کار از راه دور: Senior SAP EWM Consultant / Solution Design (m/w/d)

این آگهی را workidentity برای موقعیت Senior SAP EWM Consultant / Solution Design (m/w/d) منتشر کرده است. این موقعیت در سطح ارشد است، یعنی شرکت انتظار دارد تصمیم‌ها را خودتان بگیرید. در دسته «طراحی» جای می‌گیرد و به‌طور کامل دورکاری است. شرکت هیچ محدودیتی برای محل زندگی داوطلب نمی‌گذارد، پس می‌توانید از همان جایی که زندگی می‌کنید درخواست بدهید.

کارفرما رقمی اعلام نکرده است و این موضوع در مصاحبه روشن می‌شود. آگهی درباره ساعت کاری هیچ شرطی نگذاشته است.

این موقعیت از یک بررسی خودکار گذشته است: آگهی‌هایی که مجوز کار خارجی، اسپانسر ویزا، تابعیت مشخص یا سکونت در کشوری معین می‌خواهند، به این فهرست نمی‌رسند.

1. فرآیند های لجستیک فردا را شکل دهید، نه فقط آنها را پیاده سازی کنید. شما در مراحل اولیه پروژه ها از مشتریان پشتیبانی می کنید، فرآیندهای موجود را تجزیه و تحلیل می کنید و راه حل های EWM سفارشی را با ارزش واقعی توسعه می دهید.

2. کاری که می کنی: - همراهی با مشتریان در مراحل اولیه پروژه، پشتیبانی از کارگاه ها، محدوده بندی و یافتن راه حل. - تجزیه و تحلیل فرآیندهای لجستیک فعلی و توسعه راه حل های EWM دقیق با ارزش افزوده واقعی. - مسئولیت مفاهیم فنی، طراحی فرآیند و تصمیمات معماری را بر عهده بگیرید. - تخمین های تلاش را ایجاد کنید و تخصص خود را در فعالیت های فروش و پیش فروش ادغام کنید. - به بخش ها و واحدهای عملیاتی به عنوان یک شریک اسپارینگ ماهر مشاوره دهید. - به طور فعال فرآیندهای انتها به انتها را در طول اینترالوژیستیک شکل دهید. - با مشاوران با تجربه و تازه واردان با انگیزه همکاری کنید. - به سمت طراحی راه حل، رهبری زیر پروژه یا مشاور قابل اعتماد توسعه دهید.

3. اونها دنبال چي ميگردن؟ - تجربه گسترده ای در محیط SAP EWM. - درک خوبی از فرآیندهای داخلی، به ویژه دریافت کالاها، انتشار کالاها و استراتژی های ذخیره سازی. - تجربه عملی در اجرای پروژه های SAP EWM، از جمله طراحی فرآیند و سفارشی سازی. - لذت بردن از مشاوره به مشتریان فراتر از نیاز های فنی. - علاقه به فرآیندهای کسب و کار، ارتباطات اقتصادی و ایجاد ارزش پایدار. - مهارت های ارتباطی قوی و حضور در کارگاه ها و هماهنگی با مشتریان. - باز بودن به محیط های پویا و آمادگی برای مسئولیت پذیری. - در حالت ایده آل، تجربه با S/4HANA EWM، اتوماسیون، یا چشم انداز فرآیند پایان به پایان.

4. اصطلاحات: - پاداش جذاب و مبتنی بر عملکرد با چشم انداز بلند مدت. - بازده زيادي به جای سلسله مراتب سخت. - فرصت های آموزش و توسعه فردی. - پروژه های هیجان انگیز مشتری با ارتباط حرفه ای بالا. - فرهنگ شرکتی ارزشمند و روحیه تیم واقعی - رویدادهای منظم تیم و فعالیت های مشترک. - محیط کار انعطاف پذیر با مسئولیت شخصی بالا.