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Junior Recruiter(远程职位)

TechBiz Global

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发布时间: (18 天前)有效期: 截至 2026年11月16日

Junior Recruiter:「HR 与招聘」类别,完全远程

这条招聘信息来自 TechBiz Global,岗位是 Junior Recruiter:这是初级职位,也因此是通往国际市场为数不多的入口之一。职位属于「HR 与招聘」类别,完全远程。公司不限制候选人的居住地,在任何地方都可以申请。

公司没有公布具体数字,这一项会在面试时谈定。对工作时间,招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查:凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍,或者必须居住在指定国家的招聘信息,都不会进入列表。

要点

公司
TechBiz Global
类别
HR 与招聘
谁可以申请
来自世界任何国家
工作方式
完全远程
级别
初级
用工形式
全职
发布时间
2026年9月17日 (18 天前)
有效期
截至 2026年11月16日
来源
Himalayas

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关于这份工作

1. 职位概述:为全球领先企业发掘顶尖人才,负责寻找和筛选IT及非IT领域的高级专业候选人,确保候选人符合岗位要求并达到最高标准。

2. 工作职责: - 为国际客户寻找和筛选高级候选人。 - 使用各种平台进行面试,评估候选人是否合适。 - 关注行业趋势和评估方法。 - 建立和维护强大的专业网络。

3. 招聘要求: - 至少2年以上IT和非IT招聘经验。 - 熟练使用LinkedIn Talent Solutions,并能通过Teams、Zoom和Skype进行面试。 - 英语流利,沟通能力强。 - 深刻理解IT和非IT岗位要求。 - 坚韧不拔,有建立和维护网络的能力。 - 在成长中的科技组织有工作经验者优先。 - 具备额外语言技能(德语或俄语)者优先。 - 有客户沟通经验者优先。

4. 工作条件: - 灵活的远程工作安排,可从任何地方工作。 - 竞争力的薪酬,包括基本工资和绩效奖金。 - 原始发布于Himalayas。

本说明由 Donator 根据雇主的招聘启事撰写并自动翻译。 查看雇主的原文.

该职位发布于 Himalayas. 原始招聘信息 (Himalayas)

关于这个职位的常见问题

我可以在自己居住的地方申请「Junior Recruiter」这个职位吗?

可以。对于这个职位,TechBiz Global 接受来自世界任何国家的候选人,所以你不需要其他国家的工作许可。这条招聘信息通过了自动核查:如果雇主要求工作许可、签证担保,或者必须居住在某个特定国家,它就不会出现在本站。

标明的报酬是多少?

对于这个职位,TechBiz Global 没有公布报酬。多数远程招聘信息不给出具体数字,这件事会在面试时谈定。

怎么申请?

你通过发布在 Himalayas 上的原始招聘信息,直接向雇主提交申请。Donator 不代收申请,不收取佣金,也不保存简历。

这是什么类型的职位?

这是「HR 与招聘」类别中的一个完全远程职位。混合办公的招聘信息,以及任何需要到办公室的职位,本站都不会发布。

适合这个职位的免费证书

这个领域里分量最重的几张免费证书。每一张都在发证方自己的页面上核实过。

全部免费证书:「Business and finance」

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