Technical Mentor (Content Creation) - praca zdalna

Firma alx_africa szuka osoby na stanowisko Technical Mentor (Content Creation). Oferta należy do kategorii „Inne oferty” i jest w pełni zdalna. Firma nie ogranicza miejsca zamieszkania kandydata, więc zgłoszenie można wysłać z dowolnego miejsca.

Firma nie podała żadnej kwoty, ustala się to na rozmowie. Ogłoszenie wskazuje strefę czasową GMT, więc godziny pracy trzeba uzgodnić z własnymi.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

Wiesz już, czego potrzeba, by zbudować markę z niczego? Czy pobudziłoby cię trenowanie afrykańskich twórców w opowiadaniu historii, na stronie i na ekranie oraz przekazanie im narzędzi technicznych i strategicznych, jakich wymaga ekonomia twórczyni?

Jeśli odległa - tylko, uczenie - pierwsza praca ci odpowiada, a ty naprawdę chcesz, aby afrykańscy twórcy treści rosły poprzez prawdziwe projekty i aktywne życie społeczne, przeczytaj dalej.

O ALX Afryka

ALX Africa jest organizacją non-profit działającą w ramach Fundacji ALX, zbudowaną wokół odblokowania cyfrowej przyszłości Afryki. Byliśmy kiedyś częścią Sand Tech Holdings; dziś działamy niezależnie, zapewniając światowej klasy szkolenia umiejętności technologicznych i programów przyspieszania kariery. Istniejmy, aby zlikwidować przepaść cyfrową, podnoszenie umiejętności i reumiejętności talent, i wychować pokolenie innowacyjnych liderów. Cel: 2 miliony Afrykanów w zrównoważonym rozwoju technologicznym do 2030 r.

Nasza sieć węzłów obejmuje 8 miast w całej Afryce i stale rośnie, zapewniając uczącym się bezpieczny dostęp do wysokiej jakości nauczania i zaangażowanej grupy ekspertów instruktorów. Programy są projektowane wokół tego, czego przemysł technologiczny obecnie potrzebuje: wymagających zajęć, partnerstw branżowych i obsługi projektów, które przygotowują studentów do dalszych ról w zakresie inżynierii oprogramowania, nauki o danych i bezpieczeństwa cybernetycznego.

Jak to robimy:

* Otwarcie drzwi dla młodych specjalistów do umiejętności technologicznych, które będą napędzać przyszłość.

* Kształtowanie przyszłych innowacji technologicznych, przedsiębiorców i liderów biznesu poprzez trudne, real- world coursework.

* Rosnąca społeczność specjalistów technicznych, którzy wspierają się nawzajem na każdym etapie kariery.

To, co do tej pory dostarczyliśmy:

* 347k + absolwenci od 2020 r.

* 257k młodzieży w pracy

* 31k młodzieży rozpoczynającej własne przedsięwzięcia

* 60k młodzieży w miejscach pracy stworzonych przez przedsiębiorców

Kieruj się na naszą stronę więcej na temat rewolucji cyfrowej, którą prowadzimy.

Rola

Pracując jako Mentor Techniczny (TM) wewnątrz Stwórczej Tech- Lite w pionie, będziesz z powrotem uczących się w programie Tworzenie treści podczas rozwijania umiejętności pracy w opowiadaniu, komunikacji wizualnej i tworzenia treści.

Twój tydzień obejmuje prowadzenie grupowych sesji mentorskich, dając wsparcie techniczne i informacje zwrotne na temat postępów uczących się i dodając do żywej społeczności, w której uczący się handlują pomysłami, uczą się od siebie nawzajem i rosną razem.

W tym miejscu jest doświadczony kreatywny cyfrowy, który czyta krajobraz tworzenia treści dobrze, lubi grać z kreatywnych narzędzi i formatów, i dostaje satysfakcję z budowania umiejętności i zaufania innych ludzi.

Co zrobisz

Wsparcie techniczne (60%)

* Uruchom cotygodniowe sesje studyjne na żywo i przejścia obejmujące budowanie marki, edycję wideo, opowiadanie historii i strategię treści

* Trener uczący się o podstawach tworzenia treści: haki, skrypty, opowiadania, struktury wideo

* Odpowiedzi na pytania asynchronicznie na platformie społeczności o narzędzia, przepływy pracy, zgłoszenia projektów i portfele

* Uczenie się informacji zwrotnych może działać na, i podnosić pomysły na poprawę treści programu nauczania, slipy, zasoby, i oprzyrządowanie

* Punktowi uczący się w kierunku przydatnych narzędzi, zasobów i najlepszych praktyk jako platformy i zmiany trendów w przemyśle

* Pomoc uczących się zebrać silne portfele i marki osobiste, które wygrywają im klientów lub miejsc pracy

Wspólnotowe zaangażowanie i ułatwianie kontaktów (40%)

* Pokaż się codziennie na platformie społeczności, jazdy współpracy wzajemnej, dyskusji i Q & A

* Ustaw pozytywny ton, świętując kamienie milowe ucznia i podkreślając doskonałe wkład rówieśników

* Pomoc uruchomić 2-3 na żywo wydarzeń społeczności miesięcznie, takich jak kreatywne showcases, sesje zwrotne i przeglądy portfolio

* Pisanie i publikowanie cotygodniowych treści społecznościowych: narzędzia, ramy, praktyczne wskazówki, kreatywne zachęty, początek dyskusji

* Praca z zespołem wspólnotowym na temat tonu społeczności, programowania i jak reagować na potrzeby uczących się

Podstawowe umiejętności

* Demonstracja osiągnięć jako twórca treści cyfrowych, który stworzył i opublikował treści ludzie angażują się z

* Solidne uchwycenie opowieści, zaangażowanie publiczności, i strategii rozwoju treści

* Pewny z tworzenia treści i narzędzi edycyjnych, takich jak CapCut, Canva, Premiere Pro, lub DaVinci Resoluve

* Zdolność do odczytu wskaźników wydajności treści, ocenić, co działa, i niech sterować decyzje treści

* Tło mentoring, coaching, lub dając konstruktywne opinie dla twórców na początku kariery

* Spocznij z narzędziami mobilny- pierwszymi i dostępnymi, open- source opcje zawarte tam, gdzie pasują

Preferowane umiejętności

* Zbudował i wyhodował markę treści od zera

* Głęboka znajomość afrykańskich krajobrazów twórczych, publiczności i narracji kulturowych

* Ma Monetized treści poprzez trasy, takie jak AdSense, marketingu partnerskiego i partnerstwa marki

* Zna stronę biznesową treści: umowy, ceny, partnerstwa, finansowanie społecznościowe

* Przekonujące portfolio obejmujące kampanie treści, opowiadania historii i strategii rozwoju publiczności

Kim jesteś?

* Odwaga: Wypowiedzieć się, zakwestionować status quo i przyjąć nowe wyzwania.

* Pokora: Otwartość na naukę, poszukiwanie pomocy w razie potrzeby i skupienie się na służbie innym.

* Przygoda: pasja do wyznaczania ambitnych celów, rozwiązywania trudnych zadań i znajdowania radości w podróży.

* Inicjatywa: Proactive problem- Rozwiązywanie problemów, poczucie własności, i gotowość do pójścia wyżej i dalej.

* Resiligence: Zdolność do odbicia się od niepowodzeń, wytrwać przez wyzwania, i wyjść silniejsze.

Rodzaj zatrudnienia

Pozycja Freelancer.

Preferowane strefy czasowe

GMT do GMT + 3.

Ponieważ rola jest w pełni odległa, ktokolwiek ją weźmie, potrzebuje silnej samomotywacji, dobrej organizacji i łatwości w cyfrowo-pierwszej konfiguracji. Twój menedżer programu jest Twoim bezpośrednim raportem, i będziesz pracować w zespołach za pomocą Zoom, Slack, Gmail i Circle, społeczności platformy zaangażowania. Komunikacja niesie ze sobą tę rolę: pozostanie połączonym, dzielenie się aktualizacjami bez pytania i odpowiednie zaangażowanie z kolegami z drużyny i uczącymi się jest tym, co sprawia, że to działa. Będziesz również wspierany w rozwijaniu swoich umiejętności i po certyfikacjach, które awansują profesjonalnie.

Pierwotnie opublikowany na Himalajach