Digital Design Team Lead - Retention/CRM - poste à distance

L'entreprise B2spin recrute : Digital Design Team Lead - Retention/CRM. C'est un poste d'encadrement, donc la responsabilité d'une équipe ou de tout un périmètre. Le poste relève de la catégorie Marketing et se fait entièrement à distance. Aucune restriction n'est posée sur le lieu de résidence du candidat, vous pouvez donc postuler de partout.

L'annonce met en avant Email Marketing : c'est l'expérience de cet outil précis qui fera la différence.

L'entreprise n'a publié aucun chiffre, cela se règle en entretien. L'annonce ne pose aucune condition d'horaires.

Cette offre a passé un contrôle automatique : les annonces qui exigent un permis de travail étranger, un parrainage de visa, une nationalité précise ou une résidence dans un pays nommé n'entrent pas dans la liste.

1. Un résumé en deux ou trois phrases du rôle, en anglais clair. - Diriger une équipe de conception numérique pour produire des actifs marketing de haute qualité et cohérents pour plusieurs marques et canaux CRM, en mettant l'accent sur la construction de systèmes et le contrôle de la qualité.

2. Ce que vous ferez: - Propre et développer des systèmes de marque qui sont utilisés par les concepteurs. - Établir des modèles modulaires et des normes d'information claires pour la production reproductible. - Mettre en œuvre des outils d'IA pour assurer des résultats sur la marque et rationaliser le processus de création. - Définir des mesures de qualité et suivre les performances pour réduire les retravaillages. - Fournir régulièrement des commentaires et du soutien aux concepteurs, en favorisant un environnement d'équipe clair et favorable.

3. Ce qu'ils recherchent: - Forte capacité de communication pour une équipe à distance rapide. - Au moins 5 ans d'expérience en design numérique professionnel avec un portefeuille de travaux numériques. - Expérience dans la construction de systèmes tels que des modèles, des lignes directrices de marque ou des processus répétables. - Expérience de mentorat ou de leadership dans un rôle de conception. - Attention aux détails et à la capacité de donner une rétroaction constructive. - Expérience pratique avec les outils créatifs d'IA ou une bonne compréhension de la façon de les intégrer.

4. Termes : - Travaux à distance - Aucune mention spécifique de la rémunération, des heures ou du type de contrat