Senior Database Administrator - Core Infrastructure - Remote-Stelle

Kraken sucht Senior Database Administrator - Core Infrastructure: Senior-Niveau, das Unternehmen erwartet also, dass Sie die Entscheidungen selbst treffen. Die Stelle liegt im Bereich IT und Programmierung und ist vollständig remote. Das Unternehmen stellt Kandidaten mit Sitz in Europa ein.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

Die Zukunft der Open Finance gestalten

Payward - die Muttergesellschaft hinter Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services und CF Benchmarks - hat sich in den letzten 15 Jahren der Entwicklung einer der fortschrittlichsten und weltweit zugänglichsten Finanzinfrastrukturplattformen gewidmet. Unsere Mission ist es, ein offenes, globales Finanz-Ökosystem zu fördern.

Bevor Sie sich bewerben, empfehlen wir Ihnen, in unsere Kulturseite einzutauchen, um unsere Grundwerte und unser betriebliches Ethos zu erfassen. Das Team Sie werden Teil eines leitenden Teams von Datenbankadministratoren (DBAs) und Site Reliability Engineers (SREs), die für die kritischen Service-Operationen von Kraken von entscheidender Bedeutung sind. Dieses Team nutzt umfangreiches operatives Know-how mit einer plattformzentrierten Denkweise und stellt Systeme her, die es Ingenieurteams ermöglichen, schnell zu innovieren und gleichzeitig strenge Leistungs-, Sicherheits- und Zuverlässigkeitsstandards einzuhalten. Das Team steht vor einer transformativen Phase, da Kraken global expandiert. Im nächsten Jahr werden wir uns auf die Verbesserung der operativen Exzellenz, die Skalierung unserer Datenbankumgebungen zur Unterstützung des zukünftigen Wachstums und die Steigerung der Automatisierung und des Self-Service konzentrieren, um den Betrieb in großem Maßstab zu optimieren. Bei dieser Rolle geht es nicht nur um die Aufrechterhaltung des Betriebs; es geht darum, verteilte MariaDB-Umgebungen zu skalieren, belastbare Systeme für Szenarien mit hohem Datenverkehr zu entwerfen und operatives Wissen in überprüfbare, automatisierte Workflows zu übersetzen, von denen die gesamte Engineering-Organisation profitiert. Es ist eine kollaborative Umgebung, die Klarheit, Strenge und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Wenn Sie beim Aufbau robuster verteilter Systeme und beim Entwerfen von Plattformen, die die Effizienz und Sicherheit des Engineerings verbessern, erfolgreich sind, finden Sie hier eine dynamische Lösung.

Die Chance

* Skalieren und optimieren Sie MariaDB-Cluster mit hohem Durchsatz, um die globale Expansion und die Einführung neuer Produkte zu unterstützen. * Stärkung von Hochverfügbarkeit, Disaster-Recovery und Backup-Strategien durch robustes Design und regelmäßige Validierung. * Automatisieren Sie Betriebsaufgaben, um manuelle Arbeit zu reduzieren, die Prozesskonsistenz zu verbessern und sichere, optimierte Datenbank-Workflows zu ermöglichen. * Verbessern Sie die Beobachtbarkeit und Alarmqualität, indem Sie sich für sinnvolle Metriken einsetzen, Lärm reduzieren und Betriebsklarheit gewährleisten. Sichere Datenbanken durch robuste Zugriffskontrollen, diszipliniertes Patchen und Upgrade-Praktiken sowie sichere Betriebspraktiken. * Beitrag zu modernen Plattforminitiativen, einschließlich Containerisierung, Infrastructure-as-Code und reproduzierbaren Bereitstellungen. * Arbeiten Sie mit Serviceteams zusammen, um Leistung, Betriebsbereitschaft und Datenbankhygiene in der gesamten Engineering-Organisation zu verbessern. * Beteiligen Sie sich an On-Call-Rotationen mit einem langfristigen Fokus darauf, die Verantwortlichkeiten im Bereitschaftsdienst durch hochwertige Signale und proaktives Engineering vorhersehbar und informiert zu machen.

Was du mitbringst

* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in hochvolumigen Produktionsumgebungen, einschließlich Tuning, Replikation und Fehlersuche bei MariaDB/MySQL. * Vertiefte Kenntnisse über hochverfügbare Muster, verteiltes Datenbankverhalten und praktische Fehlerszenarien. * Praktische Erfahrung mit Datenbank-Proxys oder Load-Balancing-Ebenen wie HAProxy, ProxySQL oder MaxScale. * Erfahrung mit CI/CD, GitOps und Infrastructure-as-Code Workflows, mit Terraform ein Plus. * Starke Cloud-, Linux- und Netzwerkgrundlagen. * Expertise in Containern und Orchestrierungsplattformen, einschließlich der Erstellung von Containerbildern und der Verwaltung von Kubernetes in großem Maßstab. * Starke Sicherheitspraktiken, einschließlich Zugriffskontrolle, Upgrade-Prozesse und sichere operative Workflows. * Beobachtungsfähigkeiten: Überwachung, Alarmierung von Hygiene und Bereitschaft zur Reaktion auf Vorfälle. * Hervorragende Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten, langfristige Pläne auszuhandeln, formale Dokumentationen zu schreiben und den Erfolg an bestimmte Metriken und KPIs zu binden.

Nizza zu haben

* Erfahrung mit SRE-Methoden wie Fehlerbudgets, Betriebsüberprüfungen oder Zuverlässigkeitsprogrammen. * Kenntnisse in Skript- oder Programmiersprachen, insbesondere Python oder Rust. * Praktische Erfahrung mit GitOps-Tools wie ArgoCD, GitHub Actions oder GitLab CI. * Kenntnis der Multi-Region oder Disaster-Recovery-Designs. * Interesse an Kryptowährungen oder dezentralen Systemen.

Sofern keine spezifische Antragsfrist angegeben ist, werden Anträge laufend angenommen. Bitte beachten sie, dass bewerber identifizierende informationen in ihrem lebenslauf wie alter, geburtsdatum oder besuchs- oder abschlussdaten von bildungseinrichtungen ändern oder entfernen können. Wir betrachten qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen für die Beschäftigung und bewerten die Kandidaten in einer Weise, die mit den Anforderungen der San Francisco Fair Chance Verordnung übereinstimmt.

Unser Engagement Payward ist eine globale Gemeinschaft verschiedener Talente und Hintergründe. Wir stellen auf der Grundlage von Verdiensten ein und suchen nach Personen mit den notwendigen Fähigkeiten und Kenntnissen für die Rolle. Wir empfehlen Bewerbungen von Kandidaten, die einzigartige Perspektiven mitbringen und sich für Krypto begeistern.

Wir können von Kandidaten verlangen, dass sie im Rahmen unseres Einstellungsprozesses berufsbezogene Fähigkeiten oder Bewertungen des Arbeitsstils abschließen. Diese Bewertungen bewerten Kompetenzen, die für die Rolle relevant sind, und werden einheitlich auf Kandidaten für ähnliche Positionen angewendet. Ergebnisse werden neben Erfahrungen und Interviews betrachtet und sind nicht die einzige Grundlage für eine Beschäftigungsentscheidung.

Als Arbeitgeber für Chancengleichheit tolerieren wir keine Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Geschlechtsidentität, Staatsbürgerschaft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen, wie sie in Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen beschrieben werden.

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