Payments Solutions Architect (US or EMEA)（远程职位）

这条招聘信息来自 Testlio，岗位是 Payments Solutions Architect (US or EMEA)。职位属于「IT 与编程」类别，完全远程。公司招的是居住在欧洲的候选人。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

远程职位概述

这是一个面向东美地区或EMEA地区候选人的全职远程职位。

关于职位

在Testlio，我们利用我们独有的智能技术LeoCore™，为您的发布流程提供一个完全托管的众包测试平台。该平台直接连接专家测试者，实现更快、更自信的发布，并在全球范围内覆盖600,000多种设备、800多种支付方式、150多个国家和地区以及100多种语言。更多详情，请访问[testlio.com](http://testlio.com)。

我们正在寻找一位富有远见且亲力亲为的支付解决方案架构师，以引领数字支付和质量工程的集成。该职位结合了深厚的工程技术知识和战略领导力，定义、打包并监督我们的支付测试服务的质量，包括目录开发、方法论实施、人员策略和定价模型。您还将深入研究复杂的交易系统的技术架构，以解决质量工程挑战。

您将热爱这个职位的原因

- 战略和技术深度：您将推动支付服务的整体愿景和商业包装，同时保持强大的技术基础。 - 创新影响：您将处于支付测试创新的前沿，构建并推广增强交易完整性和质量的解决方案，为企业级客户提供支持。通过演讲和出版物参与行业讨论。 - 客户协作：直接与客户合作解决复杂的技术集成和架构设置问题，塑造能够带来可衡量价值的测试策略。 - 实际影响：您的工作直接影响客户成功及其数字产品的质量。看到您的贡献转化为对数百万用户有益的实际改进。 - 影响和成长：帮助建立销售管道，参加销售电话会议，并指导支付机会的交付，利用您的专业知识影响高影响力的商业决策。

您将热爱加入Testlio的原因

- 优秀的企业文化：Testlio是一家由女性创立的公司，团队中有一半成员是女性。我们营造了一个协作、包容和目标导向的工作环境，人们真正喜欢一起工作。作为TestLion，您将帮助为客户提供卓越的数字体验，同时为全球自由职业者网络做出贡献。 - 远程工作：我们的文化建立在远程工作之上，允许我们作为一个完全分布式的团队异步工作。Testlio提供在远程环境中取得成功所需的工具和指导。我们的工作方式鼓励每个人做出明智的决策，有效沟通并保持可持续的工作节奏。 - 投资于您：您的成长和发展对我们很重要。您将获得灵活的带薪休假，包括国家假日、个人假期和病假，以及股票期权以促进成长。我们还提供每年300美元的学习津贴，以支持您的个人和职业发展。 - 成长与成功：Testlio正在成长，盈利且现金流强劲。我们凭借出色的客户，以高净推荐得分（NPS）和4.7分在G2上的评级领导行业。我们的商业模式是全球、企业级和订阅制的，许多客户与我们合作超过7年，每年支出超过50万美元。

一天的工作

战略与商业责任

- 愿景激活与营销：为支付测试的未来制定并推广愿景。撰写白皮书、文章、帖子、演讲和网络研讨会。 - 生态系统与联盟支持：与Testlio联盟副总裁及外部软件合作伙伴合作，识别并执行与支付和电子商务咨询公司联合的市场进入策略。 - 销售合作：与Testlio销售团队合作，与企业级潜在客户进行合作。提供清晰的关于有效的支付测试策略、战术和投资回报率（ROI）的指导。 - 产品生命周期管理：基于市场和竞争情报，启动、演变并精炼支付服务。

参与手头交付

- 架构设计：深入研究客户数字交易架构，为各种支付系统设计定制的技术质量工程方法。 - 交付专长：作为升级点和主题专家，从范围界定到复杂或战略支付项目执行审查，提供现场支持。 - 技术问题解决：解决支付质量工程中的技术障碍，确保不同全球区域和支付工具的交易完整、安全和合规。 - 客户升级：参与具有挑战性、大规模的工作。帮助Testlio服务团队和顶级客户识别、设计并实施新的技术方法。

您需要成功所需的技能

技术技能

- 深厚的支付经验：10年以上数字支付系统经验，包括移动支付、网上银行、支付网关、钱包和销售点系统。 - 质量工程亲和力：对质量工程、API集成和金融领域世界级软件开发方法论的强烈技术亲和力。 - 实际故障排除：具备解决支付集成问题和为复杂交易流设计结构化评估标准的能力。 - 教育：金融、计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位是优先考虑的。

人际技能

- 证明的客户导向经验：管理咨询或托管服务背景，具备客户导向思维，能够领导技术发现。 - 商业与战略洞察力：设计服务产品的经验，理解成本-服务动态，与销售和合作伙伴跨职能合作。 - 系统思考者：敏锐的智力、丰富的想象力和快速解决问题的能力，配以“终身学习者”的方法。 - 沟通：出色的书面、视觉和口头沟通能力，能够清晰传达信息并积极倾听技术团队和业务高管。 - 领导力：强大的领导能力，能够激励和鼓舞分布式跨职能团队，而无需直接管理职责。

申请流程

在Testlio，我们致力于招聘那些对工作充满热情、在全职远程环境中茁壮成长且具有长期潜力的个人。我们的面试流程包括与多位团队成员的交谈，以确保对职位、您将共事的人以及我们的协作方法有全面的理解。整个过程通常需要3-4周才能完成。

面试流程

- 申请 - 招聘人员面试 - TestGorilla评估 - 约3次团队和利益相关者面试 - 参考检查 - 职位和背景检查

多元化与包容性

Testlio是一家致力于为所有人创造包容性工作环境的平等机会雇主。有关更多信息，请参阅我们网站上的多元化与包容性（DEI）部分。

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