Senior Database Administrator - Core Infrastructure - poste à distance

L'entreprise Kraken recrute : Senior Database Administrator - Core Infrastructure. C'est un poste senior : l'entreprise attend que vous tranchiez vous-même. Le poste relève de la catégorie IT et développement et se fait entièrement à distance. Les candidatures sont ouvertes aux personnes installées en Europe.

L'entreprise n'a publié aucun chiffre, cela se règle en entretien. L'annonce ne pose aucune condition d'horaires.

Cette offre a passé un contrôle automatique : les annonces qui exigent un permis de travail étranger, un parrainage de visa, une nationalité précise ou une résidence dans un pays nommé n'entrent pas dans la liste.

Bâtir l'avenir de la finance ouverte

Payward - la société mère derrière Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services et CF Benchmarks - a consacré ces 15 dernières années à développer l'une des plates-formes d'infrastructure financière les plus avancées et accessibles au monde. Notre mission est de favoriser un écosystème financier ouvert et mondial.

Avant de postuler, nous vous recommandons de plonger dans notre page culture pour saisir nos valeurs fondamentales et notre éthique opérationnelle. L'équipe Vous ferez partie d'une équipe supérieure d'administrateurs de bases de données (ADB) et d'ingénieurs de fiabilité du site (ERS), essentiels pour les opérations essentielles de service de Kraken. Cette équipe tire parti d'une vaste expertise opérationnelle avec un état d'esprit centré sur la plate-forme, des systèmes d'artisanat qui permettent aux équipes d'ingénierie d'innover rapidement tout en maintenant des normes strictes de performance, de sécurité et de fiabilité. L'équipe est prête pour une phase de transformation à mesure que Kraken s'étend dans le monde. Au cours de la prochaine année, nous nous concentrerons sur l'amélioration de l'excellence opérationnelle, l'élargissement de nos environnements de base de données pour soutenir la croissance future et l'automatisation et le libre-service pour rationaliser les opérations à l'échelle. Ce rôle ne consiste pas seulement à maintenir les opérations; il s'agit d'étendre les environnements MariaDB distribués, de concevoir des systèmes résilients pour des scénarios à fort trafic et de traduire les connaissances opérationnelles en flux de travail auditables et automatisés qui profitent à l'ensemble de l'organisation d'ingénierie. C'est un environnement collaboratif qui valorise la clarté, la rigueur et l'amélioration continue. Si vous prospèrez dans la construction de systèmes distribués robustes et la conception de plates-formes qui améliorent l'efficacité et la sécurité de l'ingénierie, vous trouverez un ajustement dynamique ici.

L'opportunité

* Écheller et optimiser les grappes MariaDB à haut débit pour soutenir l'expansion mondiale et les lancements de nouveaux produits. * Renforcer les stratégies de disponibilité élevée, de récupération des catastrophes et de secours grâce à une conception robuste et une validation régulière. * Automatiser les tâches opérationnelles pour réduire le travail manuel, améliorer la cohérence des processus et permettre des flux de travail sûrs et simplifiés dans les bases de données. * Améliorer l'observabilité et la qualité des alertes en prônant des mesures significatives, en réduisant le bruit et en assurant la clarté opérationnelle. * Sécuriser les bases de données au moyen de contrôles d'accès robustes, de correctifs disciplinés et de pratiques de mise à niveau, et mettre en oeuvre des pratiques opérationnelles sécurisées. * Contribuer aux initiatives des plateformes modernes, y compris la conteneurisation, l'infrastructure comme code, et les déploiements reproductibles. * Collaborer avec les équipes de service pour améliorer le rendement, la préparation opérationnelle et l'hygiène des bases de données dans l'ensemble de l'organisation du génie. * Participer aux rotations sur appel en mettant l'accent à long terme sur la prévisibilité des responsabilités sur appel et en s'appuyant sur des signaux de haute qualité et une ingénierie proactive.

Ce que vous apportez

* Au moins 5 ans d'expérience dans les environnements de production à volume élevé, y compris le réglage, la réplication et le dépannage MariaDB/MySQL. * Connaissance approfondie des modèles de disponibilité élevée, du comportement distribué des bases de données et des scénarios pratiques d'échec. * Expérience pratique avec les proxies de base de données ou les couches d'équilibrage de charge comme HAProxy, ProxySQL ou MaxScale. * Expérience des flux de travail CI/CD, GitOps et Infrastructure-as-Code, avec Terraform a plus. * Nuage fort, Linux, et les fondamentaux de réseau. * Expertise en conteneurs et plates-formes d'orchestration, y compris la construction d'images de conteneurs et la gestion à l'échelle de Kubernetes. * De solides pratiques de sécurité, y compris le contrôle d'accès, les processus de mise à niveau et les flux de travail opérationnels sûrs. * Capacités d'observation : surveillance, alerte à l'hygiène et préparation à l'intervention en cas d'incident. * Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler avec les intervenants, de négocier des plans à long terme, d'écrire de la documentation officielle et de lier le succès à des indicateurs et des ICR spécifiques.

Sympa d'avoir

* Expérience des méthodes d'ERS, comme les budgets d'erreurs, les examens opérationnels ou les programmes de fiabilité. * Compétence en langage de script ou de programmation, en particulier Python ou Rust. * Expérience pratique avec des outils GitOps comme ArgoCD, GitHub Actions ou GitLab CI. * Connaissance des concepts de récupération multi-régions ou catastrophes. * Intérêt pour la cryptomonnaie ou les systèmes décentralisés.

À moins qu'une date limite précise ne soit fixée, les demandes sont acceptées de façon continue. Veuillez noter que les candidats peuvent modifier ou supprimer les renseignements sur leur curriculum vitae, comme l'âge, la date de naissance ou les dates de fréquentation ou de fin d'études. Nous considérons les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels pour l'emploi et évaluons les candidats d'une manière conforme aux exigences de l'ordonnance de San Francisco Fair Chance.

Notre engagement Payward est une communauté mondiale aux talents et aux antécédents divers. Nous embauchons en fonction du mérite, en recherchant des personnes possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour le rôle. Nous encourageons les candidatures des candidats qui apportent des perspectives uniques et sont passionnés par le crypto.

Dans le cadre de notre processus d'embauche, nous pouvons exiger des candidats qu'ils effectuent des évaluations des compétences liées à l'emploi ou au style de travail. Ces évaluations évaluent les compétences pertinentes au rôle et sont appliquées de façon uniforme à tous les candidats pour des postes semblables. Les résultats sont pris en compte en même temps que l'expérience et les entrevues, et ne constituent pas le seul fondement d'une décision d'emploi.

En tant qu'employeur sur un pied d'égalité, nous ne tolèreons aucune forme de discrimination ou de harcèlement, indépendamment de la race, de l'origine ethnique, de l'âge, de l'identité de genre, de la citoyenneté, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'invalidité, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que définie par les lois fédérales, des États ou locales.

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