Content Marketing Manager - offerta da remoto

L'azienda Canonical cerca: Content Marketing Manager. Si tratta di una posizione di responsabilità, con un team o un'intera area a carico. La posizione rientra nella categoria Marketing ed è interamente da remoto. L'azienda assume candidati che risiedono in Europa.

Gli strumenti principali citati nell'annuncio sono: Content Marketing, SEO. Il curriculum dovrebbe mostrare esempi concreti proprio di queste competenze.

L'azienda non ha pubblicato alcuna cifra, se ne parla al colloquio. Sull'orario di lavoro l'annuncio non pone alcuna condizione.

Questa offerta ha superato un controllo automatico: gli annunci che richiedono un permesso di lavoro estero, la sponsorizzazione del visto, una cittadinanza specifica o la residenza in un paese indicato non entrano in elenco.

Canonical si distingue come fornitore leader di software e sistemi operativi open source, al servizio dei settori enterprise e tecnologici globali. Il nostro prodotto di punta, Ubuntu, è ampiamente impiegato in iniziative di impresa all'avanguardia come cloud pubblico, scienza dei dati, intelligenza artificiale, innovazione ingegneristica e Internet of Things. La nostra base clienti comprende i principali fornitori di cloud pubblico e silicio, nonché i leader del settore in vari settori. Come pioniere della collaborazione globale distribuita, Canonical vanta un team di oltre 1200 colleghi sparsi in oltre 75 paesi, con ruoli minimi basati su uffici. Gli incontri di squadra si tengono di persona, due o quattro volte all'anno, in luoghi coinvolgenti in tutto il mondo, per concentrarsi sulla pianificazione strategica e sull'esecuzione.

Canonical è una società fondata e redditizia con una traiettoria di crescita. Attualmente cerchiamo specialisti di comunicazione e storytelling, in particolare nei social media e nella produzione di contenuti, in più posizioni aperte.

Canonical offre un ampio spettro di prodotti open source e supporta una vasta gamma di tecnologie open source. Questo ruolo richiede un profondo impegno per la qualità narrativa e la capacità di migliorare la visibilità del nostro marchio. Le responsabilità includono la gestione del processo, il pensiero creativo, la leadership e la formulazione di strategia per garantire che tutti i contenuti si allineino con i nostri obiettivi aziendali.

Il candidato ideale è molto appassionato di tecnologia, marketing tecnologico e l'integrazione della tecnologia nelle strategie di marketing. Essi devono godere di tradurre la strategia in risultati di impatto, collaborando con diversi stakeholder, e imparare continuamente e migliorare se stessi, il team e l'organizzazione. Essi dovrebbero essere adept a problem-solving, hands-on lavoro, sperimentazione, e sfruttare l'automazione e AI per semplificare le operazioni quotidiane. Il successo in questo ruolo richiede spinta, organizzazione e attenzione ai dettagli.

Questi ruoli riportano al Direttore/Capitolo delle Comunicazioni e collaborano a stretto contatto con i team di Product Management, Alliances, Sales e Marketing per diffondere le principali notizie aziendali e gestire la percezione di Canonical e dei suoi prodotti. Il ruolo è basato da remoto nella regione EMEA.

Responsabilità giornaliere:

- Formulare e implementare una strategia di marketing dei contenuti che si allinea ai nostri obiettivi aziendali, SEO e brand. - Gestisci il calendario dei contenuti dall'inizio alla fine, assicurando che il contenuto sia prodotto in modo efficiente con un minimo attrito e processi chiari. - Mantenere contenuti di alta qualità, coerenti e allineati al marchio. - Lavorare con il team web per ottimizzare i contenuti per i motori di ricerca e di AI, costruendo competenze SEO o GEO. - Monitorare e segnalare i KPI per il programma di contenuti e utilizzare analisi per identificare le aree di miglioramento. - Coordinate la messaggistica per supportare le strategie di campagna integrate in vari canali, collaborando strettamente con i team di marketing, prodotto e brand.

Qualifiche essenziali:

- Capacità di comunicazione eccezionale per influenzare le parti interessate e le squadre interfunzionali. - Competenza nella strategia delle comunicazioni e dei contenuti, incluso il marketing dei contenuti e i social media. - Esperienza comprovata nella creazione di contenuti autorevoli e coinvolgenti o delle principali campagne di marca su larga scala. È richiesto un portafoglio di lavori scritti. - Forte pensiero strategico, radicato nelle intuizioni dei consumatori, nella consapevolezza del pubblico e nella comprensione del marchio. - Una passione per la messaggistica di alta qualità e la comunicazione scritta. - Una curiosità tecnica e un interesse per la tecnologia del software e le sue sfide. - Un approccio basato sui dati alle comunicazioni e ai contenuti, con la capacità di misurare e presentare i risultati che sono materiali per l'azienda. - Un solido background accademico e un alto livello di competenza in inglese. - Una vera motivazione personale allineata alla nostra missione. - La capacità di viaggiare a livello internazionale 2-4 volte all'anno per un massimo di due settimane negli eventi aziendali. - 2-7 anni di esperienza rilevante.

Abilità discreti:

- Conoscenza delle migliori pratiche SEO e GEO. - Esperienza nel marketing della tecnologia B2B, nelle comunicazioni o nei campi correlati. - Esperienza nello sviluppo di strategie di marketing dei contenuti o di comunicazione per i prodotti tecnologici aziendali. - Esperienza con strumenti di project management come Jira.

Vantaggi:

- Paga di base competitiva basata su posizione geografica, esperienza, conoscenza e competenze. - Un ambiente di lavoro completamente remoto, stabilito dal 2004. - Bilancio di apprendimento e sviluppo personale di 2.000 USD all'anno. - Rassegna annuale delle prestazioni. - Ricompense di riconoscimento. - Una vacanza completa. - congedo parentale. - Programma di assistenza dei dipendenti. - Opportunità di viaggiare in nuove sedi per eventi aziendali, con accesso al Priority Pass per viaggi e viaggi aggiornamenti.

Canonical è una società di tecnologia di monitoraggio all'avanguardia del cambiamento globale al software open source. Pubblicando Ubuntu, uno dei progetti open source più significativi, stiamo trasformando il panorama software. Assumiamo globalmente e chiediamo eccellenza dai nostri colleghi. La maggior parte dei nostri dipendenti ha lavorato a distanza dal nostro inizio nel 2004. Lavorare a Canonical ti sfiderà a pensare in modo diverso, lavorare più intelligente e migliorare le tue abilità.

Canonical si impegna a promuovere un posto di lavoro libero dalla discriminazione. Apprezziamo la diversità e crediamo che esperienze, prospettive e sfondi vari creino un ambiente di lavoro migliore e prodotti migliori. Accogliamo con favore i candidati di tutte le identità e considereremo la vostra domanda abbastanza.

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