Global Treasury Analyst, հեռավար աշխատանք

Այս հայտարարությունը հրապարակել է Canonical ընկերությունը, փնտրվող պաշտոնը՝ Global Treasury Analyst։ Պաշտոնը «Ֆինանսներ և հաշվապահություն» կատեգորիայից է և ամբողջովին հեռավար։ Ընկերությունն աշխատանքի է ընդունում Եվրոպայում գտնվող թեկնածուների։

Գործատուն թիվ չի հրապարակել, հարցը լուծվում է հարցազրույցին։ Աշխատանքային ժամերի վերաբերյալ հայտարարությունը պայման չի դնում։

Այս թափուր աշխատատեղն անցել է ավտոմատ ստուգում. ցանկ չեն մտնում այն հայտարարությունները, որոնք պահանջում են օտարերկրյա աշխատանքի թույլտվություն, վիզայի հովանավորություն, որոշակի քաղաքացիություն կամ նշված երկրում բնակություն։

Canonical- ը բաց աղբյուրի ծրագրային եւ օպերացիոն համակարգերի առաջատար մատակարարն է համաշխարհային ձեռնարկությունների եւ տեխնոլոգիական շուկաների համար: Մեր գլխավոր արտադրանքը ՝ Ubuntu- ը, լայնորեն օգտագործվում է առաջադեմ ձեռնարկությունների նախագծերում, ինչպիսիք են հանրային ամպը, տվյալների գիտությունը, AI- ը, ինժեներական նորարարությունը եւ IoT- ը: Մեր հաճախորդների բազայում ընդգրկված են առաջատար հասարակական ամպային մատակարարները եւ կիսահաղորդիչների արտադրողները, ինչպես նաեւ արդյունաբերության առաջատարները տարբեր ոլորտներում: Որպես ընկերություն, մենք վճռում ենք գլոբալ բաշխված համագործակցությունը, 70 երկրներում ավելի քան 1000 աշխատակիցներով եւ ֆիզիկական գրասենյակներում հիմնված դերերի նվազագույն քանակությամբ: Թիմերը հավաքվում են անձամբ տարին երկուից չորս անգամ, ամբողջ աշխարհում գտնվող վայրերում, ռազմավարական եւ շահագործական նպատակներին համապատասխանելու համար:

Canonical-ը մասնավոր, շահավետ եւ ընդլայնվող կազմակերպություն է: Մենք ներկայումս փնտրում ենք գլոբալ գանձարանի վերլուծաբան, որը կբարձրանա մեր կանխիկ կառավարման ռազմավարությունները, որոշի օպտիմալ արժութային խառնուրդը եւ վերահսկի բանկային վարկային ռիսկը: Մեր կազմակերպությունը գործում է գլոբալ մասշտաբով, աշխատավարձերով բազմաթիվ տեղական արժույթներում, մինչդեռ մեր արտադրանքը սովորաբար արժեզրկվում է ԱՄՆ դոլարով: Մենք հիմնականում նախօրոք վճարումներ ենք ստանում, ինչը դարձնում է այս դերը կենտրոնացած ռիսկից ազատ եկամտաբերությունների եւ արժութային ռիսկերի կառավարման վրա: Այս ավագ պաշտոնը համագործակցելու է ղեկավարների, ֆինանսական պլանավորման եւ վերլուծության, հաշվապահության, իրավաբանական թիմերի եւ արտաքին աուդիտորների եւ խորհրդատուների հետ: Բացի այդ, նրանք կարող են օգնել բաժնետոմսերի պլանի կառավարման հարցում: Մեր ֆինանսական թիմը ակտիվորեն փնտրում է ապագայում ներդրումներ կատարելու նորարար եղանակներ ՝ նվազեցնելով անկայունությունը եւ անսպայման անակնկալ անակնկալները, եւ մենք պատրաստ ենք ընդլայնել մեր թիմը այս մասնագիտացված ոլորտում:

Այս դերը ուղիղ հաշվետվություն է ներկայացնում գլխավոր ֆինանսական տնօրենին (CFO):

Գլխավոր պատասխանատվությունները.

- Գլոբալ կանխիկ դիրքերի եւ տարբեր արժույթների հեղուկության գնահատում, կանխատեսում եւ կառավարում մի քանի կազմակերպությունների համար - Տարբեր բիզնես սցենարների կանխատեսում ՝ շահույթների եւ շահագործման արդյունավետության օպտիմալացման համար - Առաջարկել օտարերկրյա արժութային ռիսկերի եւ դրանց հետ կապված ռիսկերի նվազեցման միջոցներ - Բանկային վարկային ռիսկի կառավարումը, գործարքների կատարումը եւ հարաբերությունների կառավարումը - Համոզվել, որ կանխիկ եւ ներդրումային ռազմավարությունների նկատմամբ հստակ վերահսկողություններ են իրականացվում - Գանձական հոսքի կանխատեսման գործընթացների եւ համակարգերի բարելավումները բացահայտել եւ առաջարկել - Նախապատրաստել եւ ներկայացնել ֆինանսական հաշվետվություններ, փաստաթղթեր եւ առաջարկվող ռազմավարություններ բարձրագույն ղեկավարությանը - Համագործակցել հաշվապահության հետ ընկերությունների միջեւ կատարվող գործարքների եւ հաշվեկշռների կառավարման համար - Առաջնորդել գանձերի կառավարման համակարգերի իրականացմանը - Ապահովել SOX-ի վերահսկողության, FBAR-ի, FATCA-ի եւ այլ համապատասխան կանոնակարգերի համապատասխանությունը

Այն, ինչ մենք փնտրում ենք ձեր մեջ.

- Բարձրագույն դպրոցից եւ համալսարանից բացառիկ ակադեմիական հավատարմագրեր - Բակալավրի աստիճան բիզնեսի, ֆինանսների, տնտեսագիտության կամ առնչվող քանակական ոլորտի բնագավառում - Գանձարանի կամ վերլուծության մասնագիտական սերտիֆիկացում, ինչպիսիք են CTP կամ CFA - Համաշխարհային գանձարանային ֆունկցիայի վերաբերյալ համապատասխան փորձ - Տեխնոլոգիայի հանդեպ կրակ եւ հանձնառություն աշխատելու մոտիվացված գործընկերների հետ - Անգլերենի գրավոր եւ խոսակցական հմտություններ, ինչպես նաեւ հիանալի ներկայացուցչական ունակություններ - Բացառիկ մարդասիրական հմտություններ, հետաքրքրասիրություն, հարմարվողականություն եւ պատասխանատվություն - Մտածողականություն եւ ինքնակառուցողականություն - Ակնկալիքների գերազանցման ցուցանիշ - Տարեկան երկու անգամ ճանապարհորդելու պատրաստակամություն մինչեւ երկու շաբաթ տեւողությամբ ընկերության միջոցառումների համար

Բացարձակ հմտություններ, որոնք կարող եք բերել

- Առաջնորդական ունակություններ - Ծրագրային կամ տեխնոլոգիական արդյունաբերության փորձ - Հանրային ընկերությունների ֆինանսավորումը եւ հաշվետվությունների կատարումը - Տրանսֆերային գործակալների կառավարման կամ աշխատակիցների բաժնետոմսերի պլանների կառավարման փորձ - MBA կամ մասնագիտական փորձի եւ վկայականների հավասար համադրություն - Բիզնես ինտելեկտի հաշվետվությունների, CRM եւ ERP համակարգերի փորձ

Ի՞նչ ենք առաջարկում.

Մենք փոխհատուցումը հարմարեցնում ենք աշխարհագրական տեղակայության, փորձի եւ համաշխարհային մասշտաբով կատարվածության հիման վրա: Մենք կատարում ենք փոխհատուցման տարեկան վերանայմաններ (ավելի հաճախ շրջանավարտների եւ գործընկերների համար) բացառիկ կատարվածության ճանաչման համար: Բացի մրցակցային հիմնարար աշխատավարձից, մենք տրամադրում ենք տարեկան բոնուս կամ հանձնաժողով: Մենք առաջարկում ենք մի շարք առավելություններ, որոնք համապատասխանում են մեր արժեքներին եւ նպատակներին, ներառյալ տարեկան 2,000 ԱՄՆ դոլարի անձնական ուսուցման եւ զարգացման բյուջե, կանոնավոր փոխհատուցումների վերանայմանները, ճանաչման պարգեւները, առատ արձակուրդները, մայրականության եւ հայրականության արձակուրդը, աշխատակիցների աջակցության ծրագիրը եւ գործընկերներին հանդիպելու հնարավորությունները: Մենք նաեւ տրամադրում ենք մուտք դեպի առաջնահերթության անցագիր եւ ճանապարհորդական բարելավումներ երկար հեռավորության ընկերության իրադարձությունների համար:

Canonical-ի մասին.

Canonical-ը տեխնոլոգիական արդյունաբերության առաջատարն է, որը խթանում է անցումը բաց աղբյուրի ծրագրային ապահովման ուղղությամբ: Որպես Ubuntu- ի հրատարակիչ, որը հանդիսանում է ամենակարեւոր բաց աղբյուրային նախագծերից մեկը, մենք գտնվում ենք AI- ի, IoT- ի եւ ամպային տեխնոլոգիաների առաջատարում: Մենք վարձում ենք գլոբալ մակարդակով եւ պահպանում ենք բարձր ստանդարտներ մեր աշխատակիցների համար: Հաջողության հասնելու համար մենք պահանջում ենք գերազանցություն: ZQX- ի աշխատակիցների մեծ մասը հեռավարորեն աշխատել է ընկերության հիմնադրումից ի վեր 2004 թվականին:

Canonical-ը հավասար հնարավորությունների գործատու է եւ հավատարիմ է բազմազան, ներառական եւ խտրականությունից զերծ աշխատանքային վայրի խթանմանը: Մենք գնահատում ենք մեր աշխատակիցների եզակի փորձերը, հեռանկարները եւ հետադարձությունները, որոնք նպաստում են ավելի լավ աշխատանքային միջավայրի եւ գերազանց արտադրանքի ստեղծմանը: Մենք ողջունում ենք բոլոր հետադարձությունների դիմումները:

#LI-Remote