Compliance Assurance Manager - praca zdalna

Firma Sumer szuka osoby na stanowisko Compliance Assurance Manager: poziom kierowniczy, a więc odpowiedzialność za zespół albo za cały obszar. Oferta należy do kategorii „Inne oferty” i jest w pełni zdalna. Firma nie ogranicza miejsca zamieszkania kandydata, więc zgłoszenie można wysłać z dowolnego miejsca.

Firma nie podała żadnej kwoty, ustala się to na rozmowie. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

W Sumer naszym zadaniem jest wdrożenie nowoczesnego, efektywnego i technologicznie ukierunkowanego programu zgodności, aby zapewnić spełnienie naszych zobowiązań regulacyjnych. Menedżer ds. zapewnienia i zgodności będzie odgrywał kluczową rolę w wspieraniu naszego ramy zgodności, oferując eksperckie wskazówki i oceniając kontrolę wewnętrzną w całej organizacji. Ta rola będzie ściśle współpracować z szefem ds. jakości i zapewnienia i szefem zgodności w celu zapewnienia kompleksowego programu zapewnienia jakości w zakresie audytu, usług poza audytem i wewnętrznych funkcji, a także zapewni praktyczne wsparcie dla centrów i centralnych zespołów w celu utrzymania wysokich standardów jakości i zgodności.

Kluczowe obowiązki

Zapewnienie jakości i monitorowanie zgodności

- Kontrola programu monitorowania zapewnienia jakości w całej firmie. - Przeprowadzenie okresowych ocen kontroli, przebiegów i badań próbek w kluczowych obszarach zgodności, takich jak badania ISQM, linie serwisowe poza audytem, włączenie, przeglądy wewnętrznych plików w zimno i funkcje wewnętrzne. - wykrywanie niezgodności w sprawozdawstwie, braków kontroli i braków zgodności, wspólne opracowywanie praktycznych planów naprawy z zainteresowanymi stronami oraz monitorowanie postępów aż do ich zakończenia. - Przygotowanie sprawozdań dotyczących wyników, pojawiających się zagrożeń, trendów i zaleceń dla zarządów wyższego szczebla i zarządu.

Ciągłe doskonalenie

- Prowadzić inicjatywy na rzecz zwiększenia etyki, zgodności z przepisami, standardów zawodowych i zapewnienia jakości. - Wykorzystanie wyników monitorowania, aktualizacji regulacyjnych, informacji zwrotnych ze strony zainteresowanych stron oraz danych zarządzania w celu poprawy skuteczności i wydajności kontroli i procedur zgodności. - Zidentyfikowanie możliwości wzmocnienia kontroli, uproszczenia procesów, podniesienia standardów dokumentacji i promowania najlepszych praktyk w całej organizacji.

Szkolenie i budowanie zdolności

- Planowanie, organizacja i prowadzenie programów szkoleniowych dotyczących zgodności z przepisami i zapewnienia jakości. - Tworzenie i dostarczanie nowych szkoleń w zakresie zgodności pracowników, szkoleń technicznych w zakresie regulacji we współpracy z ekspertami w dziedzinie tematyki oraz programów aktualizacji. - Wspieranie silnej kultury zgodności, jakości i ciągłego doskonalenia w obrębie firmy.

Wsparcie w zakresie zgodności z zasadami

- Oferuj nadzór, wskazówki i pomoc Hubom w spełnianiu rocznych i bieżących wymogów zgodności. - Współpracuj z kolegami i zespołami wsparcia w Centrum, aby zapewnić zgodność z oczekiwaniami regulacyjnymi w takich dziedzinach jak zapewnienie praktyki, pieniądze klientów, wyznaczony organ zawodowy (biznes inwestycyjny), przeciwdziałanie praniu pieniędzy (AML) i ATOL. - Zapewnienie praktycznych porad i wsparcia w przypadku wykrycia zagrożeń lub braków zgodności, przy jednoczesnym zachowaniu odpowiedzialności w ramach odpowiedniego centrum lub obszaru biznesowego.

Umiejętności, wiedza i doświadczenie

- Minimum 3-5 lat doświadczenia w zakresie zgodności, ryzyka, zapewnienia, audytu lub roli regulacyjnej, najlepiej w profesjonalnych usługach lub środowisku regulowanym. - Wykazany doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, utrzymaniu strukturalnych procesów i wdrażaniu programów zapewnienia jakości. - Udowodniona zdolność do pracy z wyższymi liderami i zespołami międzyfunkcyjnymi. - Znajomość środowisk wieloosobowych, wielojurysdykcyjnych. - Zalecenie, ale nie obowiązkowe: kwalifikacja księgowa (ACA/ACCA/CIMA).

Atrybuty osobiste

- Wyjątkowa dbałość o szczegóły, z możliwością śledzenia procesów od początku do końca i zrozumienia, w jaki sposób kontrole są wzajemnie związane. - Silne umiejętności analityczne i zdolność badawcza do analizy dużych ilości i złożonych danych, zidentyfikowania niezgodności i braków przy jednoczesnym tworzeniu kompleksowych wniosków opartych na dowodach. - Zaangażowanie w dokładność, spójność i doskonałość w dokumentacji. - Jasne i zwięzłe umiejętności pisania dla publiczności wyższego szczebla. - Organizowany, wiarygodny i umiejętny w zarządzaniu wieloma priorytetami. - Profesjonalne osądzenie, dyskrecja i uczciwość. - Samomotywowane i zorientowane na rozwiązania, poszukiwanie lepszych sposobów pracy i promowanie standaryzacji. - Komfortowo pracując w szybkim środowisku. - Utrzymuje spokój pod presją i skutecznie obsługuje terminy i eskalacje. - Przyjmuje władzę i wykonuje zadania.

Należy do @ Sumer

W Sumer uznajemy, że podróż każdego jest wyjątkowa. Jesteśmy zaangażowani w sprawiedliwość, usunięcie barier i zapewnienie wsparcia niezbędnego do osiągnięcia najlepszych wyników. Jeśli potrzebujesz jakiejkolwiek pomocy podczas procesu zatrudnienia, daj nam znać.

Nasze podstawowe wartości odzwierciedlają to, co jest dla nas najważniejsze i kierują naszą codzienną pracę:

- Światlimy razem - My robimy to, co słuszne - Sprawimy, by się liczyło

Wierzymy w siłę zróżnicowanych zespołów, dlatego dążymy do stworzenia włączającego miejsca pracy, w którym każdy odczuwa poczucie przynależności i gdzie różnice są doceniane i celebrowane.