Engineering Manager - Ubuntu Desktop Apps（远程职位）

这条招聘信息来自 Canonical，岗位是 Engineering Manager - Ubuntu Desktop Apps：这是团队负责人的位置，要对一个团队或者一整条业务线负责。职位属于「IT 与编程」类别，完全远程。公司不限制候选人的居住地，在任何地方都可以申请。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

Canonical 是开源软件和操作系统领域的领先提供商，服务于全球的企业和技术市场。我们的旗舰平台 Ubuntu 为公共云、数据科学、人工智能、工程创新和物联网解决方案等突破性企业项目提供动力。我们的客户包括全球领先的公共云和半导体提供商，以及各行业的行业领导者。作为全球分布式协作的先驱，Canonical 拥有来自 75+ 国家的 1,200 多名同事，几乎没有传统办公室角色。团队每年在世界各地不同的地点会面两到四次，以对齐战略和运营目标。

Canonical 是一家盈利且不断增长的公司，由其远见卓识的领导者创立和领导。

我们的 Ubuntu 工程团队负责开发和维护被全球数百万开发人员、企业、设备制造商、云提供商和开源社区使用的操作系统平台。

工作地点：我们提供每个时区的远程职位。

关于团队 Ubuntu 基金会软件包管理团队隶属于更广泛的 Ubuntu 基金会组织，负责开发和维护对每个 Ubuntu 系统至关重要的软件管理基础设施。该团队监督关键技术，如 APT、dpkg、固件管理和驱动程序管理，这些技术是 Ubuntu 系统安装、维护和升级体验的基础。

团队的使命是确保管理软件、驱动程序、固件和升级的技术在 Ubuntu 系统上是可靠、稳定的，并且不断演进。

职位概述 我们正在寻找一位软件工程经理来领导 Ubuntu 基金会软件包管理团队。该职位结合了技术领导和积极的工程参与，旨在指导和支持负责开发和维护关键 Ubuntu 平台技术的工程师团队。

向 Ubuntu 基金会工程总监汇报，您将与桌面、服务器、安全、发布工程、Launchpad、Debcrafters、OEM 和产品等其他 Ubuntu 工程团队密切合作。

职责 技术领导

* 定义并倡导 Ubuntu 软件包管理和系统生命周期平台的技术愿景和路线图。 * 参与设计审查和技术决策，这些决策影响整个 Ubuntu 生态系统。 * 推崇高性能、高可靠性和高安全性的高标准。

团队领导

* 领导并支持负责关键 Ubuntu 平台技术的工程师团队。 * 培养和成长工程师，帮助他们扩展技术领导力、所有权和组织影响力。 * 培养一种负责任、协作和持续改进的文化。

交付与工程卓越

* 跨多个 Ubuntu 发行周期计划并交付改进。 * 平衡创新与稳定性、兼容性和长期可维护性。 * 提高测试自动化、发布质量和运营可靠性。

合作与社区

* 与 Ubuntu 工程团队建立强大的合作关系，包括发布工程、Launchpad、桌面、服务器、安全、OEM 和产品团队。 * 与 Debian、上游项目和 Ubuntu 开源社区合作。

所需资格

* 优秀的高中和大学学术背景。 * 计算机科学或相关 STEM 专业的学士学位，或令人信服的替代路径故事。 * 强大的软件工程和系统设计背景。 * 领导工程团队的经验，包括人员管理、辅导和绩效发展。 * 开发或运营 Linux 发行版技术、软件包管理系统或软件分发基础设施的经验。 * 深入了解系统软件和操作系统架构。 * 优秀的书面和口头沟通能力。 * 能够在分布式工程团队中有效工作。 * 每年两次参加公司活动，每次两周的旅行能力。

可取资格

* 对软件包存储库、存档或发布工程过程的熟悉。 * 对 Debian、Ubuntu 或其他开源基础设施项目的贡献经验。 * 性能、可靠性和安全性工程经验。

如果您对这个职位和我们的使命充满热情，即使您没有完全符合所有资格，我们也鼓励您申请。

在最初的 3 个月内，您将：

* 与 Ubuntu 工程团队和利益相关者建立牢固的关系。 * 深入了解 Ubuntu 软件包管理、更新流程、存档交互和发布流程。 * 识别可靠性、测试覆盖率、工程流程和产品质量的关键改进机会。

在最初的 6 到 12 个月内，您将：

* 与 Ubuntu 工程团队的利益相关者建立牢固的合作关系。 * 培育团队并提高整体工程卓越、所有权和技术领导水平。 * 改善团队组合产品路线图的清晰度、计划和执行。 * 为 Ubuntu 软件包管理和系统生命周期平台带来有意义的改进。

我们提供

我们根据地理位置、经验和绩效在全球范围内塑造薪酬。我们每年（对于毕业生和实习生更频繁）审查薪酬，以确保我们认可卓越表现。除了基本工资，我们还提供根据绩效驱动的年度奖金。我们为所有团队成员提供其他福利，这些福利反映了我们的价值观和理想。我们平衡我们的计划以满足当地需求，并确保全球公平。

* 分布式工作环境，每年两次团队冲刺会面。 * 每年 2,000 美元的个人学习和发展预算。 * 年度薪酬审查。 * 认可奖励。 * 年度假期。 * 妇女和男性产假。 * 员工援助计划。 * 有机会前往新地点与同事见面。 * 优先通行证，以及长途公司活动的旅行升级。

关于 Canonical

Canonical 是一家处于全球开源运动最前沿的领先科技公司。作为 Ubuntu 的幕后推手，Ubuntu 是最具影响力的开源项目之一，也是人工智能、物联网和云的基础，我们每天都在推动世界的变化。我们全球招聘，对加入公司的候选人设定高标准。卓越是期望——要成功，我们必须在我们所做的事情上成为最好的。自 2004 年成立以来，Canonical 就是一家远程优先公司。在这里工作是一步入未来，挑战您以不同的方式思考、更聪明地工作、学习新技能并提高自己的水平。

Canonical 是一家平等机会雇主。我们培养一个没有歧视的工作场所，拥抱多样性以创造更好的工作环境和更好的产品。