Lifecycle Specialist, Time and Attendance - EMEA（远程职位）

这条招聘信息来自 Remote，岗位是 Lifecycle Specialist, Time and Attendance - EMEA。职位属于「市场营销」类别，完全远程。公司招的是居住在欧洲的候选人。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

1. 该职位的2-3句简要说明，用简单的中文表达。 - Remote的时钟与出勤专员将确保外部员工和客户的出勤活动准确且高效地管理，专注于法律法规合规并提供卓越的员工体验。

2. 你的职责： - 作为时钟与出勤事务方面的专家，提供就业法律变动的建议，并管理员工生命周期中的休假和工作时间。 - 与内部和外部利益相关者合作，确保在员工生命周期活动中遵守法律法规，包括工资单和法律顾问。 - 制定和更新全球内部文档，解答就业事务方面的咨询。 - 识别并提出流程改进、自动化以及整体客户和员工体验的建议。

3. 他们希望你具备： - 在管理员工生命周期事件方面有 proven 的经验，具备强大的法律合规和人力资源支持背景。 - 出色的沟通、影响和谈判能力，能够主导艰难的对话。 - 高级的书面和口头英语能力，掌握其他语言者优先考虑。 - 对创新和优化流程有天赋，特别注重自动化。 - 运营效率高，注重文档详细和数据完整性。 - 技术熟练，能够在多种工具上进行异步工作，并适应新系统。 - 能够在快节奏、国际化的远程环境中独立工作。 - 熟悉沟通、文档管理和项目管理工具，如 Notion、Slack、Zendesk 和 G-suite。 - 对人工智能充满热情，并具备其实际应用的基础知识。

4. 工作条件： - 地点：全球申请开放，EMEA 地区优先。 - 开始日期：尽快入职。