Global Treasury Analyst - vacante remota

La empresa Canonical busca cubrir el puesto de Global Treasury Analyst. La vacante pertenece al área de Finanzas y contabilidad y es totalmente remota. La empresa contrata a personas que residen en Europa.

La empresa no publicó ninguna cifra, eso se aclara en la entrevista. Sobre el horario, el anuncio no pone ninguna condición.

Esta vacante pasó una revisión automática: los anuncios que exigen un permiso de trabajo extranjero, patrocinio de visa, una nacionalidad concreta o residencia en un país determinado no entran en la lista.

Canonical es un proveedor líder de software de código abierto y sistemas operativos para los mercados globales de empresas y tecnología. Nuestro producto insignia, Ubuntu, es ampliamente utilizado en proyectos empresariales de vanguardia como nube pública, ciencia de datos, IA, innovación de ingeniería e IoT. Nuestra base de clientes incluye proveedores de nube pública de alto nivel y fabricantes de semiconductores, así como líderes de la industria en diversos sectores. Como empresa, defendemos la colaboración global distribuida, con más de 1000 empleados en 70 países, y un número mínimo de roles basados en oficinas físicas. Los equipos se reúnen en persona dos o cuatro veces al año, en lugares de todo el mundo, para alinearse con objetivos estratégicos y operacionales.

Canonical es una organización privada, rentable y en expansión. Actualmente estamos buscando un Analista de Tesoro Global para mejorar nuestras estrategias de gestión de efectivo, determinar la combinación de divisas óptima y supervisar el riesgo de crédito bancario. Nuestra organización opera a escala global, con salarios en múltiples monedas locales, mientras que nuestros productos son normalmente caros en USD. Principalmente recibimos pagos por adelantado, haciendo que esta función se centre en optimizar los rendimientos libres de riesgos y gestionar los riesgos monetarios. Este alto cargo colaborará con ejecutivos, planificación y análisis financieros, contabilidad, equipos jurídicos y auditores y consultores externos. Además, pueden ayudar en la administración del plan de equidad. Nuestro equipo financiero busca activamente formas innovadoras de invertir en el futuro, a la vez que mitiga la volatilidad y sorpresas inesperadas, y estamos ansiosos de expandir nuestro equipo para abordar este área especializada.

Esta función informará directamente al Oficial Financiero Jefe (CFO).

Responsabilidades clave:

- Evaluar, prever y gestionar las posiciones de efectivo y liquidez mundiales en varias monedas para múltiples entidades - Difundir diversos escenarios empresariales para optimizar el rendimiento y la eficiencia operacional - Sugerir medidas para mitigar la exposición a la moneda extranjera y los riesgos conexos - Manejo de riesgo bancario, ejecución de transacciones y gestión de relaciones - Velar por que existan controles sólidos para las estrategias de efectivo e inversión - Determinar y proponer mejoras en el proceso y el sistema para la previsión de la corriente de efectivo - Preparar y presentar informes, documentos y estrategias propuestas al personal directivo superior - Colaborar con la contabilidad para gestionar transacciones y saldos entre empresas - Dirigir la implementación de sistemas de gestión de tesorería - Asegurar el cumplimiento de los controles SOX, FBAR, FATCA y otros reglamentos pertinentes

Lo que estamos buscando en ti:

- credenciales académicas excepcionales tanto de la escuela secundaria como de la universidad - Licenciatura en negocios, finanzas, economía o un campo cuantitativo relacionado - Certificación profesional en tesorería o análisis, como CTP o CFA - Experiencia relevante en una función de tesorería global - Una pasión por la tecnología y un compromiso de trabajar con colegas motivados - Fuertes habilidades escritas y habladas en inglés, junto con excelentes habilidades de presentación - habilidades interpersonales excepcionales, curiosidad, adaptabilidad y rendición de cuentas - Pensamiento y automotivación - Un historial de expectativas superiores - La voluntad de viajar dos veces al año para eventos de empresa que duran hasta dos semanas

Habilidades adicionales que podría traer:

- Capacidades de liderazgo - Experiencia de software o tecnología - Public company finance and reporting experience - Gestión de la experiencia de los agentes de transferencia o administración de planes de equidad de empleados - MBA o combinación equivalente de experiencia y certificaciones profesionales - Experiencia con los sistemas de información de inteligencia empresarial, CRM y ERP

Lo que ofrecemos:

Adaptamos la compensación basada en la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento a escala mundial. Realizamos exámenes anuales de compensación (más frecuentemente para graduados y asociados) para reconocer un desempeño excepcional. Además de un salario base competitivo, ofrecemos un bono anual basado en el desempeño o una comisión. Ofrecemos una gama de beneficios que se ajusten a nuestros valores y objetivos, incluyendo un presupuesto de aprendizaje personal y desarrollo de USD 2.000 al año, exámenes regulares de compensación, recompensas de reconocimiento, licencias de vacaciones generosas, licencia de maternidad y paternidad, un Programa de Asistencia al Empleado y oportunidades de viajar para reunirse con colegas. También proporcionamos acceso a Priority Pass y actualizaciones de viajes para eventos de empresa de larga duración.

Acerca de Canonical:

Canonical es un pionero en la industria tecnológica, conduciendo la transición al software de código abierto. Como editor de Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes, estamos a la vanguardia de las tecnologías de IA, IoT y cloud. Contratamos globalmente y mantenemos altos estándares para nuestros empleados. Para tener éxito, necesitamos excelencia. La mayoría de los empleados de Canonical han trabajado remotamente desde la fundación de la empresa en 2004. Trabajar en Canonical es un paso hacia el futuro, desafiando a pensar de manera diferente, trabajar más eficientemente, aprender nuevas habilidades y sobresalir.

Canonical es un empleador de igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar un lugar de trabajo diverso, inclusivo y libre de discriminación. Valoramos las experiencias únicas, perspectivas y antecedentes de nuestros empleados, que contribuyen a un mejor entorno de trabajo y productos superiores. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos los antecedentes.

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