Uzaktan pozisyon: Senior SAP EWM Consultant / Solution Design (m/w/d)

Bu ilanı workidentity yayımladı, aranan pozisyon: Senior SAP EWM Consultant / Solution Design (m/w/d). Bu, senior düzeyde bir pozisyon, yani şirket kararları sizin vermenizi bekliyor. Pozisyon, Tasarım kategorisinde ve tümüyle uzaktan. Şirket adayın yaşadığı yere hiçbir kısıt koymuyor, dolayısıyla yaşadığınız yerden başvurabilirsiniz.

Şirket herhangi bir rakam yayımlamadı, bu konu görüşmede netleşir. İlan, çalışma saatleri konusunda hiçbir koşul koymuyor.

Bu ilan otomatik bir denetimden geçti: yabancı çalışma izni, vize sponsorluğu, belirli bir vatandaşlık ya da adı geçen bir ülkede ikamet isteyen ilanlar listeye girmez.

1. Yarının lojistik süreçlerini şekillendirin, sadece uygulayın. Proje aşamalarında müşterileri destekleyeceksiniz, mevcut süreçleri analiz edeceksiniz ve gerçek değeri olan özel EWM çözümleri geliştireceksiniz.

2. Ne yapacaksın: - Proje başlangıç aşamalarında müşterilere eşlik etmek, atölyeleri desteklemek, kapsamlandırma ve çözüm bulmak. - Mevcut lojistik süreçlerini analiz etmek ve gerçek katkı değeri olan hassas EWM çözümleri geliştirmek. - Teknik kavramlar, süreç tasarımları ve mimarlık kararları için sorumluluk al. - Çaba tahminleri oluşturun ve uzmanlığınızı satış ve satış öncesi faaliyetlere entegre edin. - Yetkili bir sparring ortağı olarak departmanlara ve operasyonel birimlere danışmanlık yapın. - Intralogistik boyunca son-son süreçleri aktif olarak şekillendirin. - Tecrübeli danışmanlar ve motivasyonlu yeni gelenlerle yakın işbirliği yapın. - Çözüm tasarımına, alt proje liderliğine veya güvenilir bir danışmana doğru ilerleyin.

3. Ne arıyorlar: - SAP EWM ortamında geniş deneyim. - Intralogistik süreçleri, özellikle mal alımı, mal emisyonu ve depolama stratejileri hakkında iyi bir anlayış. - Proses tasarımı ve kişiselleştirme de dahil olmak üzere SAP EWM projelerinin uygulanmasında pratik deneyim. - Müşterilere sadece teknik gerekliliklerin ötesinde danışmanlık etmekten zevk almak. - İş süreçleri, ekonomik bağlantılar ve sürdürülebilir değer yaratma konusundaki ilgi. - Güçlü iletişim becerileri ve atölyelerde bulunmak ve müşterilere uyum sağlamak. - Dinamik ortamlara açıklık ve sorumluluk almaya hazırlık. - İdeal olarak, S/4HANA EWM, otomasyon veya son-son süreç manzaraları ile deneyim.

4. Şartlar: - Uzun vadeli bakış açısı olan çekici ve performans tabanlı ödeme. - Sert hiyerarşilerden çok daha fazla serbestlik. - Bireysel eğitim ve gelişme fırsatları. - Yüksek profesyonel öneme sahip heyecan verici müşteri projeleri. - Şirket kültürü ve gerçek bir takım ruhu. - Düzenli takım etkinlikleri ve ortak etkinlikler. - Yüksek kişisel sorumluluk ile esnek bir çalışma ortamı.