کار از راه دور: Compliance Assurance Manager

این آگهی را Sumer برای موقعیت Compliance Assurance Manager منتشر کرده است. این موقعیت در سطح رهبری تیم است، یعنی مسئولیت یک تیم یا یک حوزه کامل بر عهده شماست. در دسته «سایر حوزه‌ها» جای می‌گیرد و به‌طور کامل دورکاری است. شرکت هیچ محدودیتی برای محل زندگی داوطلب نمی‌گذارد، پس می‌توانید از همان جایی که زندگی می‌کنید درخواست بدهید.

کارفرما رقمی اعلام نکرده است و این موضوع در مصاحبه روشن می‌شود. آگهی درباره ساعت کاری هیچ شرطی نگذاشته است.

این موقعیت از یک بررسی خودکار گذشته است: آگهی‌هایی که مجوز کار خارجی، اسپانسر ویزا، تابعیت مشخص یا سکونت در کشوری معین می‌خواهند، به این فهرست نمی‌رسند.

در Sumer، ماموریت ما اجرای یک برنامه مطابقت مدرن، کارآمد و مبتنی بر فناوری است تا اطمینان حاصل شود که ما تعهدات قانونی خود را برآورده می کنیم. مدیر اطمینان و موافقت نقش مهمی در حمایت از چارچوب موافقت ما خواهد داشت، راهنمایی های متخصص و ارزیابی کنترل های داخلی در سراسر سازمان را ارائه می دهد. این نقش به طور نزدیک با رئیس کیفیت و اطمینان و رئیس موافقت همکاری خواهد کرد تا یک برنامه جامع کیفیت و اطمینان را در سراسر حسابرسی، خدمات غیر حسابرسی و عملکردهای داخلی ارائه دهد و به مراکز و تیم های مرکزی برای حفظ استانداردهای بالا کیفیت و موافقت کمک عملی خواهد کرد.

مسئولیت های کلیدی

تضمین کیفیت و نظارت بر انطباق

- نظارت بر برنامه نظارت بر تضمین کیفیت در کل شرکت. - انجام ارزیابی های کنترل دوره ای، پیاده سازی و آزمایش نمونه در زمینه های کلیدی مطابق با مقررات، مانند آزمایش ISQM، خطوط خدمات غیر حسابرسی، نصب، بررسی پرونده های سرد داخلی و عملکردهای داخلی. - تشخیص ناهنجاری های گزارش، نقص های کنترل و نقص های رعایت، همکاری با ذینفعان در توسعه طرح های عملی اصلاحات و نظارت بر پیشرفت تا زمان تکمیل. - گزارش های مربوط به یافته ها، ریسک های نوظهور، روند و توصیه ها را برای هیئت های ارشد مدیریت و مدیریت تهیه کنید.

بهبود مداوم

- ابتکارات رهبری برای ارتقاء اخلاق، رعایت مقررات، استانداردهای حرفه ای و تضمین کیفیت. - استفاده از نتایج نظارت، به روز رسانی های نظارتی، بازخورد ذینفعان و داده های مدیریت برای بهبود اثربخشی و کارایی کنترل ها و روش های انطباق. - شناسایی فرصت هایی برای تقویت کنترل ها، ساده سازی فرآیندهای، افزایش استانداردهای اسناد و ترویج بهترین شیوه ها در سراسر سازمان.

آموزش و توسعه توانایی ها

- برنامه ریزی، سازماندهی و انجام برنامه های آموزشی رعایت و تضمین کیفیت. - ایجاد و ارائه آموزش های جدید مطابق با مقررات کارکنان، آموزش های فنی در همکاری با کارشناسان موضوع و برنامه های تجدید نظر. - پرورش فرهنگ قوی رعایت، کیفیت و بهبود مداوم در داخل کسب و کار.

پشتیبانی از انطباق مرکز

- ارائه نظارت، راهنمایی و کمک به مرکز ها در برآورده کردن الزامات سالانه و مداوم رعایت. - همکاری با همکاران مرکز و تیم های پشتیبانی برای اطمینان از هماهنگی با انتظارات نظارتی در زمینه هایی مانند اطمینان از عمل، پول مشتری، بدن حرفه ای تعیین شده (کاروباری سرمایه گذاری) ، مبارزه با پولشویی (AML) و ATOL. - ارائه مشاوره و پشتیبانی عملی در هنگام شناسایی خطرات یا شکاف های انطباق، در حالی که مسئولیت پذیری در مرکز یا منطقه تجاری مربوطه را حفظ می کند.

مهارت ها، دانش و تخصص

- حداقل ۳ تا ۵ سال تجربه در یک نقش رعایت، ریسک، تضمین، حسابرسی یا نظارتی، ترجیحا در خدمات حرفه ای یا محیط نظارتی. - تجربه ای نشان داده شده در مدیریت افراد، حفظ فرآیندهای ساختار یافته و اجرای برنامه های تضمین کیفیت. - توانایی اثبات شده برای کار با رهبران ارشد و تیم های مختلف - آشنایی با محیط های چند نهاد، چند حوزه قضایی. - اولویت بندی شده اما اجباری نیست: مدرک حسابداری (ACA/ACCA/CIMA).

ویژگی های شخصی

- توجه استثنایی به جزئیات، با توانایی پیگیری فرآیندهای از ابتدا تا پایان و درک چگونگی ارتباط کنترل ها. - مهارت های تحلیلی قوی و توانایی تحقیقی برای تجزیه و تحلیل حجم های بزرگ و داده های پیچیده، شناسایی عدم سازگاری ها و کمبودها در حالی که نتیجه گیری های جامع و مبتنی بر شواهد را شکل می دهد. - تعهد به دقت، پیوستگی و فوق العاده بودن در اسناد. - مهارت های نوشتن واضح و خلاصه ای برای مخاطبان سطح ارشد. - سازمان یافته، قابل اعتماد و ماهر در مدیریت اولویت های متعدد. - قضاوت حرفه ای، فکری و صداقت - خود انگیزه و راه حل گرا، به دنبال راه های بهتری برای کار و ترویج استاندارد سازی است. - راحت کار کردن در یک محیط سریع. - تحت فشار آرامش را حفظ می کند و مهلت ها و افزایشات را به طور موثر اداره می کند. - مالکیت خود را به عهده می گیرد و وظایف خود را انجام می دهد.

متعلق به @ Sumer

در Sumer ما می دانیم که سفر هر کسی منحصر به فرد است. ما متعهد به عدالت هستیم، از بین بردن موانع و ارائه پشتیبانی مورد نیاز برای بهترین عملکرد شما هستیم. اگر شما در طول روند استخدام به کمک نیاز دارید، لطفا به ما اطلاع دهید.

ارزش های اصلی ما نشان دهنده آنچه برای ما مهم ترین است و رهنمود کار روزانه ما است:

- ما با هم درخشان می شویم - ما درست کار می کنیم - ما آن را حساب می کنیم

ما به قدرت تیم های متنوع اعتقاد داریم. به همین دلیل ما تلاش می کنیم که یک محیط کاری شامل را ایجاد کنیم که در آن همه احساس تعلق دارند و تفاوت ها مورد قدردانی و جشن قرار می گیرند.