Technical Mentor (Content Creation) - удалённая вакансия

alx_africa ищет специалиста на позицию Technical Mentor (Content Creation). Вакансия относится к направлению Другие вакансии и полностью удалённая. Компания не ограничивает местоположение кандидата, поэтому подать заявку можно откуда угодно.

Работодатель не указал сумму публично, это уточняется на собеседовании. В объявлении назван часовой пояс GMT, поэтому рабочие часы придётся согласовать со своим.

Эта вакансия прошла автоматическую проверку: в список не попадают объявления, где требуется иностранное разрешение на работу, спонсорство визы, гражданство определённой страны или проживание в ней.

Вы уже знаете, что нужно для создания бренда контента из ничего? Побудит ли это вас тренировать начинающих африканских креативщиков в рассказывании историй, на странице и на экране, и предоставить им технические и стратегические инструменты, которые требуются экономике-создателю?

Если вам подходит работа только для удаленного обучения, и вы действительно хотите, чтобы африканские создатели контента росли благодаря реальным проектам и активной общественной жизни, читайте дальше.

О компании ALX Africa

ALX Africa – это некоммерческая организация, работающая под эгидой фонда ALX Foundation, созданного для того, чтобы раскрыть цифровое будущее Африки. Когда-то мы были частью Sand Tech Holdings; сегодня мы работаем независимо, обеспечивая обучение техническим навыкам мирового класса и программы ускорения карьеры. Мы существуем для того, чтобы закрыть цифровой разрыв, повысить квалификацию и переквалифицировать таланты, а также поднять поколение инновационных лидеров. Цель: 2 миллиона африканцев в устойчивой технологической карьере к 2030 году.

Наша сеть центров охватывает 8 городов по всей Африке и продолжает расти, предоставляя учащимся безопасный доступ к качественному обучению и группе опытных инструкторов. Программы разработаны вокруг того, что на самом деле нужно технологической отрасли прямо сейчас: требовательная курсовая работа, отраслевые партнерства и практические проекты, которые готовят студентов к востребованным ролям в области разработки программного обеспечения, науки о данных и кибербезопасности.

Как мы это делаем:

Открытие двери для молодых специалистов к техническим навыкам, которые будут управлять будущим.

Формирование будущих технологических новаторов, предпринимателей и бизнес-лидеров с помощью жесткой, реальной курсовой работы.

• Растущее сообщество технических специалистов, которые поддерживают друг друга на каждом этапе карьеры.

Что мы доставили до сих пор:

* 347 тыс. выпускников с 2020 года

257 тысяч молодых людей на работе

31 тыс. молодых людей начинают собственные предприятия

60 тыс. молодых людей на рабочих местах, созданных предпринимателями

Зайдите на наш сайт, чтобы узнать больше о цифровой революции, которую мы проводим.

Роль

Работая в качестве технического наставника (TM) в вертикали Creative Tech-Lite, вы будете поддерживать учащихся в программе создания контента, в то время как они развивают рабочие навыки в рассказывании историй, визуальной коммуникации и создании контента. [+]

Ваша неделя включает в себя проведение групповых сессий наставничества, предоставление технической поддержки и обратной связи о том, как учащиеся прогрессируют, и добавление в оживленное сообщество, где учащиеся обмениваются идеями, учатся друг у друга и растут вместе.

Здесь подходит опытный цифровой креативщик, который хорошо читает ландшафт создания контента, любит играть с творческими инструментами и форматами и получает удовлетворение от создания навыков и уверенности других людей.

Что вы будете делать

Техническая поддержка (60%)

* Запускайте еженедельные живые учебные сессии и экскурсии, охватывающие создание бренда, редактирование видео, рассказывание историй и контент-стратегию

* Тренеры по основам создания контента: крючки, сценарий, рассказывание историй, видеоструктура

Ответьте на вопросы асинхронно на платформе сообщества об инструментах, рабочих процессах, представлениях проектов и портфолио

* Дать обратную связь ученики могут действовать на, и поднять идеи для улучшения содержания учебной программы, брифингов, ресурсов и инструментов.

Покажите учащимся полезные инструменты, ресурсы и лучшие практики по мере изменения платформ и отраслевых тенденций

Помогите учащимся собрать сильные портфели и личные бренды, которые принесут им клиентов или рабочие места.

Вовлеченность сообщества и содействие сверстникам (40%)

* Ежедневно появляйтесь на платформе сообщества, стимулируя сотрудничество со сверстниками, дискуссии и вопросы и ответы

Установите позитивный тон, празднуя вехи учащихся и подчеркивая отличные вклады сверстников

Помогите проводить 2-3 живых общественных мероприятия ежемесячно, таких как творческие витрины, сессии обратной связи и обзоры портфолио

Пишите и публикуйте еженедельный контент сообщества: инструменты, фреймворки, практические советы, творческие подсказки, начинающие дискуссии

Работа с командой сообщества по тону, программированию и тому, как мы реагируем на потребности учащихся

Основные навыки

Демонстрированный послужной список в качестве создателя цифрового контента, который создал и опубликовал контент, с которым люди взаимодействуют.

Твердое понимание повествования, вовлечения аудитории и стратегий роста контента

Уверенность в инструментах создания и редактирования контента, таких как CapCut, Canva, Premiere Pro или DaVinci Resolve

• Возможность читать показатели производительности контента, судить о том, что работает, и позволять этому управлять решениями о контенте

Наставничество, коучинг или предоставление конструктивной обратной связи творческим людям в начале их карьеры

* Легко с мобильными и доступными инструментами, варианты с открытым исходным кодом включены там, где они подходят

Предпочтительные навыки

Создал и вырастил контент-бренд с нуля

Глубокое знакомство с африканскими творческими ландшафтами, аудиториями и культурными нарративами

Монетизировал контент через такие маршруты, как AdSense, партнерский маркетинг и партнерские отношения с брендами

Знает деловую сторону контента: контракты, цены, партнерские отношения, краудфандинг

Убедительный портфель, охватывающий контент-кампании, рассказывание историй и стратегии роста аудитории

Кто ты такой

Смелость: готовность высказаться, бросить вызов статус-кво и принять новые вызовы.

Смирение: открытость к обучению, поиск помощи, когда это необходимо, и сосредоточенность на служении другим.

Приключение: страсть к постановке амбициозных целей, решению сложных задач и поиску радости в путешествии.

Инициатива: Упреждающее решение проблем, чувство собственности и готовность идти выше и дальше.

Устойчивость: способность отскакивать от неудач, упорно преодолевать трудности и становиться сильнее.

Тип занятости

Положение фрилансера.

Предпочтительные часовые пояса

GMT до GMT +3.

Поскольку роль полностью удалена, тот, кто ее берет, нуждается в сильной мотивации, хорошей организации и легкости в цифровой настройке. Менеджер программы - это ваша прямая линия отчета, и вы будете работать в разных командах, используя Zoom, Slack, Gmail и Circle. Коммуникация выполняет эту роль: оставаться на связи, делиться обновлениями без запроса и правильно взаимодействовать с товарищами по команде и учащимися — вот что заставляет его работать. Вам также будет оказана поддержка в развитии ваших навыков и прохождении сертификации, которая продвигает вас профессионально.

Оригинальное название: On Himalayas