offre a passé un contrôle automatique : les annonces qui exigent un permis de travail étranger, un parrainage de visa, une nationalité précise ou une résidence dans un pays nommé n'entrent pas dans la liste.

QUINCE

Fondée en 2018, Quince a été conçue pour remettre en question l'idée selon laquelle les articles de qualité devraient être livrés avec un prix élevé. Notre mission principale est de fournir des produits essentiels haut de gamme et durables à des prix abordables, en veillant à ce que chacun ait accès à des designs de haute qualité et intemporels. Nous pensons que l'artisanat exceptionnel et l'élégance devraient être accessibles à tous, sans les hausses de prix traditionnelles. Quince fonctionne comme une entreprise directe au consommateur, éliminant les intermédiaires et exploitant la fabrication juste à temps pour réduire les déchets et améliorer la valeur.

Quince est une entreprise technologique qui révolutionne le commerce de détail en intégrant l'intelligence artificielle, l'analyse et l'automatisation dans tous les aspects de nos opérations. Notre engagement indéfectible envers l'excellence et les valeurs fondamentales façonne notre équipe et nos actions : - Focus client : Nous privilégions la satisfaction client dans toutes nos décisions. - Qualité supérieure : La qualité véritable se reflète dans les matériaux haut de gamme et les normes de production rigoureuses. - Conception fonctionnelle : Nous mettons l'accent sur l'essentiel pratique et intemporel sur les tendances éphémères. - Prix innovants: Nous assurons une valeur concurrentielle pour les clients et les partenaires par l'innovation et la transparence. - Éthique durable : Nous sommes dédiés aux matériaux durables, à la production éthique et aux salaires équitables.

Quince collabore avec des fabricants mondiaux et sert une vaste clientèle. Avec un solide soutien des investisseurs et un accent sur la croissance durable, nous nous développons rapidement tout en maintenant notre engagement envers la qualité, la simplicité et l'ouverture des prix.

Notre équipe et notre mission

Joignez-vous à une équipe de haut niveau à Quince, où nous redéfinissons le commerce de détail en fusionnant qualité, valeur et durabilité. Nous sommes une plaque tournante pour les constructeurs, les innovateurs et les opérateurs qui se sont engagés à contester le statu quo. Notre vision commune est audacieuse. Nous sommes pionniers d'une nouvelle catégorie et expérience client qui démocratise le luxe et propose des produits de haute qualité à des prix remarquablement bas. Cette mission appelle une équipe de classe mondiale dédiée à l'excellence.

Si vous êtes motivé par l'impact, la croissance et le but, vous trouverez un fort sentiment d'appartenance à Quince.

Gestionnaire d'approvisionnement - Soft Home (UE) Lieu: Flexible au sein de l'UE

NOTRE JOUR

Quince a été lancé pour lutter contre l'idée que les articles premium doivent être chers. Notre mission est simple : créer des produits qui correspondent ou surpassent ceux des grandes marques de luxe, les offrant à des prix nettement plus bas. Nous pensons que chacun devrait avoir accès à des produits essentiels de haute qualité, tels que les pulls à col d'équipage et les draps de qualité hôtelière, sans payer de primes de luxe.

LE RÔLE

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire d'approvisionnement stratégique et innovant pour établir et diriger nos opérations d'approvisionnement à domicile en Europe. En tant que première embauche dans cette région, vous serez responsable de l'identification et de l'embarquement de nouveaux partenaires de fournisseurs à partir de la base. Le rôle sera principalement axé sur la literie en coton, la literie pour enfants et les couvre-fenêtres, avec un potentiel d'expansion dans d'autres catégories de textiles domestiques comme les serviettes, le linge de table et les textiles de cuisine.

C'est une occasion unique de construire une fonction d'approvisionnement à partir de zéro dans une catégorie à fort impact. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie de la fabrication de textiles à la maison, de solides réseaux de fournisseurs et de l'expertise opérationnelle pour mettre à l'échelle de nouvelles chaînes d'approvisionnement qui répondent aux exigences en matière de coûts, de qualité et de délais.

RESPONSABILITES

- Développement et gestion des fournisseurs - Identifier, vérifier et à bord des partenaires fournisseurs de haute qualité et conformes dans toute l'Europe. - Mettre en place des cartes de pointage et des indicateurs de performance clés pour améliorer la performance des partenaires. - Négocier les conditions commerciales, y compris les quantités minimales de commandes, les prix, la planification des capacités et les délais. - Établir et maintenir des relations solides avec les propriétaires d'usines et les chefs de production. - Agir en tant qu'ambassadeur local de Quince, représentant notre marque et nos valeurs aux partenaires.

- Stratégie d'approvisionnement et expansion - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie à long terme d'approvisionnement des fournisseurs et des matériaux pour la région de l'UE. - Identifier les lacunes et les possibilités dans les catégories de produits et les capacités régionales. - Soutenir des initiatives plus larges d'approvisionnement en linge de table, serviettes et textiles de cuisine au besoin.

- Collaboration interfonctionnelle - S'associer avec les équipes du siège dans la planification, la conception, la production, l'assurance qualité et la merchandising pour assurer une communication et une exécution harmonieuses. - Fournir des rapports clairs et opportuns sur l'état d'avancement du projet, les risques et le rendement des fournisseurs.

EXIGENCES

- 10+ ans d'expérience dans l'approvisionnement, le développement de produits ou les rôles de chaîne d'approvisionnement dans les textiles domestiques (literie, draperie, serviettes, etc.). - Compréhension approfondie des processus textiles, de tissage/finissage, d'établissement des coûts, d'essai et de fabrication de biens à domicile. - Un vaste réseau de fournisseurs de maisons souples basés dans l'UE. - Expérience éprouvée de la gestion des délais de développement des produits, des négociations sur les coûts et de l'embarquement en usine. - La maîtrise de l'anglais. - Baccalauréat en affaires, chaîne d'approvisionnement, textiles, ou un domaine connexe.

Pourquoi y aller ?

Faire partie de Quince signifie travailler avec une équipe axée sur la mission qui révolutionne le commerce de détail. Vous collaborerez avec des collègues talentueux, releverez des défis significatifs et contribuerez à bâtir un avenir plus durable et plus accessible pour les clients et les partenaires.

ÉGALITÉ DES CHANCES ET INTÉGRITÉ HIRING

Quince offre des possibilités d'emploi égales à tous les employés et demandeurs d'emploi et interdit la discrimination et le harcèlement fondés sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, la condition d'invalidité, la génétique, le statut d'ancien combattant ou militaire protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la législation fédérale, nationale ou locale. Quince s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qualifiées. Si vous avez besoin d'un logement pour remplir votre demande ou pour remplir les fonctions essentielles d'un rôle à Quince, veuillez nous en informer en remplissant ce formulaire d'hébergement. Nous examinerons chaque demande individuellement et travaillerons avec vous pour déterminer les mesures d'adaptation appropriées au cas par cas.

L'emploi dépend de la réussite d'une vérification des antécédents. Quince effectue des vérifications des antécédents conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables.

CONSEILLERS EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ: VUE DES FRAUDES

Chez Quince, nous nous engageons à recruter les meilleurs talents qui partagent notre engagement envers l'innovation. Pour protéger les candidats, Quince met l'accent sur les pratiques de recrutement légitimes. La communication initiale se fait principalement par l'intermédiaire d'adresses de courriel officielles Quince et de LinkedIn; soyez prudent de toute déviation. Aucune donnée personnelle ou information sensible ne sera sollicitée pendant la phase d'application. Les entretiens sont effectués par téléphone, en personne ou par l'intermédiaire de plateformes approuvées telles que Google Meets ou Zoom; jamais par des applications de messagerie ou d'autres services d'appel. Les offres sont fondées sur le mérite, communiquées verbalement et suivies par écrit. Si des renseignements personnels sont demandés pour amorcer le processus d'embauche, soyez assuré que ce sera par des moyens sûrs et protégés.