Senior Brand Designer, Experiential（远程职位）

这条招聘信息来自 Synthesia，岗位是 Senior Brand Designer, Experiential：这是高级职位，公司期待由你自己拿主意。职位属于「设计」类别，完全远程。公司招的是居住在欧洲的候选人。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

Synthesia是一家领先的AI视频平台，被包括《财富》100强公司中的90%在内的多家知名企业广泛采用。公司成立于2017年，总部位于伦敦，在欧洲和美国设有多个办事处和团队。

在AI不断演变的格局中，Synthesia专注于推进视觉交流和技能提升，确保无缝集成到蓬勃发展的企业中。

最近的E轮融资带来了2亿美元的资金，使公司估值达到40亿美元。从Accel、NVentures（Nvidia的风险投资部门）、Kleiner Perkins、GV和Evantic Capital等知名投资者，以及Stripe、Datadog、Miro和Webflow等领军人物那里，已经获得了超过5.3亿美元的资金支持。

资深品牌设计师，体验性角色

你的角色将涵盖塑造Synthesia在全球和本地体验性时刻的存在——从大型活动和实体空间到围绕它们的数字体验。

你将位于EMEA地区，可以选择远程工作或在伦敦办公，更倾向于欧洲枢纽城市。

向@Antonia Delnevo汇报，她是品牌设计部门的负责人。

与@Adela Posse密切合作，她是品牌设计团队中七位才华横溢的设计师之一的关键成员。

✈️ 旅行：需要在欧洲范围内旅行，并可能包括美国，未来有机会前往亚太地区。

Synthesia的品牌设计

我们的使命是提升清晰度，建立信任，让体验难忘。我们强调基础技能，如排版、布局和系统思维，结合清晰、直接的沟通。

我们以最少的流程和高度的所有权运作。设计师被赋予从头到尾领导项目的权力，与合作伙伴紧密合作，交付高质量的工作，而不只是在Figma中。

对于体验性角色，这包括创建强大的概念并保持高标准的生产：开发系统、规范、文件卫生，并确保现场执行完美无瑕。

职责

- 全球范围内将Synthesia的品牌转化为物理和体验性环境 - 精炼我们的活动存在，涵盖贸易展、会议和客户活动 - 设计展台、空间环境、标识、印刷材料和商品，从初始设计到最终生产 - 为物理和数字接触点设计连贯的身份，包括演示文稿、环境、社交媒体和活动网站 - 为数字活动和网络研讨会设计 - 制作活动和关键演讲的故事情节和设计运动及屏幕内容 - 与场外营销和跨职能团队紧密合作，将想法变为现实，并为我们的存在设定新的标准 - 指导外部供应商、代理和制造商的艺术指导 - 管理生产质量，包括印刷设置、文件准备和现场执行

要求

- 至少6年品牌设计、视觉设计或体验性设计的经验，有活动的实际经验 - 能够跨多种媒介和工艺工作的多面设计师，愿意探索新技术 - 在设计物理环境和现实世界品牌体验方面的成功记录 - 强大的视觉技能，包括排版、布局以及从物理到数字品牌的转换 - 打印生产及大型设计的专业知识 - 熟练使用Figma，能够使用Adobe Illustrator制作生产就绪文件 - 跨多个媒介工作的经验：物理、数字和运动 - 积极主动、有组织、结果导向，能够在小型资深团队中独立领导项目 - 平衡创意野心与可行性、时间表和预算 - 与外部合作伙伴、供应商和代理机构合作并指导他们方面有效 - 强大的沟通技能，自信地向利益相关者展示和辩护设计决策 - 系统思考者，能够开发适用于全球实施的可扩展方法 - 能够同时管理多个项目并专注于体验性设计 - 在B2B或科技环境中拥有经验

可加分

- 在工作流程中整合AI工具以加速构思、迭代或内容创建的经验 - 使用Framer或Splash等无代码工具构建网站的经验 - 基础3D模块化设计技能 - 工业设计知识