Staff Android Engineer（远程职位）

这条招聘信息来自 AlphaSense，岗位是 Staff Android Engineer：这是团队负责人的位置，要对一个团队或者一整条业务线负责。职位属于「IT 与编程」类别，完全远程。公司招的是居住在欧洲的候选人。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

关于AlphaSense

全球领先的企业依赖AlphaSense来减少决策过程中的不确定性。借助先进的AI技术，在市场情报和搜索方面的应用，我们的平台确保从可靠的内容中提取有价值的见解。我们的内容宇宙涵盖了股票研究、公司文件、活动纪要、专家通话、新闻、行业期刊以及客户生成的研究材料。

2024年，AlphaSense收购Tegus，进一步强化了我们共同的使命，即通过AI驱动的市场情报赋能专业人士。通过整合Tegus的能力，AlphaSense和Tegus将推动增长、创新和内容扩展。这种协同作用为用户提供了更加丰富的见解，涵盖数千个内容集。超过6,000家企业客户，包括标普500指数的大多数公司，依赖我们的平台。AlphaSense成立于2011年，总部位于纽约市，并在全球范围内设有办事处，包括美国、英国、芬兰、印度、新加坡、加拿大和爱尔兰。加入我们的团队！

团队介绍

在AlphaSense，我们的产品与工程团队充满活力且多元化，致力于创新、协作和平台改进。我们营造一个环境，让员工能够成长并取得成功，同时在前沿技术上工作，这些技术塑造了AI和搜索的未来。我们重视包容性实践，确保所有员工都受到尊重，并有权贡献他们独特的视角。

职位描述

在AlphaSense，我们已致力于十多年，帮助专业人士发现、信任并综合市场情报。我们最新的举措SuperAnalyst旨在在此基础上不断改进，提供连续、决策就绪的执行：监测变化、更新输出并突出关键信息的工作流。移动技术，特别是Android，对于这一未来至关重要，因为关键时刻往往发生在传统桌面之外。

作为Staff Android工程师，您将负责塑造和演变Android架构和面向移动的基础，这些基础影响各种客户工作流的产品质量。您将利用深厚的Android专业知识来推动技术决策、验证实践和交付模式，确保具有信心的原生体验。

该职位提供了重要的架构所有权和平台级影响，使您能够为产品的长期成功做出贡献。您将帮助团队更快地交付，同时保持对企业级移动体验所需的可靠性、质量和信任的高标准，包括AI驱动的开发、验证和测试实践。

你将做什么

* 定义并演进Android平台基础：创建Android架构、模块化边界和原生工程模式，以增强AlphaSense体验，确保产品演变过程中保持快速、可靠、安全和适应性强。

* 通过亲自动手的Android系统设计领导：将复杂的产品和平台挑战转化为基于深厚Android基础和现代平台实践的稳健生产架构。

* 提高可靠性和交付的信心：影响Android工作的设计、审查、测试和发布，包括自动化、可观测性和AI驱动的验证流程，以促进快速、有自信的交付。

* 创建清晰的移动面向系统合约：与iOS、后端、产品和设计团队合作，建立API行为、所有权边界和平台期望，以维护原生产品质量，而不引入隐藏的复杂性。

* 提升团队的移动系统判断力：将复杂的移动系统工作转化为可重用的标准，并为构建原生体验的团队提供更强的技术判断。

我们在寻找什么

必需条件：

* 深厚的现代生产Android架构经验，有为平台、产品区域或原生移动领域设定技术标准的证明记录。

* 能够从深厚的Android基础出发阐述移动平台原则，同时具备足够的iOS流利度，以影响跨功能架构决策，考虑后端、Web和产品选择。

* 在定义面向移动的平台合约、API行为或后端服务边界方面有经验，这些边界能够提升原生客户端体验的产品质量。

* 能够在必要时阅读、调试和贡献后端系统以解决面向移动的问题。

* 在AI驱动的工程系统方面有专长，这些系统能够提高验证、产品质量和交付信心，适用于Android和其他移动结果。

* 强烈的生产系统可靠性和发布质量判断力，有为平台或产品区域设定质量标准的经验。

* 通过将复杂的移动系统工作转化为清晰的标准、可重用的模式和更强的技术判断，赋能工程师的经验。

优先条件：

* 在各种设备和形式因素上下构建Android产品体验的经验，例如折叠屏、可穿戴设备、Android Auto或其他平台原生表面。

* 在企业移动环境中工作的经验，其中身份、设备管理、合规或安全约束影响架构，包括MDM/EMM。

* 在塑造移动设计系统基础和设计到代码工作流方面有专长，这些工作流能够提高一致性、可访问性、开发速度和AI辅助UI生成的跨原生平台质量。

AlphaSense致力于平等就业机会。我们确保支持、尊重和珍视所有个人的工作环境。所有员工都有责任维护AlphaSense的平等就业机会承诺。AlphaSense不会基于种族、肤色、性别（包括怀孕）、国籍、年龄、宗教、婚姻状况、性取向、性别认同、性别表达、军事或退伍军人身份、残疾或其他非绩效因素歧视任何员工或求职者。此政策涵盖AlphaSense的各个方面，包括招聘、雇佣、培训、晋升和终止。

此外，AlphaSense致力于根据适用的法律、法规和法令为合格的残疾员工提供合理的便利。

防止招聘骗局和欺诈

AlphaSense了解到有假冒AlphaSense招聘人员的欺诈性招聘信息。这些骗局可能涉及虚假的工作提议、要求敏感个人信息或要求支付费用。请注意：

* AlphaSense从未要求求职者为申请职位、设备或培训支付费用。

* 所有官方通信将来自@alpha-sense.com的电子邮件地址。

* 如果对招聘信息或招聘人员有疑问，请在我们的招聘页面上验证。

如果您认为自己被骗局针对或对任何声称来自或代表AlphaSense的招聘信息的真实性有任何疑问，请联系我们。您的安全和信任对我们至关重要。