Technical Mentor (Content Creation), հեռավար աշխատանք

Այս հայտարարությունը հրապարակել է alx_africa ընկերությունը, փնտրվող պաշտոնը՝ Technical Mentor (Content Creation)։ Պաշտոնը «Այլ ուղղություններ» կատեգորիայից է և ամբողջովին հեռավար։ Ընկերությունը չի սահմանափակում թեկնածուի բնակության վայրը, ուստի կարող եք դիմել այնտեղից, որտեղ ապրում եք։

Գործատուն թիվ չի հրապարակել, հարցը լուծվում է հարցազրույցին։ Հայտարարությունը նշում է ժամային գոտին՝ GMT։ Աշխատանքային ժամերը պետք է համաձայնեցնեք ձեր սեփականի հետ։

Այս թափուր աշխատատեղն անցել է ավտոմատ ստուգում. ցանկ չեն մտնում այն հայտարարությունները, որոնք պահանջում են օտարերկրյա աշխատանքի թույլտվություն, վիզայի հովանավորություն, որոշակի քաղաքացիություն կամ նշված երկրում բնակություն։

Արդյո՞ք դուք արդեն գիտեք, թե ինչ է պահանջվում բովանդակության ապրանքանիշի կառուցման համար ոչնչից: Կզգայի՞ք արդյոք մարզել նորածին աֆրիկացի ստեղծագործականներին պատմություններ պատմելու մեջ, էջում եւ էկրանում, եւ նրանց տրամադրել ստեղծագործական տնտեսության պահանջվող տեխնիկական եւ ռազմավարական գործիքները:

Եթե միայն հեռավոր, սովորող առաջին աշխատանքը ձեզ հարմար է, եւ դուք իսկապես ցանկանում եք, որ աֆրիկացի բովանդակության ստեղծողները աճեն իրական նախագծերի եւ ակտիվ համայնքային կյանքի միջոցով, շարունակեք կարդալ:

ALX Աֆրիկայի մասին

ALX Africa-ը ոչ առեւտրային կազմակերպություն է, որը գործում է ALX հիմնադրամի ներքո, որը կառուցվել է Աֆրիկայի թվային ապագայի բացման շուրջ: Մենք նախկինում եղել ենք Sand Tech Holdings- ի մի մասը: Այսօր մենք անկախ ենք գործում, մատուցելով համաշխարհային կարգի տեխնոլոգիական հմտությունների ուսուցման եւ կարիերայի արագացման ծրագրեր: Մենք գոյություն ունենք թվային խավերի փակման, վերապատրաստման եւ վերապատրաստելու հմտություններ, եւ նորարար առաջնորդների սերնդի բարձրացման համար: Նպատակը. 2 միլիոն աֆրիկացիներ կայուն տեխնոլոգիական կարիերայում մինչեւ 2030 թվականը:

Մեր կենտրոնային ցանցը տարածվում է Աֆրիկայի 8 քաղաքներում եւ շարունակում է աճել, հնարավորություն տալով սովորողներին անվտանգ հասանելիություն ունենալ որակյալ ուսուցման եւ փորձագիտական դասախոսների հանձնառու խմբի: Ծրագրերը նախագծված են այն բանի շուրջ, ինչ տեխնոլոգիական արդյունաբերությանն իրականում անհրաժեշտ է հենց հիմա. պահանջվող դասընթացներ, արդյունաբերական գործընկերություններ եւ գործնական նախագծեր, որոնք պատրաստում են ուսանողներին ծրագրային ինժեներականության, տվյալների գիտության եւ կիբերանվտանգության ոլորտներում փնտրվող դերի համար:

Ինչպես ենք դա անում.

* Բաց դռները երիտասարդ մասնագետների համար տեխնոլոգիական հմտությունների համար, որոնք կխթանեն ապագան:

* Մշակելով վաղվա տեխնոլոգիական նորարարները, ձեռնարկատերերը եւ բիզնեսի ղեկավարները դժվար, իրական աշխարհում դասընթացների միջոցով:

* Տեխնոլոգիական պրոֆեսիոնալների կայուն համայնքի աճը, որոնք միմյանց աջակցում են կարիերայի յուրաքանչյուր փուլում:

Այն, ինչ մենք հասել ենք մինչ այժմ.

* 2020 թվականից ի վեր 347 հազար+ շրջանավարտներ

* Աշխատանքային 257 հազար երիտասարդ

* 31 հազար երիտասարդ սկսում է սեփական ձեռնարկություններ

* 60 հազար երիտասարդ ձեռնարկատերերի ստեղծած աշխատատեղերում

Գնացեք մեր կայքէջը, որպեսզի ավելին իմանաք մեր թվային հեղափոխության մասին:

Դերասանությունը

Աշխատելով որպես Տեխնիկական Mentor (TM) Creative Tech-Lite ուղղահայացի ներսում, դուք կաջակցեք սովորողներին բովանդակության ստեղծման ծրագրում, մինչդեռ նրանք զարգացնում են աշխատանքային հմտություններ պատմաբանության, տեսողական հաղորդակցության եւ բովանդակության ստեղծելիս:

Ձեր շաբաթը ներառում է խմբային մոնտորինգի նստաշրջանների անցկացում, տեխնիկական աջակցություն եւ արձագանքներ տրամադրում սովորողների առաջընթացի վերաբերյալ, եւ ավելացնել կենդանի համայնք, որտեղ սովորողները փոխանակում են գաղափարներ, սովորում են միմյանցից եւ միասին աճում:

Այստեղ հարմար է փորձառու թվային ստեղծագործող, ով լավ է կարդում բովանդակության ստեղծման լանդշաֆտը, սիրում է խաղալ ստեղծագործական գործիքների եւ ձեւաչափերի հետ, եւ գոհունակություն է ստանում ուրիշների հմտությունների եւ վստահության զարգացումից:

Ի՞նչ ես անելու

Տեխնիկական աջակցություն (60%)

* Շարունակեք շաբաթական կենդանի դասընթացներ եւ քայլեր, որոնք վերաբերում են ապրանքանիշի կառուցմանը, տեսահոլովակի խմբագրմանը, պատմությունների պատմմանը եւ բովանդակության ռազմավարությանը

* Սովորողների ուսուցումը բովանդակության ստեղծման հիմունքների վրա. կոկորդներ, սցենարներ, պատմություններ, տեսանյութերի կառուցվածք

* Համայնքի պլատֆորմում անհամատեղելիորեն պատասխանեք գործիքների, աշխատանքային հոսքերի, նախագծերի ներկայացումների եւ պորտֆելների վերաբերյալ հարցերին

* Տեղեկատվություն տալ, որ սովորողները կարող են գործել եւ գաղափարներ բարձրացնել ուսումնական ծրագրի բովանդակության, ամփոփումների, ռեսուրսների եւ գործիքների բարելավման համար

* Ուսումնականներին ուղղեք օգտակար գործիքների, ռեսուրսների եւ լավագույն պրակտիկաների ուղղությամբ, քանի որ պլատֆորմները եւ արդյունաբերության միտումները փոխվում են

* Օգնեք սովորողներին հավաքել ուժեղ պորտֆելներ եւ անձնական ապրանքանիշեր, որոնք կստանան հաճախորդներ կամ աշխատատեղեր

Համայնքային ներգրավվածություն եւ զուգընկերների աջակցություն (40%)

* Ցուցաբերեք ամեն օր համայնքի հարթակներում, խթանելով գործընկերների համագործակցությունը, քննարկումը եւ Q&A-ն

* Ստեղծեք դրական տոն՝ նշելով աշակերտների կարեւորագույն իրադարձությունները եւ ընդգծելով զուգընկերների հիանալի ներդրումները

* Օգնեք ամսական 2-3 կենդանի համայնքային միջոցառումներ անցկացնել, ինչպիսիք են ստեղծագործական ցուցահանդեսները, հետադարձ կապի նստաշրջանները եւ պորտֆելի վերանայմանները

* Գրեք եւ տեղադրեք շաբաթական համայնքի բովանդակություն. գործիքներ, շրջանակներ, գործնական խորհուրդներ, ստեղծագործական հրահանգներ, քննարկման սկիզբներ

* Համայնքի թիմի հետ համագործակցել համայնքի տոնին, ծրագրավորմանը եւ ինչպես ենք արձագանքում սովորողների կարիքներին

Անհրաժեշտ հմտություններ

* Ցուցադրված փորձառություն որպես թվային բովանդակության ստեղծող, որը ստեղծել եւ հրապարակել է բովանդակություն, որի հետ մարդիկ համագործակցում են

* Պատմություններ պատմելու, լսարանի ներգրավման եւ բովանդակության աճի ռազմավարությունների ամուր հասկացողություն

* Համոզված է բովանդակության ստեղծման եւ խմբագրման գործիքների հետ, ինչպիսիք են CapCut, Canva, Premiere Pro կամ DaVinci Resolve

* Կարող է կարդալ բովանդակության կատարողականի չափանիշները, դատել, թե ինչն է աշխատում, եւ թույլ տալ, որ դա ղեկավարի բովանդակության որոշումները

* Դեմքային հանձնարարականներ, մարզիչներ կամ ստեղծագործականներին իրենց կարիերայի սկզբում կառուցողական արձագանքներ տալ

* Հեռախոսային առաջին եւ հասանելի գործիքների հետ հեշտությամբ, բաց աղբյուրի տարբերակները ներառված են, երբ դրանք համապատասխանում են

Նախընտրելի հմտություններ

* Ստեղծել եւ աճել է բովանդակության ապրանքանիշը զրոյից

* Աֆրիկյան ստեղծագործական լանդշաֆտների, հանդիսատեսների եւ մշակութային պատմությունների հետ խորը ծանոթություն

* Մանետայացված բովանդակություն ունի AdSense- ի, աֆլիեատային շուկայավարման եւ ապրանքանիշի գործընկերությունների միջոցով

* Գիտի բովանդակության բիզնես կողմը. պայմանագրեր, գներ, գործընկերություններ, բազմամասնական ֆինանսավորում

* Հավատալի պորտֆել, որը ներառում է բովանդակության արշավներ, պատմություններ եւ լսարանի աճի ռազմավարություններ

Ովքե՞ր եք դուք

* Քաջություն՝ պատրաստակամություն արտահայտվել, մարտահրավերներ ներկայացնել եւ ընդունել նոր մարտահրավերը։

* Խոնարհություն. պատրաստակամություն սովորելու, օգնություն ստանալու անհրաժեշտության դեպքում եւ կենտրոնանալ ուրիշներին ծառայելու վրա։

* Գնավորություն. Հանդիպում է նպատակներ դնել, դժվար խնդիրներ լուծել եւ ճանապարհորդության մեջ ուրախություն գտնել:

* Նախաձեռնություն. Պրոակտիվ խնդիրների լուծում, սեփականության զգացում եւ պատրաստակամություն գնալ ավելին:

* Հանդուրժողականություն. Հզորություն, որպեսզի կարողանաս վերադառնալ ձախողումներից հետո, հաղթահարել մարտահրավերները եւ ավելի ուժեղ լինել:

Աշխատանքի տեսակ

Ֆրիլանսի պաշտոնը:

Նախընտրված ժամային գոտիներ

GMT մինչեւ GMT +3.

Քանի որ դերը լիովին հեռավոր է, նա, ով վերցնում է այն, պետք է ուժեղ ինքնակառուցվածք, լավ կազմակերպություն եւ հեշտություն թվային առաջին տեղադրման մեջ: Ձեր ծրագրի մենեջերը ձեր անմիջական զեկույցի գիծն է, եւ դուք կաշխատեք թիմերի միջեւ ՝ օգտագործելով Zoom, Slack, Gmail եւ Circle, համայնքի ներգրավվածության հարթակը: Հաղորդակցությունը կրում է այս դերը. կապված մնալ, առանց խնդրելու թարմացումներ կիսել եւ ճիշտ ներգրավվել թիմակիցների եւ սովորողների հետ, դա այն է, ինչ օգնում է այն աշխատել: Դուք նաեւ աջակցություն կստանաք ձեր հմտությունների աճման եւ պրոֆեսիոնալ առաջընթացն ապահովող սերտիֆիկացիաների հետեւում:

Սկզբնականում տեղադրվել է Հիմալայայում