Content Marketing Manager - удалённая вакансия

Canonical ищет специалиста на позицию Content Marketing Manager: руководящий уровень, а значит ответственность за команду или направление. Вакансия относится к направлению Маркетинг и полностью удалённая. Компания берёт кандидатов из Европы.

Основные инструменты, названные в объявлении: Content Marketing, SEO. В резюме нужны конкретные примеры именно этих навыков.

Работодатель не указал сумму публично, это уточняется на собеседовании. Условий по рабочим часам объявление не ставит.

Эта вакансия прошла автоматическую проверку: в список не попадают объявления, где требуется иностранное разрешение на работу, спонсорство визы, гражданство определённой страны или проживание в ней.

Canonical выделяется как ведущий поставщик программного обеспечения и операционных систем с открытым исходным кодом, обслуживающий глобальные корпоративные и технологические сектора. Наш флагманский продукт Ubuntu широко используется в передовых корпоративных инициативах, таких как публичное облако, наука о данных, искусственный интеллект, инженерные инновации и Интернет вещей. Наша клиентская база включает в себя ведущих поставщиков публичных облаков и кремния, а также лидеров отрасли в различных секторах. Будучи пионером глобального распределенного сотрудничества, Canonical может похвастаться разнообразной командой из более чем 1200 коллег в более чем 75 странах с минимальными офисными ролями. Встречи групп проводятся лично, два-четыре раза в год, в привлекательных местах по всему миру, чтобы сосредоточиться на стратегическом планировании и исполнении.

Canonical – это прибыльная компания с траекторией роста. В настоящее время мы ищем специалистов по коммуникациям и рассказыванию историй, особенно в социальных сетях и производстве контента, на нескольких открытых позициях.

Canonical предлагает широкий спектр продуктов с открытым исходным кодом и поддерживает широкий спектр технологий с открытым исходным кодом. Эта роль требует глубокой приверженности качеству повествования и способности повысить узнаваемость нашего бренда. Обязанности включают управление процессами, творческое мышление, лидерство и разработку стратегии, чтобы гарантировать, что весь контент соответствует нашим бизнес-целям.

Идеальный кандидат очень увлечен технологиями, технологическим маркетингом и интеграцией технологий в маркетинговые стратегии. Они должны наслаждаться переводом стратегии в эффективные результаты, сотрудничать с различными заинтересованными сторонами, постоянно учиться и совершенствовать себя, команду и организацию. Они должны быть искусными в решении проблем, практической работе, экспериментировании и использовании автоматизации и ИИ для оптимизации ежедневных операций. Успех в этой роли требует драйва, организации и внимания к деталям.

Эти роли отчитываются перед директором / руководителем отдела коммуникаций и тесно сотрудничают с командами по управлению продуктами, альянсами, продажам и маркетингу для распространения ключевых новостей компании и управления восприятием Canonical и его продуктов. Эта роль базируется удаленно в регионе EMEA.

Ежедневные обязанности:

Разработка и реализация стратегии контент-маркетинга, которая соответствует нашим бизнес-целям, SEO и бренду. Управляйте календарем контента от начала до конца, обеспечивая эффективное производство контента с минимальным трением и четкими процессами. Поддерживайте высококачественный, последовательный и выровненный по бренду контент. Работайте с веб-командой для оптимизации контента для поисковых систем и ИИ, опираясь на опыт SEO или GEO. Мониторинг и отчет о KPI для программы контента и использование аналитики для определения областей для улучшения. Координировать обмен сообщениями для поддержки интегрированных стратегий кампании по различным каналам, тесно сотрудничая с командами маркетинга, продуктов и брендов.

Основные квалификации:

Исключительные навыки общения, чтобы влиять на заинтересованные стороны и межфункциональные команды. Экспертиза в области коммуникаций и контент-стратегии, включая контент-маркетинг и социальные сети. Опыт создания авторитетного и привлекательного контента или проведения крупномасштабных кампаний бренда. Требуется портфель письменных работ. Сильное стратегическое мышление, основанное на понимании потребителей, осведомленности аудитории и понимании бренда. Страсть к высококачественным сообщениям и письменному общению. Техническое любопытство и интерес к программным технологиям и их проблемам. - Подход к коммуникациям и контенту, основанный на данных, с возможностью измерения и представления результатов, которые являются существенными для бизнеса. - солидный академический опыт и высокий уровень владения английским языком. Подлинная личная мотивация, соответствующая нашей миссии. Возможность путешествовать на международном уровне 2-4 раза в год в течение двух недель на мероприятиях компании. - 2-7 лет соответствующего опыта.

Желательные навыки:

Знание лучших практик SEO и GEO. Опыт работы в B2B-технологиях, маркетинге, коммуникациях или смежных областях. Опыт разработки стратегий контент-маркетинга или коммуникаций для продуктов корпоративных технологий. Опыт работы с инструментами управления проектами, такими как Jira.

Преимущества:

Конкурентная базовая оплата на основе географического положения, опыта, знаний и навыков. - Полностью удаленная рабочая среда, созданная с 2004 года. Личный бюджет обучения и развития в размере 2000 долларов США в год. - Ежегодный обзор эффективности. - Награды за признание. - Всесторонний отпуск. - Родительский отпуск. - Программа помощи работникам. Возможность путешествовать в новые места для корпоративных мероприятий, с доступом к Priority Pass для путешествий и обновлений путешествий.

Canonical - это новаторская технологическая компания, которая находится на переднем крае глобального перехода к программному обеспечению с открытым исходным кодом. Публикуя Ubuntu, один из самых значительных проектов с открытым исходным кодом, мы трансформируем программный ландшафт. Мы набираем сотрудников по всему миру и требуем превосходства от наших коллег. Большинство наших сотрудников работали удаленно с момента нашего создания в 2004 году. Работа в Canonical заставит вас думать по-другому, работать умнее и улучшать свои навыки.

Canonical стремится к созданию рабочих мест, свободных от дискриминации. Мы ценим разнообразие и считаем, что разнообразный опыт, перспективы и опыт создают лучшую рабочую среду и лучшие продукты. Мы приветствуем кандидатов всех идентичностей и будем рассматривать вашу заявку справедливо.

#LI-Remote