Senior Database Administrator - Core Infrastructure - vaga remota

A empresa Kraken está com uma vaga aberta de Senior Database Administrator - Core Infrastructure: nível senior, ou seja, a empresa espera que você tome as decisões. A posição fica na área de TI e programação e é totalmente remota. A empresa contrata candidatos que estejam na Europa.

A empresa não publicou nenhum valor, isso é acertado na entrevista. O anúncio não impõe condição nenhuma de horário.

Esta vaga passou por uma verificação automática: anúncios que exigem autorização de trabalho estrangeira, patrocínio de visto, uma nacionalidade específica ou residência em um país indicado não entram na lista.

Construindo o futuro das finanças abertas

Payward - a empresa-mãe por trás da Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services e CF Benchmarks - dedicou os últimos 15 anos ao desenvolvimento de uma das plataformas de infraestrutura financeira mais avançadas e globalmente acessíveis. Nossa missão é promover um ecossistema financeiro aberto e global.

Antes de se candidatar, recomendamos que você investigue em nossa página de cultura para apreender nossos valores fundamentais e ethos operacional. A Equipe Você fará parte de uma equipe sênior de Administradores de Banco de Dados (DBAs) e Engenheiros de Confiabilidade de Sites (SREs), vital para as operações de serviço crítico do Kraken. Essa equipe aproveita vasta experiência operacional com uma mentalidade centrada em plataformas, sistemas de crafting que capacitam equipes de engenharia a inovar rapidamente, mantendo padrões rigorosos de desempenho, segurança e confiabilidade. A equipe está preparada para uma fase transformadora à medida que o Kraken se expande globalmente. Ao longo do próximo ano, nosso foco será melhorar a excelência operacional, escalar nossos ambientes de banco de dados para apoiar o crescimento futuro e impulsionar a automação e o autoatendimento para simplificar as operações em escala. Este papel não se trata apenas de manter operações; trata-se de escalar ambientes distribuídos MariaDB, projetar sistemas resilientes para cenários de alto tráfego e traduzir conhecimentos operacionais em fluxos de trabalho auditáveis e automatizados que beneficiam toda a organização de engenharia. É um ambiente colaborativo que valoriza clareza, rigor e melhoria contínua. Se você prosperar em construir sistemas distribuídos robustos e projetar plataformas que melhorem a eficiência e segurança da engenharia, você encontrará um ajuste dinâmico aqui.

A oportunidade

* Escalar e otimizar clusters MariaDB de alto rendimento para apoiar a expansão global e lançamentos de novos produtos. * Fortalecer estratégias de alta disponibilidade, recuperação de desastres e backup através de design robusto e validação regular. * Automatizar tarefas operacionais para reduzir o trabalho manual, melhorar a consistência do processo e permitir fluxos de trabalho seguros e simplificados. * Melhorar a observabilidade e a qualidade de alerta, defendendo métricas significativas, reduzindo o ruído e garantindo clareza operacional. * Bases de dados seguras através de controles de acesso robustos, patching disciplinado e práticas de atualização, e implementar práticas operacionais seguras. * Contribuir para iniciativas modernas de plataforma, incluindo contêinerização, infraestrutura-como-código, e implantações reprodutíveis. * Colaborar com equipes de serviço para melhorar o desempenho, prontidão operacional e higiene do banco de dados em toda a organização de engenharia. * Participar em rotações de plantão com um foco de longo prazo em tornar as responsabilidades de plantão previsíveis e informadas por sinais de alta qualidade e engenharia proativa.

O que você traz

* Pelo menos 5 anos de experiência em ambientes de produção de alto volume, incluindo afinação, replicação e solução de problemas MariaDB/MySQL. * Conhecimento profundo de padrões de alta disponibilidade, comportamento de banco de dados distribuído e cenários de falha prática. * Experiência manual com proxies de banco de dados ou camadas de balanceamento de carga como HAProxy, ProxySQL ou MaxScale. * Experiência com fluxos de trabalho CI/CD, GitOps e Infrastructure-as-Code, com Terraform a plus. * Nuvem forte, Linux e fundamentos de rede. * Especialização em contentores e plataformas de orquestração, incluindo a construção de imagens de contentores e gestão de Kubernetes em escala. * Práticas de segurança fortes, incluindo controle de acesso, processos de atualização e fluxos de trabalho operacionais seguros. * Habilidades de observação: monitoramento, alerta de higiene e prontidão para resposta a incidentes. * Excelentes habilidades de comunicação e colaboração, com a capacidade de trabalhar com stakeholders, negociar planos de longo prazo, escrever documentação formal e vincular sucesso a métricas específicas e KPIs.

É bom ter

* Experiência com metodologias SRE, tais como orçamentos de erros, avaliações operacionais ou programas de confiabilidade. * Proficiência em linguagens de script ou programação, particularmente Python ou Rust. * Experiência manual com ferramentas GitOps como ArgoCD, GitHub Actions ou GitLab CI. * Conhecimento de projetos multi-região ou recuperação de desastres. * Interesse em criptomoeda ou sistemas descentralizados.

A menos que seja indicado um prazo específico para o pedido, os pedidos são aceites de forma contínua. Por favor, note que os candidatos podem redigir ou remover informações de identificação em seu currículo, como idade, data de nascimento, ou datas de frequência ou de graduação de instituições de ensino. Consideramos candidatos qualificados com antecedentes criminais para o emprego e avaliamos candidatos de uma forma consistente com os requisitos da Portaria de San Francisco Fair Chance.

Nosso compromisso Payward é uma comunidade global de diversos talentos e origens. Contratamos com base no mérito, buscando indivíduos com as habilidades e conhecimentos necessários para o papel. Nós encorajamos aplicações de candidatos que trazem perspectivas únicas e são apaixonados por cripto.

Podemos exigir que os candidatos completem habilidades relacionadas ao trabalho ou avaliações de estilo de trabalho como parte do nosso processo de contratação. Estas avaliações avaliam competências relevantes para o papel e são aplicadas de forma consistente entre os candidatos para posições semelhantes. Os resultados são considerados juntamente com a experiência e as entrevistas, não sendo a única base para qualquer decisão de emprego.

Como empregador de igualdade de oportunidades, não toleramos qualquer tipo de discriminação ou assédio, independentemente da raça, etnia, idade, identidade de gênero, cidadania, religião, orientação sexual, deficiência, gravidez, status de veterano, ou qualquer outra característica protegida como delineada pelas leis federais, estaduais ou locais.

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